2 000 hakemusta

80 % on jatkossa ellei enemmänkin.

Veikkaus kirjoitti:

80 % on jatkossa ellei enemmänkin.

ei kai ne nyt ihan 1600 tyyppiä haastattelisi. mun kaveri oli vuosi sitten rekrypäivillä. se arvioi että samana päivänä olis ollut noin 50 henkilöä. ja jos niitä päiviä menee vaikka 2 viikkoa niin se tekis n. 500 tyyppiä?

niin paljon kirjoitti:

ei kai ne nyt ihan 1600 tyyppiä haastattelisi. mun kaveri oli vuosi sitten rekrypäivillä. se arvioi että samana päivänä olis ollut noin 50 henkilöä. ja jos niitä päiviä menee vaikka 2 viikkoa niin se tekis n. 500 tyyppiä?

kuule lapsiraukka otetaan paljon paljon enemmän hakijoita kuin valitaan. Teitä ei ole vielä kertaakaan haastateltu konkreettisesti. Papareilta valitaan ainakin tuo 80% sitten terveyskysely tietysti karsii jo sinäänsä. Kilpailijoita kun kuule jäljellä vaikka kuinka. Samoin tuo 300 on vain viitteellinen summa. Kun itse hain sanottiin, että 200 halutaan saivat kuitenkin vain kokoon 120. Eli jos sopivia ei löydy se ei tarkoita, että otetaan huonompia vaatimusviivan alta.

sinne... kirjoitti:

kuule lapsiraukka otetaan paljon paljon enemmän hakijoita kuin valitaan. Teitä ei ole vielä kertaakaan haastateltu konkreettisesti. Papareilta valitaan ainakin tuo 80% sitten terveyskysely tietysti karsii jo sinäänsä. Kilpailijoita kun kuule jäljellä vaikka kuinka. Samoin tuo 300 on vain viitteellinen summa. Kun itse hain sanottiin, että 200 halutaan saivat kuitenkin vain kokoon 120. Eli jos sopivia ei löydy se ei tarkoita, että otetaan huonompia vaatimusviivan alta.

juu, ilman muuta on kilpailua, niinhän kaikista työpaikoista. mutta olisi ihan yksinkertaisesti hölmöä ja tehotonta ottaa yli 80% hakijoista näyttäytymään, tulee kalliiksi eikä muutenkaan mitään järkeä. ei varmasti niin moni edes täytä peruskriteerejä.

mutta... kirjoitti:

juu, ilman muuta on kilpailua, niinhän kaikista työpaikoista. mutta olisi ihan yksinkertaisesti hölmöä ja tehotonta ottaa yli 80% hakijoista näyttäytymään, tulee kalliiksi eikä muutenkaan mitään järkeä. ei varmasti niin moni edes täytä peruskriteerejä.

Monet koulut käyttävät sitä periaatetta, että pääsykokeeseen otetaan kolmekertaa niin paljon hakijoita kuin on aloituspaikkoja.

Jos tässä tapauksessa laskisi samalla kaavalla olisi haastatteluihin menossa 900 henkilöä. Uskoisin ainakin, että yli 500 otetaan ja reilusti!

FlyHIgh kirjoitti:

Monet koulut käyttävät sitä periaatetta, että pääsykokeeseen otetaan kolmekertaa niin paljon hakijoita kuin on aloituspaikkoja.

Jos tässä tapauksessa laskisi samalla kaavalla olisi haastatteluihin menossa 900 henkilöä. Uskoisin ainakin, että yli 500 otetaan ja reilusti!

mä ymmärsin tuon artikkelin niin, että 300 kurssilaisesta osa otetaan nyt ja osa kevään puolella, ei 2x300. ymmärsinköhän väärin?

tuolla jossain aikaisemmassa keskustelussa luki että rekryjä menee kolmella viikolla että ehkä siitä tulis ainakin 750 tyyppiä vähintään.

määrät? kirjoitti:

mä ymmärsin tuon artikkelin niin, että 300 kurssilaisesta osa otetaan nyt ja osa kevään puolella, ei 2x300. ymmärsinköhän väärin?

tuolla jossain aikaisemmassa keskustelussa luki että rekryjä menee kolmella viikolla että ehkä siitä tulis ainakin 750 tyyppiä vähintään.

Olis kiva tietää et paljonkohan on jo rekrykutsuja lähetetty....

määrät? kirjoitti:

mä ymmärsin tuon artikkelin niin, että 300 kurssilaisesta osa otetaan nyt ja osa kevään puolella, ei 2x300. ymmärsinköhän väärin?

tuolla jossain aikaisemmassa keskustelussa luki että rekryjä menee kolmella viikolla että ehkä siitä tulis ainakin 750 tyyppiä vähintään.

Yhteensä otetaan 300 ja kursseja on syksystä kevääseen.

väärin kirjoitti:

Yhteensä otetaan 300 ja kursseja on syksystä kevääseen.

Tuohan olisi vallan kiva uutinen jos 2000 hakijasta rekrytoidaan 300. Mutta aikaisemmin on mennyt eri tavalla, löysin netistä tällaisen, talvelta 2006:

"Syksyn kursseille oli 1400 hakijaa, joista kurssitettiin noin 130 uutta työntekijää. Parhaillaan talven haussa valikoidaan sata työntekijää 850:stä kurssille hakeneesta."

Mitenköhän on?

mistä tiedät? kirjoitti:

Tuohan olisi vallan kiva uutinen jos 2000 hakijasta rekrytoidaan 300. Mutta aikaisemmin on mennyt eri tavalla, löysin netistä tällaisen, talvelta 2006:

"Syksyn kursseille oli 1400 hakijaa, joista kurssitettiin noin 130 uutta työntekijää. Parhaillaan talven haussa valikoidaan sata työntekijää 850:stä kurssille hakeneesta."

Mitenköhän on?

kesähaku - kurssit syksyllä ja talvella
talvihaku - kurssit keväällä

juttelin yhden haastattelijan kanssa joka kertoi, että kaikki jotka ovat täyttäneet hakemuksensa oikein ja joilla peruskriteerit esim uimataito ja pituus toteutuvat pääsevät haastatteluun.

Tässä vaiheessa kukaan ei vielä ole lukenut hakemuksianne..siis kukaan ihminen...vaan ainoastaan tietokone on rankannut jatkoon pääsijät niin että jos olet esim unohtanut laittaa pituutesi tai sen on alle vaaditun tiput automaattisesti jatkosta. Mitään "miksi hain -kohtia" ei ole kukaan vielä lukenut.

Eli kilpailijoita on vielä jäljellä ja paljon...Muistaakseni silloin kun hain niin suurin osa hakijoista putosi joko terveys tai kielihaastattelusta.'

Rekrypäivästä seuraava vaihe on sitten jo paljon pahempi...psykologiset ja henkilökohtainen haastattelu...

Koska valmistuit kurssiltä ja olitko siis useamman kk työttömänä siinä välissä?