Yleisten mielipidemittausten mukaan parhaat johtajat ovat naisia ja kröhöm.. vähän mukavat kiltit naismaiset miehet.
Tämä on luonnollista, koska tottakai alainen tykkää johtajasta, joka on kiltti ja mukava.
Nykyajan duunari haluaa saada kaiken mahdollisimman helpolla - kaiken pitää olla kivaa, viihdettä.
Käytännössä kuitenkin parhaat johtajat on niitä, jotka ovat yleisten mielipidemittausten häntäpäässä. Niitä jotka ovat niitä "kusipäitä". Koska käytännössä se ei toimi niin, että pidetään hauskaa ja jokaisen mielipide on yhtä arvokas. Tästä seuraa jatkuvia palavereja, ryhmäkeskusteluja, mitään ei saada aikaiseksi...Vittu kun pomo sanoo, että nyt tehdään näin niin SILLOIN VITTU TEHDÄÄN niin, eikä urputeta.
Minä olen ollut armeijassa(spolk) tämän maan pahimpien räyhääjien alaisuudessa. Tämän maan neitimäiset It-johtajat ovat täysiä mameroita heihin verrattuna.
He eivät ajattele mitään toissisjaisia asioita, kuten tunteita, henk. koht suhteita ynnä muuta paskaa. He ovat työpaikalla tekemässä töitä/rahaa ja mikään muu ei heitä kiinnosta. Miksi ei? Koska yrityksissä tehdään rahaa eikä mitään muuta.
Suomalainen johtamiskulttuuri tasokasta
20
3264
Vastaukset
- .............................
Olen eri mieltä. Suomalainen johtaminen on kriisissä juuri tällaisen ajattelun takia. Olisi jo aika tunnustaa, että se on yksi suurimpia talouden uhkakuvia. Oy Suomi Ab on kohta konkurssissa, kun henkilöresurssit ajetaan loppuun. NSN:n tapauksesta oli tänään uutinen, missä oltiin huolestuneita ylempien toimihenkilöiden liikakuormituksesta ja mihin se johtaa. Ja kaikki vain kvartaalitalouden takia. Pitäisi osata katsoa pitemmälle.
- ..................
että henkilöresurssit ajetaan loppuun. Tässä ei kuitenkaan ollut kysymys siitä.
- ..................
.................. kirjoitti:
että henkilöresurssit ajetaan loppuun. Tässä ei kuitenkaan ollut kysymys siitä.
Henkilöresurssit ajetaan loppuun väärien arvojen takia. Suomalainen johtajuus ei ole tasokasta niin kauan kuin jatketaan pelkkien numeroiden tuijottamista. Sodassa alaiset ovat tykinruokaa, armotonta kovuutta tarvitaan vain ääriolosuhteissa. Kova johtajuus tulee yritykselle oikeasti kalliiksi. Liike-elämässä siihen ei ole varaa, jos uskaltautuu ajattelemaan yrityksen toimintaedellytyksiä muutamaa kvartaalia pitemmälle. Meillä Pohjolassa ei ole samanlaista loputonta työvoimareserviä kuin vaikkapa donaldtrumpeilla rapakon toisella puolella. On osattava pelata sillä mitä on.
ps. kommentoin nimimerkilläni aiemmassa keskustelussa, että johtajuus on kriisissä. Onko tullut lukaistua ja lainattua osuvaa nimimerkkiäni sieltä, piste pisteeltä? - .......................
.................. kirjoitti:
Henkilöresurssit ajetaan loppuun väärien arvojen takia. Suomalainen johtajuus ei ole tasokasta niin kauan kuin jatketaan pelkkien numeroiden tuijottamista. Sodassa alaiset ovat tykinruokaa, armotonta kovuutta tarvitaan vain ääriolosuhteissa. Kova johtajuus tulee yritykselle oikeasti kalliiksi. Liike-elämässä siihen ei ole varaa, jos uskaltautuu ajattelemaan yrityksen toimintaedellytyksiä muutamaa kvartaalia pitemmälle. Meillä Pohjolassa ei ole samanlaista loputonta työvoimareserviä kuin vaikkapa donaldtrumpeilla rapakon toisella puolella. On osattava pelata sillä mitä on.
ps. kommentoin nimimerkilläni aiemmassa keskustelussa, että johtajuus on kriisissä. Onko tullut lukaistua ja lainattua osuvaa nimimerkkiäni sieltä, piste pisteeltä?hyvästä työstä ei osata antaa palkintoa ja päinvastoin, on ihan varmaa, että työmotivaatio lakkaa.
Miksi tehdä "ahkerasti" töitä, jos ei saa palkintoa?
Tässähän oli tämä tapaus Sonera. Yritys tuotti voittoa, mistä seurauksena potkittiin 600 työpaikkaa pellolle jonkun suhdanteen takia.
Sitten huudellaan työvoimapulaa ja ihmetellään miksei ne mene töihin.
Ihmisillä on omat säännöt ja markkinavoimilla omat. Ei ihmisiä voi yhtäkkiä muuttaa rahaa tuottavksi roboteiksi, vain koska rahamaailman arvot niin sanovat. Ihmiset ovat ihmisiä eivät robotteja.
- Maccileipä
"Vittu kun pomo sanoo, että nyt tehdään näin niin SILLOIN VITTU TEHDÄÄN niin, eikä urputeta."
Onko tämä hyvä juttu? Eli mennään perse edellä puuhun vain siksi koska pomo niin päättää?
Tämäkin juttu mielestäni on niin monimutkainen henkinen juttu, ainaskin omalla kohdalla. Joidenkin ihmisen (myös pomot ovat ihmisiä) tulee vain niin hiton hyvin juttuun ja toisen kanssa ei sitten millään. Pomon vitsitkin voi olla semmoisia väkisin naurettuja "Hahah, olipas hyvä! :D". Heti kun selkä kääntyy, silmät pyörii ympyrää.
Olin itsekkin spolli, koulutus oli Oulun (ex)Hiukkavaarassa, siellä oli se yks hullu kouluttaja, joka katkoi varusmiesten käsiä ja tämä myös alennettiin!!! Toinen kouluttaja oli taas niin leppoisa, sillä oli aina se susikoira mukana, paljon mukavampaa oli tämän kapparin seurassa olla :)
T: Spol - 1993.- perkele...
Armeijassa sen v####un oppii..
Morttina ryynätään hammasta purren, ja odotetaan aikaa koska itse päästään pompottamaan AUK´n tai RUK´n jälkeen..
Siviilissä sama homma sitten jatkuu...?
Ajat ovat ehkä muuttuneet sitten oman 80-luvun varusmiesajan? Itse en esimiesasemassa, mutta olen havainnut kyseisiä taipumuksia esimiehissä..
Res.vänr,(ei simputtaja...), DI - Maccileipä
perkele... kirjoitti:
Armeijassa sen v####un oppii..
Morttina ryynätään hammasta purren, ja odotetaan aikaa koska itse päästään pompottamaan AUK´n tai RUK´n jälkeen..
Siviilissä sama homma sitten jatkuu...?
Ajat ovat ehkä muuttuneet sitten oman 80-luvun varusmiesajan? Itse en esimiesasemassa, mutta olen havainnut kyseisiä taipumuksia esimiehissä..
Res.vänr,(ei simputtaja...), DIKyllä kait sitä intissä alokkaana pelkäs spolleja ihan hulluna, luulin niiden olevan jopa armeijan leivissä ihan ammattina kun menin inttiin. Itse sitten spollina, kun jotku alokkaat vetäs jopa lippaan, mikä nauratti pirusti :D
Semmoisenkin koin, että tyyppi joka oli samaan aikaan alokas, joka oli mennyt sitten AUKkiin ja sen piti pitää sulkeiset meille, siitä hommasta ei tullut yhtään mitään, porukka vaan nauroi räkä poskella :)
Myös kun olen käynyt kertaamassa kolmisen kertaa ja letti ei ole ollut sliipattu, näkee nuorien inttijätkien huvittuneita ilmeitä.
Myös itse kun olin intissä ja vetäsin lippaan jollekkin reservin kersantille, joka oli kertaamassa, hänen ilme kertoi että "voi kiesus sentään" eikä välittänyt vittuakaan mun lippaan vedosta :D
Kyllähän tuo intti on semmoinen lastenkoulu, lapset ovat siellä on kuin jossain esikoulussa, lällälää me leikitään pyssyillä.
Ja eniten vitutti istua junassa, kun vieruspenkille istui pari inttikaveria RUKista, voi kiesus, meinas mennä HERMO! AAAAH! Mutta kun tarkemmin muistelee, niin samanlainen sitä oli itsekkin! Intissä oli lomajutut ja lomilla inttijutut :)
- scifiä
"Yleisten mielipidemittausten mukaan parhaat johtajat ovat naisia ja kröhöm.. vähän mukavat kiltit naismaiset miehet."
