Tupakka

Mitä oikeuksia tupakoivalla työntekijällä on.
Saako käydä tupakoimassa työajalla, työpaikka on sellainen, jossa asiakkaille on tupakointitila mutta sinne ei saa työntekijä mennä.
Pitääkö paikkansa, että yrityksen saama jatkoaika tupakkapaikalle saattaa poistua mikäli työntekijä tavataan tupakoimasta siellä.

Onko kielto työnantaja kettuilua vai lainvoimainen.
2234
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

mee nurkan taa tupakille. Niin meillä tehdään ja kun ollaan toimistoväkeä niin saadaan hyppiä vaikka päällämme ruokatunnit ja kaffitauot. ne on lakisääteiset ja toimistoväki saa poistua työpaikalta ruokatunnilla. Työnantaja ei voi asialle mitään.

Äänestä
  • ole kiinni vaan luvasta polttaa. ja ennen kaikkea OIKEUDESTA.

    mielestäni on syrjintää, että toisissa vuoroissa saa ja toisissa ei.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


syrjitty kirjoitti:

Mitä oikeuksia tupakoivalla työntekijällä on.
Saako käydä tupakoimassa työajalla, työpaikka on sellainen, jossa asiakkaille on tupakointitila mutta sinne ei saa työntekijä mennä.
Pitääkö paikkansa, että yrityksen saama jatkoaika tupakkapaikalle saattaa poistua mikäli työntekijä tavataan tupakoimasta siellä.

Onko kielto työnantaja kettuilua vai lainvoimainen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu