Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Lomaoikeus

    Jos työsuhde on alkanut kesäkuun alussa 07 ja päättyy elokuun lopussa 07 (=3 kk pesti, työaika klo 11:00-18:00/pvä/5 pvää/vko), niin paljonkohan siitä mahtaa kertyä lomapäiviä?

    Kysymys ei koske työttömyysturvaa, mutta en osannut muuallekaan tätä laittaa. Sori.
    Osaisiko joku sanoa. Ensin lupasivat 6 päivää, mutta sitten ilman selityksiä se putosikin 5 päivään. Kumpi oikein?
    2397
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Vuosilomaa kertyy tilanteessasi jokaiselta sellaiselta kuukaudelta, jossa on ollut vähintään 14 työpäivää tai siihen verrattavaa päivää (tuo tarkoittaa sitä, että esim. sairauslomapäivät ovat työpäiviä), 2 päivää per kuukausi.

    Siis kun olet työssä 3 kuukautta, vuosilomapäiviä kertyy 6. Nämä voit sopia työnantajasi kanssa lomaksi työsuhteen aikana tai sitten ne maksetaan lomakorvauksena rahassa työsuhteen päättyessä.

    Lomakorvaus jaksotetaan työttömyystuen maksajan toimesta ja se siirtää tuen alkupäivää suunnilleen lomapäivien verran.

    Äänestä

    • myös lomapäiväksi. Riippuen siitä minkä tessin tai vessin piiriin kuulut. Eli 6 pv = 5 pv.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    yhdistelmätukilaisella kirjoitti:

    Jos työsuhde on alkanut kesäkuun alussa 07 ja päättyy elokuun lopussa 07 (=3 kk pesti, työaika klo 11:00-18:00/pvä/5 pvää/vko), niin paljonkohan siitä mahtaa kertyä lomapäiviä?

    Kysymys ei koske työttömyysturvaa, mutta en osannut muuallekaan tätä laittaa. Sori.
    Osaisiko joku sanoa. Ensin lupasivat 6 päivää, mutta sitten ilman selityksiä se putosikin 5 päivään. Kumpi oikein?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu