Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Tärkeä kysymys

    Kun on ollut aikaisemmin toisella paikkakunnalla kunnan palkkalistoilla määräaikasella työsopimuksella ja siitä on kertynyt usean vuoden ajalta ikälisät ja nyt on toisella paikkakunnalla menossa töihin niin siirtyvätkö noi jo aikaisemmin hankitut ikälisäetuudet tähän uuteen palkkaan ja kuinka toimia että saa asian oikein toimimaan eli mitä papaerita pitää olla vaiko saako tiedot liiton kautta
    4836
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    uuden firman palkanlaskijalta täytyykö toimittaa edellisen kunnan antama päätös asiasta vai riittääkö suullinen sanonta, voihan palkanlaskija ottaa yhteyttä vanhaan työpaikkaan.

    Äänestä

    ymmärsin että olet ollut kuntapuolen palkkalistoilla ja vaihdat nyt sekä asuin että työpaikan.menetkö nyt kunnalle vai yksityispuolelle työhön?kiinteistöpuolen työehtosopimuksessa otetaan huomioon työsuhteet yritysten palveluksessa,jos siis menet nyt kunnalta yksityiselle työnantajalle,ikälisiä ei tule.kunnalta kunnalle siirtymisestä en osaa sanoa mitään kun noudattavat eri tessiä.jos jotain heruu,työtodistukset riittää osoittamaan ajan joista mahd.kokemuslisät tulee.

    Äänestä

    • siirtyy kuntapuolelta kaupungin palkkalistoille niin ikälistä "katoavat" muut jo saavutetut etuudet ?

      Äänestä

    Kunnan hyväksymät kokemusvuodet siirtyvät toiselle kunnalle mukanasi. Olet saanut hyväksytyistä palvelusvuosista päätöksen otteen kotiisi. Jollei sitä ole niin pyydä palkkakonttorista ja ainakin palvelussuhdetodistus kannattaa pyytää.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Tietätämätön kirjoitti:

    Kun on ollut aikaisemmin toisella paikkakunnalla kunnan palkkalistoilla määräaikasella työsopimuksella ja siitä on kertynyt usean vuoden ajalta ikälisät ja nyt on toisella paikkakunnalla menossa töihin niin siirtyvätkö noi jo aikaisemmin hankitut ikälisäetuudet tähän uuteen palkkaan ja kuinka toimia että saa asian oikein toimimaan eli mitä papaerita pitää olla vaiko saako tiedot liiton kautta

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu