Irtisanoin itseni ja nyt olis kolmen kk:n karenssi edessä...mutta jos hankkisin määräaikasen työn(esim. parin viikon/kuukauden homma) ja sen jälkeen hakisin päivärahaa kun sopimus päättyy niin eihän silloin mitään karenssia tule..??? Onko siinä mitään rajaa, et kuin kauan vähintään täytyy olla töissä? Kun ajattelin kysästä edellisestä työpaikasta parin viikon hommaa ja sit siirtyä nauttimaan päivärahalla elämisestä..:)
Soitin kyllä liittoon asiasta, mut sieltä neuvottiin heti menemään työkkäriin.. mun pitäs ootella se kolme kuukautta, et saisin sitä päivärahaa ja sen aikana tehä jotain pätkätöitä, et pystysin laskut maksamaan. Mutta kun mä en halua tehdä töitä vielä kolme kuukautta!!! joten riittääkö, et teen pari viikkoa määräaikasella sopimuksella töitä ja sit haen päivärahaa enkä saa mitään karenssia???
Kiitos jos joku viitsii vastata ja vähän valottaa tietämätöntä asiasta!
Soitin kyllä liittoon asiasta, mut sieltä neuvottiin heti menemään työkkäriin.. mun pitäs ootella se kolme kuukautta, et saisin sitä päivärahaa ja sen aikana tehä jotain pätkätöitä, et pystysin laskut maksamaan. Mutta kun mä en halua tehdä töitä vielä kolme kuukautta!!! joten riittääkö, et teen pari viikkoa määräaikasella sopimuksella töitä ja sit haen päivärahaa enkä saa mitään karenssia???
Kiitos jos joku viitsii vastata ja vähän valottaa tietämätöntä asiasta!
Vastaukset 3
Vanhimmat
karenssi kestää 3kk olit sinä aikana töissä tai et. luuletko että viikon pari työssäololla karenssi kumoutuu??? EHHH EI se kestää 3kk
Kyllä se karenssi kestää sen kolme kuukautta, teit sitten töitä tai et. Et pysty sitä millään pätkätöillä lyhentämään. Kannattaa tietysti ottaa niitä pätkiä, että saa voita leivänpäälle.
Olis kannattanut miettiä ennenkun irtisanouduit.
Mistä paikasta muuten läksit? onko sun paikkas siellä nyt auki? Mulle meinaan työ kelpais.