Air Finland

Moi!
Yleinen eka kysymys: mulle on sanottu että lentoemot turpoo? Pitääkö paikkaansa? Siis että paineet lisää nestettä ja paino rupeaa osalla nousemaan?

Te ketkä olette Air Finlandilla töissä voisitteko vastata kolmeen/neljään kysymykseen?


1. Millainen työnantaja Air Finland on? Millaisia vuoroja teette?
2. Millainen palkkaus? Millainen koulutusajan palkka oli?
3. Millainen haastattelu/hakuprosessi oli?
4. Viihdytkö, onko hyvät kolleegat?

KIITOS VASTAUKSISTA :)
153566
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 15

Vanhimmat

hae finskille!

Äänestä
  • Miksi vain Finskille? Nämä näyttävät palkkaavan kuitenkin vakkarityösuohteisiin ja koulutuksen ajaltakin saa palkkaa...

    Äänestä

  • Ei ymmärrä ilman selitystä... kirjoitti:

    Miksi vain Finskille? Nämä näyttävät palkkaavan kuitenkin vakkarityösuohteisiin ja koulutuksen ajaltakin saa palkkaa...

    Joo joo, mutta Air Finland EI noudata alan "yleistä" TESsiä. Siinä yksi todella painava syy. Jos noudattaisi, firmalla meni tosi paljon huonommin (ja henkilökunnalla paremmin...)
    T. yksi monista

    Äänestä

  • Nimetön kirjoitti:

    Joo joo, mutta Air Finland EI noudata alan "yleistä" TESsiä. Siinä yksi todella painava syy. Jos noudattaisi, firmalla meni tosi paljon huonommin (ja henkilökunnalla paremmin...)
    T. yksi monista

    Miten se oleellisesti eroaa TES:sta?

    Äänestä

  • Kyselen kirjoitti:

    Miten se oleellisesti eroaa TES:sta?

    Oikeastaaan kaikki tärkeät jutut poikkeaa TESsistä. Esimerkkinä palkkaus, työ- ja lepoajat sekä vapaapäiväjärjestelmä.

    Äänestä

  • kaikki tärkeät kirjoitti:

    Oikeastaaan kaikki tärkeät jutut poikkeaa TESsistä. Esimerkkinä palkkaus, työ- ja lepoajat sekä vapaapäiväjärjestelmä.

    Ja vielä ennen kuin joku yrittää puolustella esim. sillä, että fiilis on hyvä ja kohteet ihania, niin sillä ei loppupelissä näissä jutuissa ole suurta arvoa. Suomessa vain Finnair ja Blue1 noudattavat sitä "yleis"sitovaa TESsiä.

    Äänestä

  • ......... kirjoitti:

    Ja vielä ennen kuin joku yrittää puolustella esim. sillä, että fiilis on hyvä ja kohteet ihania, niin sillä ei loppupelissä näissä jutuissa ole suurta arvoa. Suomessa vain Finnair ja Blue1 noudattavat sitä "yleis"sitovaa TESsiä.

    Niin, ei se ilmailualalla ole tes, joka lepo, -työ ym. määräykset säätää, vaan ilmailulaki, jota myös Afin on pakko noudattaa........

    Äänestä

  • Keijjis kirjoitti:

    Niin, ei se ilmailualalla ole tes, joka lepo, -työ ym. määräykset säätää, vaan ilmailulaki, jota myös Afin on pakko noudattaa........

    Tietenkin ilmailulaki määrää tietyt rajat, mutta TES määärää työnantajaa vielä paljon tiukemmin.Esim. ilmalulain mukaan työntekijällä tulee olla minimissään X vapaapäivää kuussa, mutta TESsin mukaan niitä onkin enemmän. Tai ilmailulain mukaan tietyn vuoron jälkeen tulee olla X tuntia vapaata, mutta TESsin mukaan enemmän. Tästä on kyse. AFIlla noudatetaan (kun viitsitään!) kyllä ilmailulakia, mutta ei TESsiä!

    Äänestä

  • kaikki tärkeät kirjoitti:

    Oikeastaaan kaikki tärkeät jutut poikkeaa TESsistä. Esimerkkinä palkkaus, työ- ja lepoajat sekä vapaapäiväjärjestelmä.

    ja paljonko se muka poikkeaa TES:sta?
    Peruspalkasta tuskin paljoa?

    Äänestä

Eipä tullut vastauksia kysymyksiin vaan jotain TES palkka höpötystä! En muistaakseni kysynyt sitä vaan Air Finlandista yleisesti: koulutus ym...

Äänestä
  • vastaan vaan sen verran sinulle tiedoksi, että tes, yleissitova on voimassa nyt myös heillä, eli ihan puppua nuo edelliset viestit!

    Äänestä

Työskentely koneessa saattaa jollain mekanismilla lisätä turvotuksia kyllä, mutta itse ainakin oon välttynyt totaalisesti niiltä ongelmilta. Ja vielä ihan samalla tavalla kuin maissakin: juo tarpeeksi vettä (siis pelkkää vettä) lennon aikana! Juon käytännössä esim. 3 tunnin lennolla vähintäänkin 1-1,5 litraa vettä. Wc-käynnit (1-2 samaisen lennon aikana) eivät ole aiheuttaneet minkäänlaisia ongelmia ainakaan mulle.

Ja mitä tuohon painon nousuun tulee, niin perustotuus on se, että paino nousee terveellä ihmisellä (esim. lentoemäntä/stuertti) vain ja ainoastaan silloin kun pistät suusta alas enemmän kilokaloreita kuin mitä kulutat. Työpaikka ei sitä aiheuta. Yötyö saattaa altistaa syöpöttelylle, joten kunhan katsot, mitä syöt ja kuinka paljon, ei painonkaan pitäisi nousta. Ja jos nousee, virkapuku kertoo sen aika pian. :-)

Äänestä
  • Moi!
    Kiitos Stuertti vastauksesta ton turpoomisen suhteen :)

    Äänestä

  • Kun kertyy enemmän vuosia "matkamittariin" niin kyllä niitä turvotus- ja paino-ongelmia alkaa kehkeytyä. Ko.työn työaikarytmi ja työympäristö OVAT keholle äärimmäisen rasittavia, mutta vaikutukset eivät näy ensimmäisten työkuukausien eikä ehkäpä edes ensimmäisten työvuosienkaan aikana, koska nuoren ihmisen (noin alle 30v) fyysikka on sopeutuvampi ja palautuu rasituksesta helpommin. Itsellä on vuosia alalla pian 10 ja ikää reilusti yli 30 ja nyt kyllä huomaa muutokset ja työn vaikutukset kehossa sekä yksittäisen lennon jälkeen että pitemmällä aikavälillä. Toki vaikutukset ovat yksilöllisiä ja omilla elämäntavoillaan voi auttaa asiaa suuntaan jos toiseenkin :-)

    Äänestä

Eli millaiset kriteerit on Air Finladilla terveystarkastuksessa? Onko samanlainen 60 kohdan litania kuin Finnairilla? Ovatko yhtä tarkkoja? Esim jos on pientä siitepölyallergiaa, onko este emoksi pääsylle?

Toivon, että joku asiasta teitävä pystyy tähän vastaamaan.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Työpaikkana ja palkkaus! kirjoitti:

Moi!
Yleinen eka kysymys: mulle on sanottu että lentoemot turpoo? Pitääkö paikkaansa? Siis että paineet lisää nestettä ja paino rupeaa osalla nousemaan?

Te ketkä olette Air Finlandilla töissä voisitteko vastata kolmeen/neljään kysymykseen?


1. Millainen työnantaja Air Finland on? Millaisia vuoroja teette?
2. Millainen palkkaus? Millainen koulutusajan palkka oli?
3. Millainen haastattelu/hakuprosessi oli?
4. Viihdytkö, onko hyvät kolleegat?

KIITOS VASTAUKSISTA :)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu