Ei it-alan firma, it-henkilöstö

BruceS 74

Olen tässä 7,5 vuotta työskennellyt it-infran ylläpidossa, kahden eri urakointi, teollisuusfirman it-järjestelmien ylläpito- ja ns. kehitystyössä. Viimeiset 3 vuotta nykyisessä.

Olen aikoinaan lupautunut töihin vieläpä varsin pienellä palkalla ja nykyisin firman it-ympäristön jo selvästi kasvaneena töitä on aivan helvetisti liikaa.

Johdon kiinnostus it-investointeihin, ympäristön nykyaikaistamiseen & kehitykseen, tai lisätyövoiman rekrytointiin on reippaan kielteistä. "Vanhallakin ollaan pärjätty hyvin ja näin jatketaan, mitä suotta uutta tietotekniikkaa, tällaisella toimialalla"

IT-toimintojen moitteeton toiminta, merkitys liiketoiminnalla on kuitenkin nykyisin kriittinen lähes jokaisella teollisuuden alalla, myös täällä. Löytyy omat toiminnanohjausjärjestelmät, palvelimet, työasemia pitkälle toistasataa, lisenssit, ohjelmistot, etäyhteydet, etäkäyttäjät, palomuurit, yms. perus it-infraa joka täytyy olla iskussa.

Yksin saa kaiken tehdä, työtä ei arvosteta. Paskaa tulee niskaan käyttäjiltä, pelkästään aina. Mikrotuki vanhanaikaisessa ympäristössä työllistää raskaasti.

Olen toivonut muutosta, ulkoistamista tms. Siirtyisin mukana, mahdollisesti tarjoaisi uusi työtehtäviä, mahdollisuuksia. Noh, sitä aikoinaan mietittiin, kartoitettiin, mutta lopulta vanhoillisesssa ympäristössä ei mitään toimintoja ole ulkoistettua eikä sitä tehdä miltään osin jatkossakaan. Ei kannata. Hallitaan itse tämäkin parhaiten.

Väsyttää.

13

2069

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • aiheesta kiinnostunut

      Onko yleensä tuontyyppisessä tilanteessa apua jos joitain toimintoja siirtäisi unix -pohjaiseen ympäristöön, joissa usein myös avoimempia lisenssejä käytössä?

    • välitä

      "Yksin saa kaiken tehdä, työtä ei arvosteta. Paskaa tulee niskaan käyttäjiltä, pelkästään aina."

      Niin mullakin paitsi oman osaston väki arvostaa työtäni ja saan siitä oman osaston porukalta kiitosta. Ylempi johto ei taas arvosta työtäni pätkääkään ja tekee vain määräaikaisia työsopimuksia kanssani. Nytkin menossa kymmenes (10.) määräaikainen sopimus reilun kahdeksan (8) vuoden sisällä. Rikkoo selvästi Suomen työsopimuslain I luvun 3. pykälän tekstiä. Nykyinen sopimuskin tehtiin kymmenen päivää edellisen työsopimuksen päättymisen jälkeen ja pomo oli käskenyt tulla töihin vaikkei sopimusta olekkaan. Näin tein ja tuostakin käytännöstä on olemassa lakipykälä, jonka mukaan olen vakituinen mutta se ei mene ylemmän johdon kaaliin kun kuvittelevat olevansa jotain hemmetin jumalia. Noo, ammattiliitto sanoo kovan sanan seuraavan työsopparin kohdalla.

    • IT hemmo

      sillä rahaa systeemien kehittämiseen löytyy vasta siinä vaiheessa, kun tappiota alkaa tulla toimimattomien systeemien takia.

    • on...

      ..kyllä osaksi itse syyllisiä tähän tilanteeseen.

      Palkat on aivan liian alhaisia työmäärään ja tietotaitoon (jota pitää ylläpitää jatkuvasti) nähden !

      Miksi sitten suostutaan tekemään alipalkalla ja alimiehityksellä ja vielä kuuntelemaan vittuilut päälle ?

      Olen ollut eri yrityksissä vuokrattuna eri pituisia ajanjaksoja ja yleinen huomio on ollut että maristaan vaan oman porukan keskuudessa eikä asiallisesti viedä asioita eteenpäin.

      Usein on syynä nämä kotitekoiset ropelihatut, jotka on alunperin suostuneet tulemaan nälkäpalkalla töihin. Ulosanti ja sosiaalinen
      kanssakäyminen rajoittuu lähinnä murahteluun !

      Oman tietämyksen tasoa halutaan myös tuoda julki
      puhumalla käyttäjille atk-slangia vaikka se ei
      asiakasta kiinnosta pätkääkään - pääasia että
      laitteet ja ohjelmat toimii !

      Eli monessa paikassa ropelit istuu perse kiinni tuolissa jossain sikolätin ja spurgumajoituksen
      tapaisessa luolassa, johon kukaan normaali ihminen ei edes viitsi tulla.

      Kannattais vähän kaupallistaa tätäkin alaa !

      Pelilafkat on sitte erikseen !

      • eivät tuota terpeeksi

        "Palkat on aivan liian alhaisia työmäärään ja tietotaitoon (jota pitää ylläpitää jatkuvasti) nähden !"

        Oletkos sä joku perheellinen?

        Ei IT-ala ole perheellisille!
        Sori, piti ensin toki määritellä IT-termi, sehän on sama kuin YT.


      • vaan

        "Miksi sitten suostutaan tekemään alipalkalla ja alimiehityksellä ja vielä kuuntelemaan vittuilut päälle ?"

        leimauduta luuseriksi. Mitäköhän ne muutkin musta ajattelee.


    • kamo

      Olen itsekin aikoinani työskennellyt pienemmässä firmassa, tosin ihan arvostettuna ja kohtuullisesti palkattuna. Itse väsyin siihen, että muutaman vuoden jälkeen hommat olivat aika "rutiinia" ja pikkunäpertelyä, ts. kovin suurien järjestelmien kanssa ei koskaan saanut olla tekemisissä. Homman laaja-alaisuus (serverit, tietoturva, LAN/WAN, yms. yms.) oli myös tavallaan turhauttavaa, kun kaikkea piti osata mutta mihinkään ei kuitenkaan voinut kunnolla keskittyä.

      Itse ratkaisin tämän niin, että vaihdoin työpaikkaa isooon it-taloon. Laaja-alaisesta osaamisesta on suuresti hyötyä ja sitä arvostetaan, kun osaat katsella ongelmia myös oman hiekkalaatikkosi ulkopuolelta. Täällä näitä isoja taloja parjataan, mutta todellisuus ei ainakaan omien kokemusteni mukaan ole niin synkkää. Työsopimukset, ylityöt yms. hoidetaan pykälien mukaan, eikä ilmapiiri ole pelkkää YT:llä pelottelua.

      • BruceS 74

        Moro,

        Ihan totta puhut. Muutaman vuoden jälkeen nämä hommat ovat hyvinkin rutiinia, aikaa ei ole mihinkään keskittymiseen koskaan. Kursseilla sentäs saa käydä.

        ei tällaisessa ympäristössä kuitenkaan ongelmia ratkota siirtymällä esim. jonkun ehdottamaan unix / linux -kuvioihin. Muutos on liian suuri ja tulee välillisinä kustannuksina kalliiksi.

        Olen miettinyt siirtymistä myös it-taloon. Ehkä siellä olisi jopa työkaveri / tiimi. Sitä arvostaisin.


    • MIR

      > IT-toimintojen moitteeton toiminta, merkitys liiketoiminnalla
      > on kuitenkin nykyisin kriittinen lähes jokaisella teollisuuden alalla, myös täällä.
      > Löytyy omat toiminnanohjausjärjestelmät ... ohjelmistot, etäyhteydet, etäkäyttäjät ...

      Selvästikään johto ei ymmärrä IT:n asemaa yrityksessä. Heitä pitäisi vähän herätellä, kenties.
      Onko kukaan vastannut kysymykseen "mitä yritys hyötyy nykyisin IT:stä"? Yksioikoisen vastauksen saa, kun tiedetään, mitä noilla ERPeillä, muilla softilla ja etäyhteyksillä tehdään. Mitä, jos niitä ei olisikaan eli mikä on se todellinen hyöty liiketoiminnassa, joka niistä saadaan?
      Jo tämän luulisi avaavan johdon silmiä ymmärtämään, että siitä IT:stä onkin oikeasti hyötyä eikä se ole vain iso kuluerä, jokin käsittämätön musta aukko.

      Luonnollinen jatkokysymys on tietenkin, miten yritys voisi hyötyä IT:stä vielä enemmän? Onko jotain prosesseja tai toimintoja, joissa sitä voisi hyödyntää voimakkaammin? Kenties tarjota asiakkaille laajempia rajapintoja asioimiseen ja enemmän informaatiota (mikä tässä on yrityksen saama hyöty)? Kenties tiedonsiirron automatisointia esim alihankinta- tai tilaus-/toimittajaketjussa? Logistiikan helpottamista?
      Melkein kaikkeen yritystoimintaan voi puuttua IT:n avulla tavalla tai toisella. Missä IT voisi tarjota uutta?
      Kun johdolla on tähänkin kysymykseen vastauksia, voi olla että suhtautuminen ja rahahanojen tila paranee, ainakin siihen on edellytyksiä.

      Onnea matkaan! :-)

    • sanon mä

      voisi kiinnostaa. Niillä on se Patja konsepti. Ottavat koko paketin hoitoon ja palkkaavat vielä omiin leipiin ko. yrityksen IT-väen. Ota puheeksi.

      • BruceS 74

        Itse olisin ehdottamsai Fujitsu patjan kannalla erittäinkin paljon,juurikin tuon myötä voisin mahdollisesti myös päästä siirtymään toisenkinlaisiin tehtäviin suht kivuttomasti 7,5 vuoden it-infra säätämiskokemuksella ja AMK koulutuspohjalla. firman politiikkaan ei vaan ulkoistamishommat oo kuuluneet. Niin vanhoillista touhua ja vaikeaa.


    • liksaa ...

      Ne kuvittelevat sun kuuluvan kalustoon. Arvostusta tulee, kun välillä puree johtoa perseestä palkankorotusvaateilla.

      "Olen toivonut muutosta, ulkoistamista tms. Siirtyisin mukana, mahdollisesti tarjoaisi uusi työtehtäviä, mahdollisuuksia"

      Nyt sää kyllä puhut ihan sekavia. Uusi isäntä murhaa sut ihan ensimmäiseksi. Kukaan ei arvosta ulkoistettua työntekijää.

      Työpaikan vaihdos on sitten eri asia.

    • Liian kauan alalla ollut

      Olen itse ollut IT(ICT) alalla yli 30 vuotta, taitaa olla lähempänä 35 mutta jutut on samat. Pragmaattisesti ajatellen tämähän on ammattinvalintakysymys, jos tökkii niin kannattaa nuorena miettiä sopiiko homma vai ei :). Toimin tällä hetkellä konsulttina ja autan isoja yrityksiä ulkoistamisen karikoissa, ei ole helppoa isoillekaan yriryksille ulkoistus edelleenkään. Sinua voisin neuvoa että jos saat jonkun ulkopuolisen, vaikkapa työnantajasi "luottokonsultin" puhumaan samoista asioista niin se joskus auttaa tai jos esimiehesi tai joku muu johtoryhmässä oleva samaa mieltä kanssasi oleva henkilö pystyy auttamaan, ...lobbaamaan asian puolesta... Toisaalta ulkopuolinen yleensä yhdessä omien ajatuksiesi kanssa voisi panna yrityksesi johdon miettimään asioista toisella tavalla. Yritysjohdolle pitää olla aina päätöksiin liittyvät hyödyt perusteltu ja jos kyseessä on kustannukset, sitä helpompaa. Ei onnistu hetkessä mutta sellaistahan tämä IT-homma on, otsaluu kovettuu kun usein joutuu hakkaamaan päätä seinää...mutta kaikesta huolimatta nämä ovat olleet ja ovat jatkossakin rock' and rollia..

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Ukrainan ulkoministeri: Moskova aistii tappion Ukrainassa

      Dmytro Kuleban mukaan Venäjä yrittää puheillaan pelotella länsimaita. Ukrainan ulkoministerin Dmytro Kuleban mukaan Venäjän esittämät varoitukset kol
      NATO
      261
      4245
    2. Stefu haikailee

      Julkaisi stooreissa kuvan vickestä. Sitten Martinasta treenaamassa Hangossa ulkona. Hmm.
      Kotimaiset julkkisjuorut
      265
      3468
    3. Harmi mies ettet arvostanut

      Minua tarpeeksi. Myöhemmin kaikki olisi palkittu ja olisin antanut sinulle aitoa rakkautta. Tämä sattuu mutta yritän ajatella, että ehkä se rakkaus ku
      Ikävä
      154
      1806
    4. Oi! Legandaarinen Vesa-Matti "Vesku" Loiri, 77, poseeraa kahdessa eri kuvassa - Some riemastui!

      Vesa-Matti "Vesku" Loiri on kyllä legenda jo eläessään. Hienoa nähdä, että virtaa piisaa. Voimia, iloa ja eloa, Vesku! https://www.suomi24.fi/viihde
      Suomalaiset julkkikset
      25
      1683
    5. Lavrov väläyttelee WW3:sta

      Venäjän ulkoministeri Sergei Lavrov varoittaa, että kolmannen maailmansodan uhka on todellinen. Lavrov sanoi venäläiselle uutistoimisto Interfaxille,
      Maailman menoa
      298
      1435
    6. Ketä Sofia fanit veikkaatte seuraavaksi lompakoksi?

      Kenestä Sofia höynäyttää itselleen seuraavan lompakon?
      Kotimaiset julkkisjuorut
      132
      939
    7. Voiko hyvää omatuntoa ostaa?

      Olen tässä nyt muutaman päivän paininut erään rahaan liittyvän pulman kanssa. Kerron ensin vähän taustaa ... Eli erosin 15 vuoden parisuhteesta 9 vuo
      Sinkut
      235
      862
    8. en vaan saa häntä pois

      Mielestäni pyörimästä. Onko kellekään toiselle käynyt näin? Ihastuin pakkomielteisesti noin vuosi sitten erääseen naiseen. Ei vaan katoa mielestä va
      Ikävä
      115
      846
    9. Suomi24 kysely: ihmisten kuplautumista ei pääosin koeta vakavaksi ongelmaksi

      “Kuplautumista on mahdotonta estää. Ihmiset ovat aina viihtyneet samankaltaiset arvot ja maailmankatsomuksen jakavassa seurassa ja muodostaneet sen pe
      Suomi24 Blogi ★
      18
      827
    Aihe