Älä valehtele.- Maccileipä
Itse asiassa intin jälkeen hakeuduin kemian laborantti koulutukseen, joka oli naisvaltainen ala! Jos sanon ihan suoraan, se oli elämäni parasta aikaa :) Mieluusti huolisin naisen pomoksi ;)
- IT hemmo
tekevät rahaa? Skappareina?
Tämä on ehdottomasti viikon paras vitsi! - Ellun Kana
Joo, meneppä johtamaan Rokan Anttia...
Aikuinen osaa johtaa itseänsä eikä tarvitse siihen mitään paskantärkeää führeriä.- Maccileipä
Sikäli kumma että toit ilmi fürerin?
http://fi.wikipedia.org/wiki/Adolf_Hitler
Eikö olekkin aika vahva kuva? Täytyy ihmetellä, miten tuommoinen poweri voi hävitä?
- Kippari
Kiinalaiset vielä jyräävät lännen neidit mennen tullen.
- nulikkatautia
Jaa. No minä kyllä tunnen kiinalaisen bisness-naisen, joka on vetänyt komeasti maton alta nulikkatautisilta.
Kai se Tony Halmeen kohtalo on jo unohtunut.
- pomona
Minun pomo on nainen ja se täti on kyllä tykki pakkaus. En ole tavannut koskaan pomoa, joka pitää yhtä hyvin homman hanskassa sekä alaisiinsa että ylempiinsä nähden.
Pomo on erittäin tasapuolinen kaikkia kohtaan, ei natise pikkuasioista, jyrähtää oikeista asioista oikeaan aikaan oikeille ihmisille, on tosi oikeudenmukainen eli lorvijat ja kaikenmaailman selittelijät saa huutia. Ja se näyttääkin hyvältä :) - paskapuhetta...
... on mahdutettu aika paljon samaan viestiin.
"Käytännössä kuitenkin parhaat johtajat on niitä, jotka ovat yleisten mielipidemittausten häntäpäässä. Niitä jotka ovat niitä "kusipäitä""
- ei löytyne mitään perusteita väitteellesi. On tutkittu, mitä ominaisuuksia menestyvällä johtajalla on, ja todettu, että heidän luonteenpiirteistään ei voi vetää yhteneväistä kuvaa. Sekä mukavan asialliset, että kusipäät ovat menestyneet.
"Koska käytännössä se ei toimi niin, että pidetään hauskaa ja jokaisen mielipide on yhtä arvokas. Tästä seuraa jatkuvia palavereja, ryhmäkeskusteluja, mitään ei saada aikaiseksi..."
- totta, jonkun pitää tehdä päätöksiä eli johtaa. Johtajalla (toimitusjohtaja) on jo juridinen vastuu firman toimista, joten on luonnollista, että hän myös päättää.
".Vittu kun pomo sanoo, että nyt tehdään näin niin SILLOIN VITTU TEHDÄÄN niin,"
Tai vittu vaihdetaan työpaikkaa, jos vittu ehdotetaan jotain vitun älytöntä. Sitten vittu työpaikalle jäävät vittuilua kuuntelemaan vittuuntuneina ne jotka eivät saa niin vitun mistään muualta duunia.
"Minä olen ollut armeijassa(spolk) tämän maan pahimpien räyhääjien alaisuudessa. Tämän maan neitimäiset It-johtajat ovat täysiä mameroita heihin verrattuna"
Taitavat olla IT-johtajat myös parempituloisia ja aikaansaavampia -- osannevat muutakin, kuin kouluttaa 19-kesäisille nulikoille kulkuluvan tarkastamista
"He ovat työpaikalla tekemässä töitä/rahaa ja mikään muu ei heitä kiinnosta. Miksi ei? Koska yrityksissä tehdään rahaa eikä mitään muuta."
Kerrotko vielä kuka sen rahan tekee ja miten -- sitenkö, että sanot, että "vittu nyt teette rahaa"???- Paijona
"Kerrotko vielä kuka sen rahan tekee ja miten -- sitenkö, että sanot, että "vittu nyt teette rahaa"???"
Rahaa tehdään jossain maailmanpankin setelipainossa ja jaetaan sinne minne huvittaa. Nyt on Intia PoP.
- liikkeellä
Nousukauden tunnistaa näistä kusenhajuisista jutuista. Kun olot normalisoituvat niin kyllä se kusi sieltä päästäkin tulee jostain reiästä ulos. Näinä helppoina aikoina pärjää tyhmempikin valehtelija. Ja yksi hölmö valehtelee enemmän kuin 10 viisasta ehtii korjata.
