Joka ei kykene pitämään riistäjiä aisoissa. Hävetköön, sanon minä. Jos verrataan vaikka Rakennusliitoon, ollaan pikkuisen toisella tasolla. Siinäpä liitto joka pitää omistaan huolen.
PAM
=munaton liitto
4811
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
kuin sen jäsenet eli heikko liitto on yhtä kuin vähän jäseniä ja vahva liitto on yhtä kuin paljon jäseniä.
Vielä yksinkertaisemmin: suuri jäsenmäärä tarkoittaa hyviä etuja ja suuria korotuksia ja heikko jäsenmäärä tarkoittaa sitten päinvastaista.
Jos alalla työskentelevistä yli 80 prosenttia kuuluu liittoon, silloin voi vaatia paljon.
Jos 50 prosenttia kuuluu liittooa, voi pyytää.
Mutta jos liittoon kuuluu alle 30 prosenttia, pitää vain odotella, että mitä se työnantaja meille antaisi.
Näin se valitettavasti menee eli homman pitää lähteä siitä, että jäsenmäärä pitää saada kasvuun, muuten jäädään tuleen makaamaan.
Nyt kun suurin osa tällä alalla työskentelevistä ei välitä tirintaria liiton jäsenyydestä, ainoastaan siitä, että ilman jäsenmaksua pitäisi saada kaikki mahdollinen etu, niin aivan turha on mennä vertaamaan liittoamme esim. Rakennusliittoon, jossa järjestäytymisprosentti on lähellä sataa.
se oli TIIVISTETTYNÄ ja joka sana TOTTA näin se on."esitäppä ihan ite"esim.palkkaneuvotteluissa vaatimuksia työnantaja puoli nauraa japaniksi,kas suurinosa työnantajista kuuluu työnantajaliittoon,eli ovat yhtäpoikaa,siivousalalla jossa kuitenkin on työntekijöitä paljon,suurin osa ei kuulu ammattiliittoon joka kuitenkin neuvottelee sen palkan ynnä muut kommervenkit,vaatimuksia ei voi esittää neuvottelutilanteissa näillä eväillä tosiaankaan.rakennus,metalli puhumattakaan paperiliitosta(joku viikko sitten joku ihmetteli että paperi jyllää palkoissa)no totta mooses nehän on järjestäytyneitä eli on kanttia huudella.koskas meidän vuoro on???
Juuri siksi, että pienestä palkasta ei kannata maksaa liiton pomoille jotka todellisuudessa vähät välittävät jäsenistään.
Olen kuullut monen jäsenen sanovan,että mitään hyötyä ei ole ollut vaikka ovat maksaneet kymmenniä vuosia jäsenmaksuja.
Ja kun liittoon jossain asiassa soittavat,ovat vastaukset ympäripyöreitä.
Jos jään työttömäksi niin päivärahan saantiin riittää se, että olen työttömyyskassan jäsen ja maksan sinne vain kerran vuodessa.
Palkka-asiani neuvottelen suoraan pomon kanssa ja mitään ongelmia ei ole ollut.
Onkohan nuo ammattiliitot jämähtäneet historiaan.
jäsenmaksuja maksaneet eivät ainakaan ole maksaneet jäsenmaksujaan pamille,koko liitto on perustettu 2000-luvulla ja nythän on vuosi 2007.asioitaan hoitaessa puhelimitse kannattaa soittaa oman alueensa toimistoon,siellä on toimitsija omalta alalta,joka ainakin täällä päin tuntee aikas hyvin työpaikat,varsinkin nk.ongelmapaikat.paikallinen sopiminen on lisääntyvää,kannattaa katsoa kuitenkin sen verran että alan tessin ehdot täyttyvät kaikilta osin,ja tehdä ne kirjallisena.minä maksan jäsenmaksuni,jonka kuittaan verohelpotuksena,käytän pamin jäsenetuja ynnä koulutus ja virkistystilaisuuksia.ammattiliitot eivät ihan pian jää historiaan,koska toimivat muuallakin kuin täällä suomenmaassa,itse maksan mielelläni ne vajaat 20 euroa kuussa jäsenmaksua,jollen muuten niin solidaarisuus syistä muille jäsenille!on lisäksi parempi omatunto jos on ruikutuksen aiheita(ja niitähän riittää tällä alalla)eli voi arvostella jos itsekin hoitaa kortensa kekoon