Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Osa-työkyvyttömyyseläke

    Olen saanut osa-työkyvyttömyyseläkkeen, jos lopetan työnteon nykyisellä työnantajalla ja ilmoittaudun työvoimatoimistoon osa-aikaisen työn hakijaksi, tuleeko minulle ensin karenssi ja vasta sen jälkeen saan soviteltua päivärahaa? Eläke-päätöksessä sanotaan että voin lopettaa työnteon kokonaan.
    2492
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    ...Olen saanut osa-työkyvyttömyyseläkkeen, jos lopetan työnteon nykyisellä työnantajalla ja ilmoittaudun työvoimatoimistoon osa-aikaisen työn hakijaksi...

    Ilmeisesti työskentelet nykyisellä työnantajallasi nyt osa-aikatyössä??? Jos näin on, niin luultavasti saat karenssin, mutta se on tietysti työkkärin harkinnassa.

    Jos sen sijaan työskentelet vielä kokoaikatyössä, eikä työnantajallasi ole tarjota sinulle osa-aikatyötä, niin sitten saatat välttyä karenssilta. Mutta sekin on työvoimatoimikunnan harkinnassa ja päätös voi olla mitkä vain.

    ...Eläke-päätöksessä sanotaan että voin lopettaa työnteon kokonaan...

    Tuolla ei ole vaikutusta työkkärin suuntaa. Tuo tarkoittaa vain sitä, ettet menetä eläkettäsi, vaikka lopettaisitkin työn kokonaan.

    Äänestä

    • olen tällä hetkellä pitkällä sairaslomalla jota edelsi vielä kokoaikainen työ. Täytyy vielä miettiä muita mahdollisuuksia, nykyinen työ todella stressaavaa.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    työttömyyskorvaus kirjoitti:

    Olen saanut osa-työkyvyttömyyseläkkeen, jos lopetan työnteon nykyisellä työnantajalla ja ilmoittaudun työvoimatoimistoon osa-aikaisen työn hakijaksi, tuleeko minulle ensin karenssi ja vasta sen jälkeen saan soviteltua päivärahaa? Eläke-päätöksessä sanotaan että voin lopettaa työnteon kokonaan.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu