JASKAA...

Löysin sattumalta paikallislehdestä uutisen: suomi on jälleen saanut Euroopan Ihmisoikeus Tuomioistuimelta langettavan päätöksen. Vaikka juttu oli rikosoikeuden puoleta ja koski aiheettomaksi paljastunutta seksirikosta, niin olennaista oli, että suomi joutuu korvaamaan syytetylle vahingonkorvauksen.

Syyttäjä oli salannut tietoja ja todistusaineistoa ja ne oli annettu vain tuömioistuimen käyttöön...

ELi vähän sama ongelma kuin se päivärahan katkaiusun ILMEINEN syy, jota ei työttömälle kerrota.

Ja kun sitten lausuntoja ei perustella asialliseksti, niin syytetyn/sanktionsaajan oikeusturva on vaarantunut.

Myös Karenssin määrämisessä oikeusturva on taattava.

Nyt siis laputuksen lisäksi voi alkaa kyselemään niitä perusteita.

Ne jotka ovat vuoden 2003 jälkeen saaneet karenssin voivat kysellä mikä oli se ILMEINEN syy.

Ja jos sitä ei anneta tai yritetään kieroilla niin kysely ministeriöön...

Sähköpostiin on viranomaisen vastatava kohtuullisessa ajassa... siis myös ministeriön.

Miksi sitä olennaista SYYTÄ ei kerrota.

Ja sähköposti on siitä näppärä, että samalla kertaa saman postin voi lähettää vaikkapa tiedottusvälineille.

Ne jotka ovat saaneet työhön osoistuksen voisivat kysellä sitä millä perustein ko. työ on katsottu hakijalle soveltuvaksi...

Työstä kieltäytymisen määritelmään kuuluu että työ on soveltuvaa ja että se turvaa kohtuullisen toimeentulon hakijalle ja hänen huollettavilleen.

Miten siis työ vaikkapa keikkafirmassa jossa ei ilmoituksen takana ole edes konkreettista työpaikkaa voi olla soveltuvaa ja turvata kohtuullisen toimeentulon...

PL 18§ mukaan jokaisella on oikeus ITSE valita ammatti, jota hajoittamalla saa kohtuullisen toimeentulon... Työministeriö siis kaventaa perustuslaillista oikeutta... ja vieläpä työttömyysturvalain vastaisesti-


Ja sitten on tietysti ne työpaikat, joista joku on MUKA kieltäytynyt.

Loogistahan olisi että jos joku on kieltäytynyt työstä, niin jossain on työnantaja jolla on vapaana työpaikka... eikö vain?

Siis työministeristä täytyy löytyä osoitteita noista vapaaksi jääneistä työpaikoista...

Epäilen toki suuresti... sillä karensseja annetaan sen perusteella että ei voi todistaa hakeneensa ja ei ole palauttanut sitä lipuketta.

Mutta miten voi kieltäytyä työstä jos ei mitään sopimussuhdetta ole ollut syntymässä...

Näillekään ei ole mitään todellista lakiin perustuvaa syytä; ja tämä käy ilmeiseksi kun porukka alkaa kyselemään asian perään.

Ja tietenkin kaikkiin kyselyihin Työvoimatoimiston tulee vastata 4 päivän kuluessa. Onhan se sama aika ihan kohtuullinen työnhakijalle.... niin miksei myös kokonaiselle virkakoneistolle...

Ja tietysti jos vastausta ei tule niin ärhäkkäästi kyselemään kansanedustajilta, tiedotusvälineiltä, oikeuskanslerilta jne.

Ja laputusta varten materiaalia on sivulla:

http://www.geocities.com/herkko2

Koska henkilökunta poistaa ilmoitukset sangen pikaisesti, niin niitä voi tulostaa useampia samalle arkille ja laittaa pienikokoisina vaikkapa erilaisten esitteiden väliin: silloin työvoimatoimiston väki jakaa meidänkin viestin samalla kertaa...

Joten siitä vaan kyselemään...

Luulen että syksyn mittaan saadaan jo sen verran aikaiseksi, että lehdistö ei voi vaeta asiasta.

jaska