Työssä mutta työtön

Sain vuodeksi työpaikan, jossa työaika on alle 30h/vk. Työvoimatoimistossa sanoivat, että työhakuni pidetään voimassa ja minun on käytävä se uusimassa 3 kk välein . Mikäkökän logiikka siinä on, että käyn siellä istahtamassa ja kerron että joo, olen töissä siellä, minne kerroin jo kesällä 2007 meneväni enkä ole nyt muusta kiinnostunut, vaikka osa-aikainen työ onkin. Miksei voi olla niin, että menen työkkäriin vasta kyseisen työsuhteen päätyttyä, jolloin oikeasti olen halukas vastaanottamaan muuta työtä ?
61225
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Oliskohan virkailija luullut, että haet soviteltua päivärahaa? Muuten kyllä kuulostaa oudolta.

Äänestä

Jos et hae soviteltua päivärahaa eikä kyseessä ole työkkärin tukityö, niin ei sinun ole mikään pakko pitää työnhakuasi voimassa. Et vain enää mene ilmoittautumaan. Työkkäri lähettää sitten aikanaan lausunnon, jossa ilmoittaa katkaisseensa työnhaun, mutta ei siihen tarvitse mitenkään reagoida eikä siitä aiheudu mitään sanktioita. Ei työkkärin kirjoilla ole pakko olla.

Äänestä
  • Lisään vielä edelliseen, että mitään haittaa siitä, ettet ole työkkärin kirjoilla, ei tule, jos työaikasi on enimmäkseen yli 18 h/vk.

    On nimittäin niin, että jos on työkkärin kirjoilla 6 kk:n aikana vähemmän kuin 6 viikkoa ilman pätevää syytä (työssäolo, sairaus, opiskelu, lapsen hoito tms), niin takaisin työkkärin kirjoille palatessa tulee 2 kk:n karenssi.

    Työssäolo siis, jos työaika pääasiassa on yli 18 h/vk, on pätevä syy olla poissa työkkärin kirjoilta työttömänä, jotta työttömyyedut säilyvät.

    Äänestä

Työkkärin koukerot voivat olla monenlaiset. Usein paikalliset työvoimatoimistot ovat keksineet itselleen jos vaikka minkä näköisiä käytäntöjä. Lähinnä pitäkseen itsensä työllistettyinä.

Josko palkkasi osana on työmarkkinatuki, niin työnhaku on pidettävä voimassa, jotta saisi työmarkkinatukea. Mutta siinä ei ole mitään järkeä, että työkkärissä tulisi hypätä 3kk:n väliajoin. Yritäppä sopia asia työkkärisi kanssa niin, että sinun tulee ilmoittautua kun työ loppuu.

Äänestä
  • Pahus, en muistanut tuota sovitellun päivärahan osuutta asiassa, kun en ole aiemmin ollut työssä, jota sitä olisin hakenut. Tuosta on varmastikin kyse, vaikka virkailija sanoikin vaan, että koska on osa-aikatyö, niin työhakuni pidetään voimassa. Tiedoissani lukee "itse hankittu työ" tai jotain tuollaista, kun ihan julkiseen hakuun vastasin ja sitä kautta tuon 28-tuntisen työn sain. Kiitokset vastauksistanne.

    Äänestä

  • työtyö kirjoitti:

    Pahus, en muistanut tuota sovitellun päivärahan osuutta asiassa, kun en ole aiemmin ollut työssä, jota sitä olisin hakenut. Tuosta on varmastikin kyse, vaikka virkailija sanoikin vaan, että koska on osa-aikatyö, niin työhakuni pidetään voimassa. Tiedoissani lukee "itse hankittu työ" tai jotain tuollaista, kun ihan julkiseen hakuun vastasin ja sitä kautta tuon 28-tuntisen työn sain. Kiitokset vastauksistanne.

    itse olen ollut pian 5 vuotta osa-aikaisena (eli tunnit vaihtelee aika paljon) ja koko ajan on ollut työnhaku voimassa. olen siis työssä käyvänä työnhakijana.
    mitään hyötyä siitä ei sinänsä ole ollut, kertaakaan ei ole toista paikkaa tarjottu. käväisen vaan hakemassa uuden päivämäärän korttiin. joskus kysellään kouluun menosta tai oppisopimuskoulutuksesta, mutta en oo kiinnostunu vaikkakin koulutus on jäänyt lukion jälkeen.
    muuten, ei siellä oo pakko käydä 3kk välein jos sopimuskin on vuodeksi, mulle on monesti laitettu aika vasta puolen vuoden päähän...kokeiles kysästä olisko mahollista :)

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Työtyö kirjoitti:

Sain vuodeksi työpaikan, jossa työaika on alle 30h/vk. Työvoimatoimistossa sanoivat, että työhakuni pidetään voimassa ja minun on käytävä se uusimassa 3 kk välein . Mikäkökän logiikka siinä on, että käyn siellä istahtamassa ja kerron että joo, olen töissä siellä, minne kerroin jo kesällä 2007 meneväni enkä ole nyt muusta kiinnostunut, vaikka osa-aikainen työ onkin. Miksei voi olla niin, että menen työkkäriin vasta kyseisen työsuhteen päätyttyä, jolloin oikeasti olen halukas vastaanottamaan muuta työtä ?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu