saako paha

siis oikeesti, joskus edes?

Kuinka kauann täytyy sietää kaikki paska niskaan kunnes se kopsahtaakin sinne minne kuuluu?

Kosto kaikesta poikkipuolisista sanomisista, tyytymättömyyksistä työvuorolistoihin ja muista epäoikeudenmukaisuuksista= listalla vain sellaisia vuoroja, joista tieto, että muut mieluummin kävisi. kielto vaihtaa vuoroja, vaikka työkaveri haluaisi. sikashittiä.
3922
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Luota, kyllä paha lopulta saa palkkansa.
Maailma on vaan niin paha paikka että pahan palkka on parempi kuin meidän muiden.
Mutta jos ja kun edes yksi naurettava pikkujohtajan nuljake saa lähteä, on päivä hyvä.

Äänestä

mustaa valkoisella. >EI yks ihminen tarvi tehä aina shittivuoroo. Ei pysty perustelemaan,miksi olet aina huonos vuoros.

Äänestä

Joutuvat oikeusteitse korvaamaan työntekijöille tuhansia euroja. Nyt onkin viimeaikoina ollut aika räikeitä juttuja julkisuudessa monelta alalta ja hyvä niin, että tulevat julkiseen tietoon. Pikkupäälliköt pyörittävät porukkaa ja ilmeisesti paikoille jotenkin pääsevät ne henkilöt, joille tuo uran huipentuma ylöspäin jotenkin pistää pään pyörälle ja unohtavat tulosta tehdessään, että oikeasti sitä työpaikan tulosta nostattaa suuressa määrin juuri nuo työntekijät, jos ovat tyytyväisiä työpaikoillaan, oli sitten kyseessä melkeinpä mikä ala tahansa. Myös asiakkaat ovat silloin tyytyväisiä, eivätkä hakeudu muualle, jossa mahdollisesti on iloisempi ja jouhevampi palvelu ? Samoin säästetään työntekijöiden sairauspoissaoloista jne. Moniko esimies ajattelee tätä tosiseikkaa ???

Äänestä

Kommentoi aloitusta


palkkansa kirjoitti:

siis oikeesti, joskus edes?

Kuinka kauann täytyy sietää kaikki paska niskaan kunnes se kopsahtaakin sinne minne kuuluu?

Kosto kaikesta poikkipuolisista sanomisista, tyytymättömyyksistä työvuorolistoihin ja muista epäoikeudenmukaisuuksista= listalla vain sellaisia vuoroja, joista tieto, että muut mieluummin kävisi. kielto vaihtaa vuoroja, vaikka työkaveri haluaisi. sikashittiä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu