Yritin etsiä jostain tietoa että kuinka monta päivää putkeen työnantaja saa työllistää työntekijää, en kuiteskaan löytänyt mitään kunnon vastausta..
Tilanne on siis tämä että olen osa-aikaisessa työsuhteessa ja työnanatajani on määrännyt minulle 11 päivää putkeen duunia. työpäivät ovat 6-10h pituisia eikä mulla siis ole YHTÄÄN vapaa päivää siinä välissä.
Onko tämä nyt ihan oikein? kun joskus oon kuullu jotain että ei sais olla kun 7päivää putkeen ja eilen mulle sanottiin et 9 päivää..
Tilanne on siis tämä että olen osa-aikaisessa työsuhteessa ja työnanatajani on määrännyt minulle 11 päivää putkeen duunia. työpäivät ovat 6-10h pituisia eikä mulla siis ole YHTÄÄN vapaa päivää siinä välissä.
Onko tämä nyt ihan oikein? kun joskus oon kuullu jotain että ei sais olla kun 7päivää putkeen ja eilen mulle sanottiin et 9 päivää..
Vastaukset 4
Vanhimmat
mun työsopimuksessa on että max 6päivän putkia jonka jälkeen yks vapaa ainakin... ja kaupan-alalla oon.
oman alasi työehtosopimus.
"Työaika on järjestettävä niin, että työntekijä saa kerran viikossa vähintään 35 tuntia kestävän keskeytymättömän vapaa-ajan, joka on mikäli mahdollista sijoitettava sunnuntain yhteyteen. Viikoittainen vapaa-aika voidaan järjestää keskimäärin 35 tunniksi 14 vuorokauden ajanjakson aikana. Vapaa-ajan tulee olla kuitenkin vähintään 24 tuntia viikossa." Ote työaikalaista (lähde: http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1996/19960605)
Eli työputki on ihan laillinen, jos sinulla on vähintään 70h (n.3vkr) vapaa ennen tai jälkeen työputken.
http://www.pam.fi/tyoelama/tyoehtosopimukset/kaupan_ala/
tuolla se on aika selkeesti ja kannattaa laittaa tää osoite ylös kun luultavammin tarvitset jatkossakin.