siis minulla tilanne se että olen saanut viran äitiyslomalla ollessani..ja aloitan sen nyt syksyllä kun entinen äitiysloma loppuu..mutta mutta taidan olla onnellisesti uudelleen raskaana:)
Mitenhän mun uuden työn nyt käy, koska kuitenkin minulla on koeaika, voiko ne erottaa minua ihan tästä näin kun olen taas raskaana? vai kandeeko kertoa vielä ollenkaan vaan vasta sitten myöhemmin..auttakaa, olen niinkuin saanut elämäni työpaikan ja nyt oleva raskaus on sellainen pieni yllätys, mutta en voisi kuvitellakaan luopuvani vauvasta työn vuoksi ja aloitan kuitenkin tässä välissä työt..plaah.
mitenkähän mun nyt täytyis menetellä?
Uusi työ
ja vauva
4
534
Vastaukset
- Sini--
Mä en kertoisi vielä ainakaan. Eihän ne sua erottaa voi, mutta silti jättäisin vielä tässä vaiheessa kertomatta. Vaikka varmasti ja toivottavasti kaikki menee hyvin, niin silti. Kerro vasta myöhemmin, siinä mun mielipide!
Hieno homma että olet elämäsi työpaikassa ja vauvakin tekee tuloaan! Onnittelut molemmista!- sinä
älä kerro asiasta työpaikassasi. sitten kun koeaika on loppunut ja siitäkin vielä vähän aikaa, niin sitten kannattaa kertoa. Mikäli kerrot koeaikana, he voivat koeaikana sinut erottaa erinnäisistä syistä (mutta he eivät raskautta mainitse)
Suomessa on sellaisia oikeustapauksia ollut joissa työnantaja on irtisanonut työntekijän kun tämä on tullut raskaaksi (vaikkei työnantaja suoranaisesti sano, että raskaus oli syynä). Nämä oikeustapaukset ovat yleensä päättyneet raskaana olevan voitoksi. Suomessa työnantaja on korvausvellvollinen, mikäli hän erottaa raskaana olevan naisen tämän raskauden takia. (siis mikäli oikeudessa on näyttöä siitä, että potkut tuli juuri rakaskauden takia eikä niinkään esim. tuotannollisista tai taloudellisista syistä kuin työnantaja väittää)
Mitä siis yritän kertoa on, että ÄLÄ kerro raskaudestasi ennen kuin koeaika on ohi ja paikka on varmistunut sinulle!!!!!!!!!!! - tarkoittettu AP:lle
sinä kirjoitti:
älä kerro asiasta työpaikassasi. sitten kun koeaika on loppunut ja siitäkin vielä vähän aikaa, niin sitten kannattaa kertoa. Mikäli kerrot koeaikana, he voivat koeaikana sinut erottaa erinnäisistä syistä (mutta he eivät raskautta mainitse)
Suomessa on sellaisia oikeustapauksia ollut joissa työnantaja on irtisanonut työntekijän kun tämä on tullut raskaaksi (vaikkei työnantaja suoranaisesti sano, että raskaus oli syynä). Nämä oikeustapaukset ovat yleensä päättyneet raskaana olevan voitoksi. Suomessa työnantaja on korvausvellvollinen, mikäli hän erottaa raskaana olevan naisen tämän raskauden takia. (siis mikäli oikeudessa on näyttöä siitä, että potkut tuli juuri rakaskauden takia eikä niinkään esim. tuotannollisista tai taloudellisista syistä kuin työnantaja väittää)
Mitä siis yritän kertoa on, että ÄLÄ kerro raskaudestasi ennen kuin koeaika on ohi ja paikka on varmistunut sinulle!!!!!!!!!!!alkuperäiselle kirjoittajalle!!!!:)
- mie vaa
Ei raskauden takia ketään saa erottaa.
Ammattiliitto asialle, jos niin käy.
Se on syrjintää!!
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 911107
- 125886
Sinkkumiehet hukkaavat tärkeän ässän hihastaan kun
...eivät suostu kavereiksi naisten kanssa. Mikä voi olla heillä syynä? Hyväksyvät vain naisen, joka suorastaan anelee sa108867"Kaikkien miesten asia" - kampanja on alkanut
Miehillä on naisiin kohdistuvan väkivallan lopettamisessa merkittävä rooli. Ei riitä, ettei itse tee väkivaltaa. Miesten276667- 71617
Tiedät, että en voi enää laittaa viestiä
Aikaa kulunut. Eikä se näyttäisi enää luontevalta vastata näin pitkän ajan jälkeen. Tiedän myös, että sinä et enää lait73593Lienee aika luopua siitä kaikesta
mitä meillä ikinä olikaan. Hassua, koska juuri mitään ei ole edes ollutkaan. En vaan jaksa tätä mahdotonta juttua enää j64562Lautakunta käsittelee Iisalmen kulttuuri- ja vapaa-aikajohtajan virkasuhteen purkua koeajalla:
Lautakunta käsittelee Iisalmen kulttuuri- ja vapaa-aikajohtajan virkasuhteen purkua koeajalla: "Aina valinta ei mene nap54536Kun kohtaatte rakkauden, tarttukaa siihen
Toimisinko jälkiviisaana toisin? Varmasti. Vaikka silloin kuvittelin tekeväni, niin kuin on oikein. Mahdollisimman siist33493- 72483