Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Sairaslomalle yhdistelmätukityöllistettynä

    Saako yhdistelmätukityöllistetty sairasloman ajalta palkkaa.TEssin mukaan koeajan jälkeen "normaali" työntekijä saa mutta miten on työllistetyn laita?
    6593
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    Tempputyöllistetty saa vain KElan sairaspäivärahaa.
    Alinta kastia kun on.

    Äänestä

    • aivan samalla tavalla kuin muutkin palkkatyössä ko. firmassa olevat.

      Äänestä

    Olet ilmeisesti palkkatukityössä. Tuo tarkoittaa sitä, että työkkäri maksaa sinusta tukea työnantajalle, mutta sinä olet työnantajaan nähden normaalissa työsuhteessa ja työnantaja maksaa sinulle palkan. Siis TES:n säännökset koskevat sinuakin ja sinulla on samat edut kuin muillakin työntekijöillä.

    Äänestä

    Yhdistelmätukityöt on lopetettu tarkoitatko kenties palkkatukityötä vai esim. työelämävalmennusta tai työharjoittelua?

    Ainakin palkkatukityössä tulee sairaloma-ajalta normaalisti palkkaa ja työelämävalmennuksessa/työharjoittelussa taas työmarkkinatukea.

    Äänestä

    • Saan siis korkeinta mahdollista palkkatukea eli ilmeisesti entinen yhd.tuki

      Äänestä

    Toki saa sairasloman ajalta palkan, kun on tukitöissä. Sit jos sairasloma venyy olikohan se yli kuukauden, sit menee Kelan sairaspäivärahalle. Itsekkin olin 3 vuotta sitten
    tukitöissä ja sairastelin talvella ja sain palkan sairaslomapäiviltä. Lääkärintodistus pitää tietysti olla (tai sairaanhoitajan).

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Halpa Työllistetty kirjoitti:

    Saako yhdistelmätukityöllistetty sairasloman ajalta palkkaa.TEssin mukaan koeajan jälkeen "normaali" työntekijä saa mutta miten on työllistetyn laita?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu