Milloinkohan maksavat tuon 350€€:n kertakorvauksen...
Ilmaista rahaa... Tuon voi kyllä kumota ilman tunnontuskia kurkusta alas:
kokkoraha
?!!
5
1423
Vastaukset
- Rahaa
..yrityksestä. Ennen vuodenvaihdetta kuitenkin.
- pollukka66
Se kuuluu maksaa tämän kuun loppuun mennessä, eli 31.8.07.
- Sopimalla..
Suora lainaus liiton sivulta
"Paikallisesti voidaan kirjallisesti sopia toisin kertakorvauksen maksuajankohdasta tai maksun jaksottamisesta useampaan erään. Kertakorvaus on maksettava tällöin kuitenkin viimeistään vuoden 2007 loppuun mennessä. Mikäli työsuhde päättyy ennen tätä ajankohtaa, kertakorvaus maksetaan lopputilin yhteydessä." - Hitsaajamestari
Sopimalla.. kirjoitti:
Suora lainaus liiton sivulta
"Paikallisesti voidaan kirjallisesti sopia toisin kertakorvauksen maksuajankohdasta tai maksun jaksottamisesta useampaan erään. Kertakorvaus on maksettava tällöin kuitenkin viimeistään vuoden 2007 loppuun mennessä. Mikäli työsuhde päättyy ennen tätä ajankohtaa, kertakorvaus maksetaan lopputilin yhteydessä."TYÖNTEKIJÖILLE MAKSETTAVA KERTAKORVAUS VUONNA 2007
Kertaluontoisena vuodelta 2007 maksettavan kertakorvauksen suuruus on 350 euroa. Kertakorvaus maksetaan teknologiateollisuuden työehtosopimuksen piiriin kuuluville työntekijöille viimeistään 31.8.2007 mennessä seuraavin edellytyksin:
- Kertakorvaus maksetaan niille työntekijöille, joiden yhdenjaksoinen työsuhde on alkanut viimeistään 2.4.2007 ja on voimassa 31.8.2007.
- Osa-aikaiselle työntekijälle kertakorvauksen määrä lasketaan sovitun työajan ja täyden työajan suhteessa.
Suhteutettu korvaus lasketaan kaavalla:
Suhteutettu korvaus = 350€ x sovittu työaika (t/vko / 40 t(vko).
• Mikäli työntekijä on ollut aikavälillä 2.4.2007 – 31.8.2007 sekä osa-aikaisena että täysiaikaisena, suhteutus koskee sellaisia kuukausia, jolloin hän on ollut koko kuukauden osa-aikaisena. Yhden kuukauden osuus on 1/5 kertakorvauksesta.
- Jos jaksolla 2.4. – 31.8. on kokonaisia kalenterikuukausia, joilta työantajalla ei ole palkan maksuvelvoitetta, korvauksesta vähennetään 1/5 kultakin tällaisesta kuukaudelta.
• Palkattomilla jaksoilla tarkoitetaan mm. hoitovapaata, vanhempainvapaata, opintovapaata, lomautusta sekä sairausaikaa, jolta työantaja ei maksa sairausajan palkkaa.
• Jos työntekijälle on maksettu kalenterikuukauden yhdeltäkin päivältä palkkaa tai sitä vastaavaa korvausta on hänellä oikeus kertakorvaukseen kyseiseltä kalenterikuukaudelta.
- Kertakorvauksen maksamisen edellytyksiin liittyvistä erityisistä tulkintakysymyksistä, tiedotetaan myöhemmin erikseen.
- Paikallisesti voidaan kirjallisesti sopia toisin kertakorvauksen maksuajankohdasta tai maksun jaksottamisesta useampaan erään. Kertakorvaus on maksettava tällöin kuitenkin viimeistään vuoden 2007 loppuun mennessä. Mikäli työsuhde päättyy ennen tätä ajankohtaa, kertakorvaus maksetaan lopputilin yhteydessä. - t uli
Hitsaajamestari kirjoitti:
TYÖNTEKIJÖILLE MAKSETTAVA KERTAKORVAUS VUONNA 2007
Kertaluontoisena vuodelta 2007 maksettavan kertakorvauksen suuruus on 350 euroa. Kertakorvaus maksetaan teknologiateollisuuden työehtosopimuksen piiriin kuuluville työntekijöille viimeistään 31.8.2007 mennessä seuraavin edellytyksin:
- Kertakorvaus maksetaan niille työntekijöille, joiden yhdenjaksoinen työsuhde on alkanut viimeistään 2.4.2007 ja on voimassa 31.8.2007.
- Osa-aikaiselle työntekijälle kertakorvauksen määrä lasketaan sovitun työajan ja täyden työajan suhteessa.
Suhteutettu korvaus lasketaan kaavalla:
Suhteutettu korvaus = 350€ x sovittu työaika (t/vko / 40 t(vko).
• Mikäli työntekijä on ollut aikavälillä 2.4.2007 – 31.8.2007 sekä osa-aikaisena että täysiaikaisena, suhteutus koskee sellaisia kuukausia, jolloin hän on ollut koko kuukauden osa-aikaisena. Yhden kuukauden osuus on 1/5 kertakorvauksesta.
- Jos jaksolla 2.4. – 31.8. on kokonaisia kalenterikuukausia, joilta työantajalla ei ole palkan maksuvelvoitetta, korvauksesta vähennetään 1/5 kultakin tällaisesta kuukaudelta.
• Palkattomilla jaksoilla tarkoitetaan mm. hoitovapaata, vanhempainvapaata, opintovapaata, lomautusta sekä sairausaikaa, jolta työantaja ei maksa sairausajan palkkaa.
• Jos työntekijälle on maksettu kalenterikuukauden yhdeltäkin päivältä palkkaa tai sitä vastaavaa korvausta on hänellä oikeus kertakorvaukseen kyseiseltä kalenterikuukaudelta.
- Kertakorvauksen maksamisen edellytyksiin liittyvistä erityisistä tulkintakysymyksistä, tiedotetaan myöhemmin erikseen.
- Paikallisesti voidaan kirjallisesti sopia toisin kertakorvauksen maksuajankohdasta tai maksun jaksottamisesta useampaan erään. Kertakorvaus on maksettava tällöin kuitenkin viimeistään vuoden 2007 loppuun mennessä. Mikäli työsuhde päättyy ennen tätä ajankohtaa, kertakorvaus maksetaan lopputilin yhteydessä.tänään oli maksettu 350 eur.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 996043
Riikan kukkaronnyöri on umpisolmussa
Kulutus ei lähde liikkeelle, koska kansalaiset eivät usko, että: – työpaikka säilyy – tulot eivät romahda – talous ei h804792Tanskan malli perustuu korkeaan ansioturvaan
Ja vahvoihin työllisyys- ja kotoutumispalveluihin. Suomessa Riikka on leikannut juuri näitä: palkkatukea, työttömyysturv963035Epäily: Räppäri yritti tappaa vauvansa.
https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/epaily-mies-yritti-tappaa-vauvansa/9300728 Tämä on erittäin järkyttävä teko täysin p282843Anteeksipyyntöni
Jätän tähän anteeksipyyntöni sinulle, koska en voi sanoa sitä missään muuallakaan. Pyydän anteeksi, jos purkamani tuska262105Sydämeni valtiaalle
En täältä aio asioita kysellä. Haluan tuoda tiedoksesi, että pohjimmiltani en ihmisiä tahdo satuttaa ja ajattelen muiden1191516Mikseivät suomalaiset kuluta? istutaan vaan säästötilirahojen päällä..
...Ihan haluamalla halutaan että maa menee konkurssiin? Ihan käsittämätöntä, ennätymäärät säästöjä sekä konkursseja sam3351067Oletko tyytyväinen
Tämän hetkiseen tilanteeseenne? Odotatko, että lähennytte vai yritätkö päästä yli ja eteenpäin?851028Jos oikeasti haluat vielä
Tee mitä miehen täytyy tehdä ja lähesty rohkeasti 📞 laita vaikka viestiä vielä kerran 😚125970- 48774