Ei kuuden tunnin työ päivässä mitään taukoja ole.Yksi lyhyt korkeintaan ja sitä ei vähennetä.
0Äänestä
piikalikka
Tauoton kirjoitti:
Ei kuuden tunnin työ päivässä mitään taukoja ole.Yksi lyhyt korkeintaan ja sitä ei vähennetä.
Pitää olla yli kuuden tunnin työaika, jotta vähintään puolen tunnin palkaton lepoaika pitää antaa ja pitää. Kuten työaikalaista ilmenee.
Voi kuusituntinenkin sopia palkattomasta tauosta, mutta siihen ei työnantajan tarvitse välttämättä suostua.
TYÖAIKALAKI 7. Lepoajat ja sunnuntaityö (28-33§) Päivittäiset lepoajat Työntekijällä, jonka työaika kestää yli kuusi tuntia, on oikeus päivittäiseen, vähintään tunnin mittaiseen lepoaikaan, jonka aikana hänellä on oikeus poistua esteettömästi työpaikaltaan. Lepoaikaa ei tällöin lueta työaikaan. Vuorotyössä ja jaksotyössä työntekijälle on yleissäännöstä poiketen annettava vähintään puoli tuntia kestävä lepoaika tai tilaisuus aterioida työn aikana. Työnantaja ja työntekijä voivat kuitenkin sopia lyhyemmästä lepoajasta, jonka pituuden on joka tapauksessa oltava vähintään puoli tuntia. Lepoaikaa ei saa sijoittaa välittömästi työvuoron alkuun tai loppuun.
0Äänestä
solilainen
piikalikka kirjoitti:
Pitää olla yli kuuden tunnin työaika, jotta vähintään puolen tunnin palkaton lepoaika pitää antaa ja pitää. Kuten työaikalaista ilmenee.
Voi kuusituntinenkin sopia palkattomasta tauosta, mutta siihen ei työnantajan tarvitse välttämättä suostua.
TYÖAIKALAKI 7. Lepoajat ja sunnuntaityö (28-33§) Päivittäiset lepoajat Työntekijällä, jonka työaika kestää yli kuusi tuntia, on oikeus päivittäiseen, vähintään tunnin mittaiseen lepoaikaan, jonka aikana hänellä on oikeus poistua esteettömästi työpaikaltaan. Lepoaikaa ei tällöin lueta työaikaan. Vuorotyössä ja jaksotyössä työntekijälle on yleissäännöstä poiketen annettava vähintään puoli tuntia kestävä lepoaika tai tilaisuus aterioida työn aikana. Työnantaja ja työntekijä voivat kuitenkin sopia lyhyemmästä lepoajasta, jonka pituuden on joka tapauksessa oltava vähintään puoli tuntia. Lepoaikaa ei saa sijoittaa välittömästi työvuoron alkuun tai loppuun.
jos työpäivä on kuusi tuntia tai pidempi, puolen tunnin tauko vähennetään työajasta, sillä ei mitään väliä ettei sitä oikeestaan koskaan ehdi pitämään...
Vastaukset 4
Vanhimmat
Mitä sun työsopimuksessasi lukee?
Ei kuuden tunnin työ päivässä mitään taukoja ole.Yksi lyhyt korkeintaan ja sitä ei vähennetä.
Pitää olla yli kuuden tunnin työaika, jotta vähintään puolen tunnin palkaton lepoaika pitää antaa ja pitää.
Kuten työaikalaista ilmenee.
Voi kuusituntinenkin sopia palkattomasta tauosta, mutta siihen ei työnantajan tarvitse välttämättä suostua.
TYÖAIKALAKI
7. Lepoajat ja sunnuntaityö (28-33§)
Päivittäiset lepoajat
Työntekijällä, jonka työaika kestää yli kuusi tuntia, on oikeus päivittäiseen, vähintään tunnin mittaiseen lepoaikaan, jonka aikana hänellä on oikeus poistua esteettömästi työpaikaltaan. Lepoaikaa ei tällöin lueta työaikaan. Vuorotyössä ja jaksotyössä työntekijälle on yleissäännöstä poiketen annettava vähintään puoli tuntia kestävä lepoaika tai tilaisuus aterioida työn aikana.
Työnantaja ja työntekijä voivat kuitenkin sopia lyhyemmästä lepoajasta, jonka pituuden on joka tapauksessa oltava vähintään puoli tuntia. Lepoaikaa ei saa sijoittaa välittömästi työvuoron alkuun tai loppuun.
jos työpäivä on kuusi tuntia tai pidempi, puolen tunnin tauko vähennetään työajasta, sillä ei mitään väliä ettei sitä oikeestaan koskaan ehdi pitämään...