Psykologiset testit kiinnostavat

"Ruumiillisen kunnon lisäksi poliisilta vaaditaan myös hyvää henkistä kuntoa, sillä poliisin tehtävistä suoriutuminen vaatii jatkuvaa palvelualttiutta ja henkistä kestokykyä. Sekä persoonallisuus- että kykytestit tehdään osin ATK:lla ja osin kynä-paperitesteinä.

Kykytesteillä mitataan hakijan keskittymiskykyä, muistia, yleistä tarkkaavaisuutta, ongelmanratkaisutaitoa, toimintaa paineenalaisissa tilanteissa sekä ohjeiden noudattamista.

Persoonallisuustesteillä kartoitetaan niitä hakijan ajattelu- ja toimintatapoja, joiden katsotaan olevan oleellisia poliisin työn hoitamisessa. Testeillä selvitetään hakijan kuvaa itsestään sekä arvioidaan hakijan kypsyyttä ja soveltuvuutta alalle."





"Vaikka hakija on haastateltu jo hänen jättäessään hakemustaan poliisilaitoksella, kuuluu haastattelu myös valintakokeeseen. Puhe on poliisin tärkein työväline. Poliisin on tärkeää osata puhua sujuvasti, selkeästi, asiallisesti ja miellyttävästi. Hänen tulee pystyä esittämään omia näkemyksiään vakuuttavasti ja miellyttävästi sekä luomaan myönteistä ilmapiiriä olemuksellaan ja käyttäytymisellään.

Haastattelussa hakijalla on mahdollisuus selvittää omia näkemyksiään ja tarkistaa tietojaan poliisin ammatista ja poliisikoulutuksesta. Osana haastattelua on käytetty myös ryhmätehtäviä, joissa hakijat yhdessä ratkaisevat jonkin ongelman. Vaikka haastattelijapareja on useita, kaikki haastattelut ja ryhmätehtävät arvioidaan samoin perustein. Valintakokeessa haastattelijoina on poliiseja kihlakunnista sekä Poliisikoulun opettajia."







http://www.poliisikoulu.fi/poliisi/poliisikoulu/home.nsf/pages/2183B08EB367D61EC2256E1200453B1E?opendocument

Sigmund Freud. kirjoitti:

"Ruumiillisen kunnon lisäksi poliisilta vaaditaan myös hyvää henkistä kuntoa, sillä poliisin tehtävistä suoriutuminen vaatii jatkuvaa palvelualttiutta ja henkistä kestokykyä. Sekä persoonallisuus- että kykytestit tehdään osin ATK:lla ja osin kynä-paperitesteinä.

Kykytesteillä mitataan hakijan keskittymiskykyä, muistia, yleistä tarkkaavaisuutta, ongelmanratkaisutaitoa, toimintaa paineenalaisissa tilanteissa sekä ohjeiden noudattamista.

Persoonallisuustesteillä kartoitetaan niitä hakijan ajattelu- ja toimintatapoja, joiden katsotaan olevan oleellisia poliisin työn hoitamisessa. Testeillä selvitetään hakijan kuvaa itsestään sekä arvioidaan hakijan kypsyyttä ja soveltuvuutta alalle."





"Vaikka hakija on haastateltu jo hänen jättäessään hakemustaan poliisilaitoksella, kuuluu haastattelu myös valintakokeeseen. Puhe on poliisin tärkein työväline. Poliisin on tärkeää osata puhua sujuvasti, selkeästi, asiallisesti ja miellyttävästi. Hänen tulee pystyä esittämään omia näkemyksiään vakuuttavasti ja miellyttävästi sekä luomaan myönteistä ilmapiiriä olemuksellaan ja käyttäytymisellään.

Haastattelussa hakijalla on mahdollisuus selvittää omia näkemyksiään ja tarkistaa tietojaan poliisin ammatista ja poliisikoulutuksesta. Osana haastattelua on käytetty myös ryhmätehtäviä, joissa hakijat yhdessä ratkaisevat jonkin ongelman. Vaikka haastattelijapareja on useita, kaikki haastattelut ja ryhmätehtävät arvioidaan samoin perustein. Valintakokeessa haastattelijoina on poliiseja kihlakunnista sekä Poliisikoulun opettajia."







http://www.poliisikoulu.fi/poliisi/poliisikoulu/home.nsf/pages/2183B08EB367D61EC2256E1200453B1E?opendocument

Valintakokeet ovat kolmevaiheiset sijoitettuna kolmelle eripäivälle. Psykologiia tarkastellaan muun muassa seuraavissa testeissä.

Psykologiset palikka, luonne ja itsetuntemus testi.

Psykologin haastattelu

Oman kihlakunnan poliisin haastattelu

Poliisikoulun opettajien ja lääninhallituksen poliisiosaston haastattelu

Ryhmätehtävä

Aikoinaan oli poliisikoulussa luokkia, joissa lähes jokainen oli käynyt RUK:n.
Ominaista näille RUK:n käyneille oli se, että he pärjäsivät toisia paremmin ja heistä tuli myöhemmin yleensä poliisipäällystöä.