Lähihoitajan työhaastattelut

Millaset on lähihoitajan työhaastattelut? Mitä kysellään ja tarviiko haastattelussa lääkelaskuja tehdä?! Entä kuinka usein jos saa lähihoitajan työn, niin pitää näyttää lääkelaskujen osaaminen tai jokin testi? Vaikka koulussa olisi se jo suoritettu.
101304
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

vissiinkin, haetko sijaisuuksia vai ihan virkaa,,

Äänestä

Multa kysyttiin aiempaa työkokemusta ja mitä kouluja kursseja olen käynyt ja suorittanut. Kyllä se on loppujen lopuksi persoonakysymys saako paikan ja se, että tutkintotodistus löytyy. Työkokemus on plussaa. Lääkelaskuja ei ole tarvinnut missään työhaastatteluissa suorittaa ja vaikea kuvitella, että kukaan sellaisa vaatisi. Niidenhän nyt pitää jokaisella koulutetulla lähihoitajalla on hanskassa. Ei niitä työpaikoilla enää testailla. Mä en ainakaan koskaan ole kuullut sellaista tapahtuneen....

Äänestä
  • joka toinen vuosi KAIKKI hoitajat. Eli suoritetaan lääkelaskutentit. Ensin on mahdollista saada kertausopintoja jos haluaa.
    Lääkkeenjako-oikeutensa menettää jos ei tenttiä pääse läpi, mut tentin saa toki uusia.
    Tää on musta just oikee systeemi. Äkkiäkö ne laskut unohtaa...
    Työhaastattelussa ei meilläkään testata.

    Äänestä

Multa kysyttiin aiempaa työkokemusta ja mitä kouluja kursseja olen käynyt ja suorittanut. Kyllä se on loppujen lopuksi persoonakysymys saako paikan ja se, että tutkintotodistus löytyy. Työkokemus on plussaa. Lääkelaskuja ei ole tarvinnut missään työhaastatteluissa suorittaa ja vaikea kuvitella, että kukaan sellaisa vaatisi. Niidenhän nyt pitää jokaisella koulutetulla lähihoitajalla on hanskassa. Ei niitä työpaikoilla enää testailla. Mä en ainakaan koskaan ole kuullut sellaista tapahtuneen....

Äänestä

Multa kysyttiin aiempaa työkokemusta ja mitä kouluja kursseja olen käynyt ja suorittanut. Kyllä se on loppujen lopuksi persoonakysymys saako paikan ja se, että tutkintotodistus löytyy. Työkokemus on plussaa. Lääkelaskuja ei ole tarvinnut missään työhaastatteluissa suorittaa ja vaikea kuvitella, että kukaan sellaisa vaatisi. Niidenhän nyt pitää jokaisella koulutetulla lähihoitajalla on hanskassa. Ei niitä työpaikoilla enää testailla. Mä en ainakaan koskaan ole kuullut sellaista tapahtuneen....

Äänestä

Multa kysyttiin aiempaa työkokemusta ja mitä kouluja kursseja olen käynyt ja suorittanut. Kyllä se on loppujen lopuksi persoonakysymys saako paikan ja se, että tutkintotodistus löytyy. Työkokemus on plussaa. Lääkelaskuja ei ole tarvinnut missään työhaastatteluissa suorittaa ja vaikea kuvitella, että kukaan sellaisa vaatisi. Niidenhän nyt pitää jokaisella koulutetulla lähihoitajalla on hanskassa. Ei niitä työpaikoilla enää testailla. Mä en ainakaan koskaan ole kuullut sellaista tapahtuneen....

Äänestä

Multa kysyttiin aiempaa työkokemusta ja mitä kouluja kursseja olen käynyt ja suorittanut. Kyllä se on loppujen lopuksi persoonakysymys saako paikan ja se, että tutkintotodistus löytyy. Työkokemus on plussaa. Lääkelaskuja ei ole tarvinnut missään työhaastatteluissa suorittaa ja vaikea kuvitella, että kukaan sellaisa vaatisi. Niidenhän nyt pitää jokaisella koulutetulla lähihoitajalla on hanskassa. Ei niitä työpaikoilla enää testailla. Mä en ainakaan koskaan ole kuullut sellaista tapahtuneen....

Äänestä
  • Jeps. Haen pitempi aikasta työtä sekä sijaisuutta. Kyselläänkö haastattelussa myös millanen olet lähihoitaja työntekijä, osaatko sen ja sen hoidon ja mitä uutta toisit meille jne. Tän tyyppistä? Eikös isommissa hoitoloissa sairaanhoitajat jaa lääkkeet niihin varattuihin "systeemeihin" ja hoitaja ne vain kulettaa potilaalla. Sitten pienissä esim. palvelukodeissa kukin osallistuu lääkkeiden jakoon esim. dosetteihin?

    Äänestä

  • millasia kirjoitti:

    Jeps. Haen pitempi aikasta työtä sekä sijaisuutta. Kyselläänkö haastattelussa myös millanen olet lähihoitaja työntekijä, osaatko sen ja sen hoidon ja mitä uutta toisit meille jne. Tän tyyppistä? Eikös isommissa hoitoloissa sairaanhoitajat jaa lääkkeet niihin varattuihin "systeemeihin" ja hoitaja ne vain kulettaa potilaalla. Sitten pienissä esim. palvelukodeissa kukin osallistuu lääkkeiden jakoon esim. dosetteihin?

    Siis mikä nyt on ongelma? työhaastattelun kysymykset vai lääkkeenjako "niihin systeemeihin" töissä? :) Itse olin elämäni ensimmäisessä työhaastattelussa vuosi sitten, hakijoita 30, haastatteluun pääsi 7. No sain sitten paikan, kun olin vain oma itseni. Haastattelussa täytyy osata luonnehtia itseään työntekijänä, kertoa omat hyvät ja huonot puolet, eli kehua myös saa ja pitää, mutta ei mitään yliampuvaa!
    Hoitotyö nyt kuitenkin on 95% muuta kuin lääkkeenjakoa, eli tiedätkö edes mihin työhön olet hakemassa?

    Äänestä

  • lh+sh kirjoitti:

    Siis mikä nyt on ongelma? työhaastattelun kysymykset vai lääkkeenjako "niihin systeemeihin" töissä? :) Itse olin elämäni ensimmäisessä työhaastattelussa vuosi sitten, hakijoita 30, haastatteluun pääsi 7. No sain sitten paikan, kun olin vain oma itseni. Haastattelussa täytyy osata luonnehtia itseään työntekijänä, kertoa omat hyvät ja huonot puolet, eli kehua myös saa ja pitää, mutta ei mitään yliampuvaa!
    Hoitotyö nyt kuitenkin on 95% muuta kuin lääkkeenjakoa, eli tiedätkö edes mihin työhön olet hakemassa?

    Lääkkeenjako. Taidanpa etsiä muistiinpanot, kun ei täällä apua osaavista ihmisistä apua irtoa?! Lääkelaskuista en neuvoa kaipaa. Mutta siis valmiiksi lasketut lääkeannokset, että miten ne merkit oli. Jotain 2 x 2, jne. Esim. dosetteihin jako.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


millasia kirjoitti:

Millaset on lähihoitajan työhaastattelut? Mitä kysellään ja tarviiko haastattelussa lääkelaskuja tehdä?! Entä kuinka usein jos saa lähihoitajan työn, niin pitää näyttää lääkelaskujen osaaminen tai jokin testi? Vaikka koulussa olisi se jo suoritettu.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu