Ei it-alan firma, it-henkilöstö

Onko yleensä tuontyyppisessä tilanteessa apua jos joitain toimintoja siirtäisi unix -pohjaiseen ympäristöön, joissa usein myös avoimempia lisenssejä käytössä?

"Yksin saa kaiken tehdä, työtä ei arvosteta. Paskaa tulee niskaan käyttäjiltä, pelkästään aina."

Niin mullakin paitsi oman osaston väki arvostaa työtäni ja saan siitä oman osaston porukalta kiitosta. Ylempi johto ei taas arvosta työtäni pätkääkään ja tekee vain määräaikaisia työsopimuksia kanssani. Nytkin menossa kymmenes (10.) määräaikainen sopimus reilun kahdeksan (8) vuoden sisällä. Rikkoo selvästi Suomen työsopimuslain I luvun 3. pykälän tekstiä. Nykyinen sopimuskin tehtiin kymmenen päivää edellisen työsopimuksen päättymisen jälkeen ja pomo oli käskenyt tulla töihin vaikkei sopimusta olekkaan. Näin tein ja tuostakin käytännöstä on olemassa lakipykälä, jonka mukaan olen vakituinen mutta se ei mene ylemmän johdon kaaliin kun kuvittelevat olevansa jotain hemmetin jumalia. Noo, ammattiliitto sanoo kovan sanan seuraavan työsopparin kohdalla.

sillä rahaa systeemien kehittämiseen löytyy vasta siinä vaiheessa, kun tappiota alkaa tulla toimimattomien systeemien takia.

..kyllä osaksi itse syyllisiä tähän tilanteeseen.

Palkat on aivan liian alhaisia työmäärään ja tietotaitoon (jota pitää ylläpitää jatkuvasti) nähden !

Miksi sitten suostutaan tekemään alipalkalla ja alimiehityksellä ja vielä kuuntelemaan vittuilut päälle ?

Olen ollut eri yrityksissä vuokrattuna eri pituisia ajanjaksoja ja yleinen huomio on ollut että maristaan vaan oman porukan keskuudessa eikä asiallisesti viedä asioita eteenpäin.

Usein on syynä nämä kotitekoiset ropelihatut, jotka on alunperin suostuneet tulemaan nälkäpalkalla töihin. Ulosanti ja sosiaalinen
kanssakäyminen rajoittuu lähinnä murahteluun !

Oman tietämyksen tasoa halutaan myös tuoda julki
puhumalla käyttäjille atk-slangia vaikka se ei
asiakasta kiinnosta pätkääkään - pääasia että
laitteet ja ohjelmat toimii !

Eli monessa paikassa ropelit istuu perse kiinni tuolissa jossain sikolätin ja spurgumajoituksen
tapaisessa luolassa, johon kukaan normaali ihminen ei edes viitsi tulla.

Kannattais vähän kaupallistaa tätäkin alaa !

Pelilafkat on sitte erikseen !

Olen itsekin aikoinani työskennellyt pienemmässä firmassa, tosin ihan arvostettuna ja kohtuullisesti palkattuna. Itse väsyin siihen, että muutaman vuoden jälkeen hommat olivat aika "rutiinia" ja pikkunäpertelyä, ts. kovin suurien järjestelmien kanssa ei koskaan saanut olla tekemisissä. Homman laaja-alaisuus (serverit, tietoturva, LAN/WAN, yms. yms.) oli myös tavallaan turhauttavaa, kun kaikkea piti osata mutta mihinkään ei kuitenkaan voinut kunnolla keskittyä.

Itse ratkaisin tämän niin, että vaihdoin työpaikkaa isooon it-taloon. Laaja-alaisesta osaamisesta on suuresti hyötyä ja sitä arvostetaan, kun osaat katsella ongelmia myös oman hiekkalaatikkosi ulkopuolelta. Täällä näitä isoja taloja parjataan, mutta todellisuus ei ainakaan omien kokemusteni mukaan ole niin synkkää. Työsopimukset, ylityöt yms. hoidetaan pykälien mukaan, eikä ilmapiiri ole pelkkää YT:llä pelottelua.

> IT-toimintojen moitteeton toiminta, merkitys liiketoiminnalla
> on kuitenkin nykyisin kriittinen lähes jokaisella teollisuuden alalla, myös täällä.
> Löytyy omat toiminnanohjausjärjestelmät ... ohjelmistot, etäyhteydet, etäkäyttäjät ...

Selvästikään johto ei ymmärrä IT:n asemaa yrityksessä. Heitä pitäisi vähän herätellä, kenties.
Onko kukaan vastannut kysymykseen "mitä yritys hyötyy nykyisin IT:stä"? Yksioikoisen vastauksen saa, kun tiedetään, mitä noilla ERPeillä, muilla softilla ja etäyhteyksillä tehdään. Mitä, jos niitä ei olisikaan eli mikä on se todellinen hyöty liiketoiminnassa, joka niistä saadaan?
Jo tämän luulisi avaavan johdon silmiä ymmärtämään, että siitä IT:stä onkin oikeasti hyötyä eikä se ole vain iso kuluerä, jokin käsittämätön musta aukko.

Luonnollinen jatkokysymys on tietenkin, miten yritys voisi hyötyä IT:stä vielä enemmän? Onko jotain prosesseja tai toimintoja, joissa sitä voisi hyödyntää voimakkaammin? Kenties tarjota asiakkaille laajempia rajapintoja asioimiseen ja enemmän informaatiota (mikä tässä on yrityksen saama hyöty)? Kenties tiedonsiirron automatisointia esim alihankinta- tai tilaus-/toimittajaketjussa? Logistiikan helpottamista?
Melkein kaikkeen yritystoimintaan voi puuttua IT:n avulla tavalla tai toisella. Missä IT voisi tarjota uutta?
Kun johdolla on tähänkin kysymykseen vastauksia, voi olla että suhtautuminen ja rahahanojen tila paranee, ainakin siihen on edellytyksiä.

Onnea matkaan! :-)

voisi kiinnostaa. Niillä on se Patja konsepti. Ottavat koko paketin hoitoon ja palkkaavat vielä omiin leipiin ko. yrityksen IT-väen. Ota puheeksi.

Ne kuvittelevat sun kuuluvan kalustoon. Arvostusta tulee, kun välillä puree johtoa perseestä palkankorotusvaateilla.

"Olen toivonut muutosta, ulkoistamista tms. Siirtyisin mukana, mahdollisesti tarjoaisi uusi työtehtäviä, mahdollisuuksia"

Nyt sää kyllä puhut ihan sekavia. Uusi isäntä murhaa sut ihan ensimmäiseksi. Kukaan ei arvosta ulkoistettua työntekijää.

Työpaikan vaihdos on sitten eri asia.

Olen itse ollut IT(ICT) alalla yli 30 vuotta, taitaa olla lähempänä 35 mutta jutut on samat. Pragmaattisesti ajatellen tämähän on ammattinvalintakysymys, jos tökkii niin kannattaa nuorena miettiä sopiiko homma vai ei :). Toimin tällä hetkellä konsulttina ja autan isoja yrityksiä ulkoistamisen karikoissa, ei ole helppoa isoillekaan yriryksille ulkoistus edelleenkään. Sinua voisin neuvoa että jos saat jonkun ulkopuolisen, vaikkapa työnantajasi "luottokonsultin" puhumaan samoista asioista niin se joskus auttaa tai jos esimiehesi tai joku muu johtoryhmässä oleva samaa mieltä kanssasi oleva henkilö pystyy auttamaan, ...lobbaamaan asian puolesta... Toisaalta ulkopuolinen yleensä yhdessä omien ajatuksiesi kanssa voisi panna yrityksesi johdon miettimään asioista toisella tavalla. Yritysjohdolle pitää olla aina päätöksiin liittyvät hyödyt perusteltu ja jos kyseessä on kustannukset, sitä helpompaa. Ei onnistu hetkessä mutta sellaistahan tämä IT-homma on, otsaluu kovettuu kun usein joutuu hakkaamaan päätä seinää...mutta kaikesta huolimatta nämä ovat olleet ja ovat jatkossakin rock' and rollia..