- Kuolen nauruun
hohohohohoh!!! Vittu sä oot DUUNARI!! Jätkä ei ole lukenut sanakaan johtamisesta ja täällä kertoo "ketkä on hyviä johtajia". Hohohoho :D :D
Lue yks ainut kirja HR:ää ja tule sit laukomaan viisauksias... paitsi jos EDES TIETÄISIT mitä se on... Hohohoho :D :D - Neitimäinen mies
Hyviä tuloksia syntyy vain, jos ihmiset ovat aidosti motivoituneita työhönsä. Paino on sanalla ihmiset; ihmisethän sitä työtä tekevät, eivät koneet!
Armeijan käyneenä varmaankin sinullekin on tuttua se, että siellä tehdään, kun johtaja käskee ja valvoo, mutta muuten ei tehdä mitään? Sen sijaan motivoitunut työntekijä etsii jatkuvasti uusia keinoja parantaa työnsä tulosta, eikä jää passiivisesti odottamaan pomonsa käskyä seuraavasta työtehtävästä. Ja ei varmaankaan katso hyvällä tiukan autoritääristä johtajaa. Nykyajan asiantuntijakeskeisessä työelämässähän hierarkkisella johtamismenetelmällä on yhä vähemmän käyttöä. Tietysti tulee ottaa huomioon kulttuurilliset eroavaisuudet, esimerkiksi Saksassa valtaetäisyys on huomattavan korkea.
Armeijan johtamista ei tule sekoittaa normaaliin työelämän henkilöstöjohtamiseen. On eri asia opettaa keskenkasvuisia, useimmiten melko vähän motivoituneita pojankloppeja uudestaan kävelemään kuin johtaa korkeasti koulutettuja, oman arvonsa tuntevia asiantuntijoita. Ja armeijassakin pelolla johtaminen toimii vain muutaman kuukauden, kunnes loppuvaiheessa gonahtaminen on väistämätöntä.
Koulutustason noustessa johtamisesta tulee (on jo tullut) entistä vaikeampaa. Kuvailemallasi "vittu nyt tehdään" -linjalla ei pitkälle pötkitä.
Suurin osa ihmisistä hakee työstään muutakin kuin rahaa. Ihminen ei ole työtä, vaan työ on ihmistä varten.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Ukrainan ulkoministeri: Moskova aistii tappion Ukrainassa
Dmytro Kuleban mukaan Venäjä yrittää puheillaan pelotella länsimaita. Ukrainan ulkoministerin Dmytro Kuleban mukaan Venäjän esittämät varoitukset kol2624303Stefu haikailee
Julkaisi stooreissa kuvan vickestä. Sitten Martinasta treenaamassa Hangossa ulkona. Hmm.2653506Harmi mies ettet arvostanut
Minua tarpeeksi. Myöhemmin kaikki olisi palkittu ja olisin antanut sinulle aitoa rakkautta. Tämä sattuu mutta yritän ajatella, että ehkä se rakkaus ku1551829Oi! Legandaarinen Vesa-Matti "Vesku" Loiri, 77, poseeraa kahdessa eri kuvassa - Some riemastui!
Vesa-Matti "Vesku" Loiri on kyllä legenda jo eläessään. Hienoa nähdä, että virtaa piisaa. Voimia, iloa ja eloa, Vesku! https://www.suomi24.fi/viihde251714Lavrov väläyttelee WW3:sta
Venäjän ulkoministeri Sergei Lavrov varoittaa, että kolmannen maailmansodan uhka on todellinen. Lavrov sanoi venäläiselle uutistoimisto Interfaxille,2991447Ketä Sofia fanit veikkaatte seuraavaksi lompakoksi?
Kenestä Sofia höynäyttää itselleen seuraavan lompakon?133957Suomi24 kysely: ihmisten kuplautumista ei pääosin koeta vakavaksi ongelmaksi
“Kuplautumista on mahdotonta estää. Ihmiset ovat aina viihtyneet samankaltaiset arvot ja maailmankatsomuksen jakavassa seurassa ja muodostaneet sen pe18865Voiko hyvää omatuntoa ostaa?
Olen tässä nyt muutaman päivän paininut erään rahaan liittyvän pulman kanssa. Kerron ensin vähän taustaa ... Eli erosin 15 vuoden parisuhteesta 9 vuo235864en vaan saa häntä pois
Mielestäni pyörimästä. Onko kellekään toiselle käynyt näin? Ihastuin pakkomielteisesti noin vuosi sitten erääseen naiseen. Ei vaan katoa mielestä va115855