Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    ILMOITUS TYÖNANTAJAN

    Tänään vein todistuksen raskauden kestosta sekä hakemuksen äitiyspäivä- sekä vanhempainvapaarahasta, äitiysavustuksesta ja lapsilisästä sairauskassaan. Niin ja äitiyslomahakemuksen, joka sitä kautta menee palkkoihin. Nyt olisinkin siis sitä kysynyt, että täytyykö minun vielä huolehtia siitä, että työnantaja toimittaa tuon otsikon mukaisen ilmoituksen vai hoitaako hän sen sitten itse? Vai onko niin, että palkoista ne nähdään suoraan?
    2523
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    on eri käytäntöjä ja kaikki työnantajat ei toimita papereita kelaan. Sinnehän ne kaikkien noiden mutkien kautta kuuluu. Yleensähän työmaalle viedään vain äitiyspäivärahahakemus, muut paperit ei niille kuulu eikä niitä kosketa..

    Äänestä

    Pääsääntöisesti työnantaja ei toimita kelaan mitään papereita, ellei niitä sieltä, taikka työntekijän toimesta pyydetä.

    Äitiyspäiväraha lasketaan, joko viimeksi vahvistetun verotuksen mukaan (nyt siis vuosi 2005) , taikka viimeisestä palkastasi (jos 20% suurempi kuin ansiosi 2005),jos näin vaadit.

    Jos palkoissasi ei ole tapahtunut suuria muutoksia, ei tuota ilmoitusta työnantajan maksamasta palkasta tarvita.

    Jos taas ansiotasosi on noussut, ehdottomasti pyytämään palkanlaskijalta tuota todistusta.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    MAKSAMASTA PALKASTA kirjoitti:

    Tänään vein todistuksen raskauden kestosta sekä hakemuksen äitiyspäivä- sekä vanhempainvapaarahasta, äitiysavustuksesta ja lapsilisästä sairauskassaan. Niin ja äitiyslomahakemuksen, joka sitä kautta menee palkkoihin. Nyt olisinkin siis sitä kysynyt, että täytyykö minun vielä huolehtia siitä, että työnantaja toimittaa tuon otsikon mukaisen ilmoituksen vai hoitaako hän sen sitten itse? Vai onko niin, että palkoista ne nähdään suoraan?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu