Taas alkoi päiväkoti ja sain harmaita hiuksia jo tutustumiskäynnillä( vaihdoimme uuteen).
Mikä on hoitoaikanne? Montako päivää viikossa? työvuorolistan tulee saapua hyvissä ajoin..
Kesälomat?
Nykyajan maailmassa on paljon meitä jotka tekevät erilaisia töitä. Kaikki meistä eivät ole töissä ma-pe 8-16, silti jämähtänyt päiväkotisysteemi tukee heitä. Okei, onhan vuoropäiväkoteja tai iltahoitopaikkoja (harvoin yhdistelmää, saati paikkaa jokaiselle tarvitsevalle) joihin lapsi viedään ennen kymmentä ja haetaan aamulla ( yövuorolaisen tarvitsee myös nukkua ja hups lapsi on koko lapsuutensa siellä) tai pitää hakea viim. 21.30 (ja sitten pääseekin töistä 22..hmm)
Hankala yhtälö ihmiselle joka tekee 3-vuorotyötä ja on milloin missäkin vuorossa plus vaihtaa tilanteen mukaan vuorojaan (Työntekijän on oltava joustava, jotta edes saa töitä). Sitten kaksi tälläista ihmistä löytävät toisensa ja perustavat perheen..vaikeaa olla töissä ilman harmaita hiuksia!
Ja mitä tulee kesälomiin :) hahaa..Kaikkihan me saamme pitää sen Heinäkuussa? vaan ei, ei edes pienten lasten äidit/isät meidän alalla.
Oma lomani alkaa ensiviikolla, 3vkoa ja mieheni syyskuussa.
Lapsi on kuitenkin hoidossa, koska kun ilmoitin että aloitamme vasta syyskuussa hoidon tänä syksynä, nousi kohu..ei,ei kun meillä alkaa toiminta jo 1.8. naurettavaa..Ja nyt itsellä olisi aikaa olla kotona koska heinäkuun paahdoin töissä ja lapsi mummuloissa.
Päiväkoti-systeemi on jämähtänyt 1950-luvulle.
Enkä usko olevani ainoa tässä rumbassa oleva äiti.
Mikä on hoitoaikanne? Montako päivää viikossa? työvuorolistan tulee saapua hyvissä ajoin..
Kesälomat?
Nykyajan maailmassa on paljon meitä jotka tekevät erilaisia töitä. Kaikki meistä eivät ole töissä ma-pe 8-16, silti jämähtänyt päiväkotisysteemi tukee heitä. Okei, onhan vuoropäiväkoteja tai iltahoitopaikkoja (harvoin yhdistelmää, saati paikkaa jokaiselle tarvitsevalle) joihin lapsi viedään ennen kymmentä ja haetaan aamulla ( yövuorolaisen tarvitsee myös nukkua ja hups lapsi on koko lapsuutensa siellä) tai pitää hakea viim. 21.30 (ja sitten pääseekin töistä 22..hmm)
Hankala yhtälö ihmiselle joka tekee 3-vuorotyötä ja on milloin missäkin vuorossa plus vaihtaa tilanteen mukaan vuorojaan (Työntekijän on oltava joustava, jotta edes saa töitä). Sitten kaksi tälläista ihmistä löytävät toisensa ja perustavat perheen..vaikeaa olla töissä ilman harmaita hiuksia!
Ja mitä tulee kesälomiin :) hahaa..Kaikkihan me saamme pitää sen Heinäkuussa? vaan ei, ei edes pienten lasten äidit/isät meidän alalla.
Oma lomani alkaa ensiviikolla, 3vkoa ja mieheni syyskuussa.
Lapsi on kuitenkin hoidossa, koska kun ilmoitin että aloitamme vasta syyskuussa hoidon tänä syksynä, nousi kohu..ei,ei kun meillä alkaa toiminta jo 1.8. naurettavaa..Ja nyt itsellä olisi aikaa olla kotona koska heinäkuun paahdoin töissä ja lapsi mummuloissa.
Päiväkoti-systeemi on jämähtänyt 1950-luvulle.
Enkä usko olevani ainoa tässä rumbassa oleva äiti.
Vastaukset 36
Vanhimmat
lomalla. Mitä se meille kuuluu. Eletään niitten lasten kanssa jotka ovat paikalla.
Työvuorolistat pitää toimittaa ajoissa siksi, että on sopiva määrä henkilökuntaa oikeisiin aikoihin paikalla.
Jos kaikki ryhmän lapset tulevat vasta esim.8.30 hoitoon, ei ole järkevää että tulee kaksi ihmistä jo 8 töihin.
Ymmärrän että joillekin on jämähtänyt kenties tuo 8-16 ajattelu ja jos on jotenkin outo aikataulu ajatellaan varmaan että eihän se mitään tee. Olen itse opiskelija ja luentoja on milloin sattuu joskus vasta kahdelta on ekat joten päiväkotiin ei ole mitään kiirettä. Tosin vien nyt aina ennen lounasta kumminkin koska sen jälkeen on lepoaika ja silloin ei voi viedä kesken sitä. Kun kyseessä on kuitenkin normaali päivä-päiväkoti niin eipä aikatauluja ole sen koommin edes kyselty.
Ymmärtääkseni vuorohoidossa se on tietenkin tarkempaa että ei tulisi väärinkäytöksiä. Vuorohoitoahan ei tarjota kenelle tahansa vaan ainoastaan jos tarvitset ilta- tai yöhoitoa työvuorojen takia.
Tuntuu uskomattomalta mutta kun on joskus kuullut muka että lapset on tuotu iltahoitoon ja vanhemmat vapaalla.. no tiedä onko totta, ehkä yks tapaus vuodessa.
Tota lomajuttua en nyt ymmärtänyt ollenkaan että miksi piti siis aloittaa ennen syyskuuta jos hoidon aloituksen tarve on vasta syyskuussa?
Olen kyllä saanut sen kuvan että hoitopaikan voi varata ja aloittaa juuri sinä päivänä kun sen tarvitsee?
ei niitä hoitoaikoja kiusallaan kysellä. Täytyy tietää henkilökunnan työajat, jotta lapsia ei ole liikaa aikaisin aamulla ja myöhään iltpäivällä yhdellä hoitajalla. Kai sulla joku työvuorolista on. Viet sen ja ilmoitat muutokset heti kun tiedät. Hoitdon aloituksesta päätät kyllä sinä. Lapsesi aloittaa, kun lomasi päättyy. Ellei kyse sitten ole ilmaisesta esiopetuksesta, mikä on taas eri asia.
Hienoa,että lapsesi saa olla lomalla perheen kanssa!eikä ole päivähoidossa ilman lomia,päiväkoti on lapsen TYÖTÄ(sananmukaisesti,
suurissa ryhmissä),ihmettelen,jotta henkilökunta
edes ehdottaa moista!jos lapsi eskari,sekin alkoi
14.8.Olisimme tyytyväisiä päivähoidossa,jos vanhemmat olisivat aktiivisia ja alkaisivat vaa-
tia parempaa palvelua(siis kunnan puolelta)henki
lökunta vain kysyy,mitä esimies käskee.ja sijaisia
kanssa vaatikaa,pienempiä ryhmiä..tsemppiä!
Ja kaikisssa kyllä vuorotyöläisen lapsi on ollut vaikea pala purtavaksi. Koska en laita lasta vuoropäiväkotiin, vaan onneksi saan hoidon lähipiiristä enkä joudu turvautumaan siihen.
Toki on työvuorolista, mutta se ei aina välttämättä ehdi hoitajien tarpeeseen ja olenhan sen aina toki heille kertonutkin, koska ymmärrän täysin että he tekevät työtään.
Mitä lomaan tulee niin emme siis ole päässeet (uutena) hoitoon vaan hoitosuhde on ollut jatkuva ja vain vaihdoimme paikkaa.
Ja näin he minulle asian ilmoittivat että, heinäkuu on lomakuu..paikka olisi tyhjillään turhaan?!! kuvitelkaa, vaikka maksan siitä!
Eikä tämä todellakaan ole ensimmäinen paikka missä asioista puhutaan kuin menneessä maailmassa.
lomakuukausi ja paikat ovat kiinni,mutta kunnilla on aina kesäpäiväkoti jossa ovat hoitoa tarvitsevat lapset. Onkohan muka niin pientä kuntaa että koko pulju on kii eikä ketään ole missään. Ei kaikilla hoitajillakaan ole lomaa!
en usko, että missään on sellaista päiväkotia, johon pakotettaisiin viemään lapsi vanhempien lomalla. Ellei kyse ole jostain lastensuojelusyystä...
Tiedän että on hoitopaikkoja joihin lapsen voi viedä heinäkuuksi, mutta se olikin oma valitani että lapseni oli mummolassa tuon ajan eikä taas uudessa, uusien lasten ja hoitajien ja selvittelyjen edessä.
Meilläkin tyttö aloitti päiväkotitaipaleen ja jo toisena päivänä alkoi vouhotus:
¤ Miksi en muka tiedä työaikoja? V: kun olen ammatissa, jossa työpäivän pituus on todella vaihteleva - sanottiin, että pitää ottaa yhteys ammattiliittoon "Päiväkodin on tiedettävä koska lapsi haetaan . (ja siis iso piste!)
seuraava iltapäivä
¤ Miksi lapsi ei voi tulla huomenna jo klo 9.00 kun koko päiväkoti olisi lähdössä tutustumaan / retkeilemään V: Juu voi tulla, menen aikaisemmin töihin - sen jälkeen todettiin, että kai sitten pääsen hakemaankin tuntia aikaisemmin. En päässyt ja hain vasta sovittuun aikaan. Ei hyvä, sillä hoitajat eivät päässeet lähtemään kotiin tuntia aikaisemmin...
olen huono äiti ja maksan tästä 200 euroa kuussa...
Olet oikeassa 1950-luvulle on osa päiväkodeista jämähtänyt. Joustoa ei sallita. Ymmärrän, että ruokailuiden takia on tiedettävä kuka on talossa (samoin sen vuoksi, että hoitohenkilökuntaa on riittävästi), mutta jos esim. välipala tarjotaan klo 13.00 niin eikö ole sama haenko lapsen klo 13.30 vai klo 14.00 (hoitajien vuorohan vaihtuu vasta klo 14.30)
selventää...meidän päiväkodissa kerätään vanhemmilta kuukausittain lasten hoitoajat kirjallisena, jos ne on vaihtelevat. Syy: seuraavan päivän ruoat tilataan edellisenä päiväna ja ne tilataan pääluvun mukaan tarkasti. Me teemme työvuorolistat sen mukaan, kuinka lapsia on paikalla jotta turvallisuuspykälät täytyy, eli 1 aikuinen(vastuuhenkilö) 7 lastaa kohden. On mahdotonta tehdä työvuorolistoja, jos emme tiedä lasten määriä. Kyse ei ole joustamattomuudesta, vaan siitä, että me ei voida tehdä liukuvaa työaikaa, meillä on säännöllinen viikkotuntimäärä. Ja jos tulee kovin paljon lisätöitä, ne on otettava joskus pois ja taas on mietittävä,miten suhdeluku pysyy lain edellytysten mukaisena. Vaikka lapsi olisi vain puolituntia kauemmin hoidossa, mitä on sovittu hakuajaksi, joku henkilökunnasta tekee ylitöitä sen ajan, jos lapsia on yli sallitun määrän. Meillä kaikki vanhammat ei saa koko kuuksi työvuorojaan, mutta tuovat sitämukaa, kun pystyvät. On paljon niitä vanhempia, jotka hakevat lapsensa heti työstä päästyään ja osa vanhemmista käyvät ensin asioillaan,jolloin lapsen päivä venyy usein kohtuuttoman pitkäksi. Lapsen hoitoaika koostuu vanhempien työajasta ja kohtuullisista matkoista, siihen ei kuulu kaupassa käynnit ym. menot. Mukavaa loppukesää!
"siihen ei kuulu kaupassa käynnit ym. menot."
Tätä aikaa ei enää eletä! Meille ei kuulu pätkääkään,mitä vanhemmat tekevät lapsen hoitoaikana! Vaikka kävisivätkin kaupassa tms. Kunhan hakevat sovituissa rajoissa,samoin tuovat sovituissa rajoissa! Muutoksista puoleen,siis pitemopään,pitää pyytää ja kysyä,mutta selittää ei tarvitse. Joustaa voi,joskus!
Ja kyllä meillä ainakin on käytössä tasoitus,jos joskus joutuu olemaan väkisin pirempään,jos vaikka onnettomuus tms.
Mutta missä vanhemmat ovat hoitopäivän aikana,se ei kuulu meille! Kunhan maksavat ajallaan ja hakevat melk. ajallaan...
outo olet! Et voi yleistää. Meidän kunnassa on näin. Tottakai voi tasoittaa, mutta ei sen takia,että vanhemmat menevät ja tulevat miten haluavat. Sinun työmoraali on kyllä hieman epäilyttävä????
Vielä kaupassakäynnistä. On ihan täysin eri asia käykö vanhempi tunnin tai pitempääkin shoppailusession töiden jälkeen vai käykö pikaisesti ruokaostoksilla. Toki sovittua hoitoaikaa ei saa ylittää joten jokainen voisi ottaa sen asian huomioon hoitoaikoja sovittaessa.
Minullakin on tilanne seuraava: Pisteessaä A on ruokakauppa seuraava piste B on koti ja siitä seuraava piste C on päiväkoti. En pidä sitä nyt niin hirveänä jos joskus teen pakolliset ruokaostokset max. 15min. ennen päiväkotiin menoa jotta en joutuisi menemään sitten nälkäisen ja väsyneen lapsen kanssa takaisin pisteestä C, pisteeseen A josta pääsenkin sitten taas pisteeseen B eli kotiin.
Joskus harvoin jos pääsen lähtemään vaikka tunnin aikaisemmin ja on ollut jotain tärkeää ostettavaa olen käynyt ostoksilla (siis muilla kun ruoka) mutta tämä silloin kun olen päässyt normaalia aikaisemmin eli hoidosta haku ei ole pitkittynyt.
Mutta tässähän pointti onkin, kun ne ajat vaihtelevat myös vanhemmilla, silloin tarvitaan joustoa puolin ja toisin?
Työnantajat ei anna listoja (ainakaan meillä)kuukaudeksi että tiedän seuraavan kuun kokonaan..mutta päiväkoti tarvitsee (ainakin minun kohdalle osuneissa)ja kun työvuoroissa pakkaa tulemaan muutoksia, esim. olenkin yllättäen kotona ja pidänkin lapsen kanssani niin ei se tunnu hyvältä hoitajista, jotka tilasivat ruoat etukäteen! Näin ollen vien kiltisti lapseni hoitoon vapaapäivänäni ja tuhlaan siihen hoitopäivän???
niin se menee.
Sitten tarvitsenkin lisää hoitopäiviä ja ihmetteleviä kysymyksiä sataa: miksi? etkö ollutkaan töissä silloin?
päiväkodissa töissä. Hyvä kauppa on työpaikkakunnallani. Siellä teen päivittäiset ostokset. Jos minulla olisi lapsia, niin en ajaisi ensin kotopaikkakunnalleni n. 30 km hakemaan lapsia hoidosta ja sitten takaisin kauppaan lapsien kanssa. Sanoohan sen nyt järkikin, että jokainen toimii kuten perheelleen parhaiten sopii.
Välipala syödään kello 14.00(ei 13.00..)ja kyllä
ne vuorot vaihtuu jo paljon aikasemmin,jos kyseessä
lastentarhanopettaja(tekee 7 tuntia)ja lastenhoitajan työaika on 38.15.Isoilla(3-6v)on
töissä 2 opea ja 1 lastenhoitaja.Alle 3-v taas
päinvastoin.Päiväkoti maksaa aina tilatusta ruuasta
eli siksi ruoka-asiaa kysytään.Jos päiväkoti iso,niin mietippä miten isoja summia päiväkoti
turhaan maksaa!katos,kun kaupungin rahat ei oo
yhteisiä,vaan on eri hallintokuntia,joille maksetaan
ei ollut ennen niin..eli siinä menee askartelurahaa.
seuraavana päivänä tuilen vartin myöhempään,mitä moraalitonta siinä on? Niin se vaan toimii.
Ollaanko teillä viiteen saakka jos kaikki lapset on haettu 13.15?
Ei niitä voi just kohdalleen tilata. Se ei tosiaan kuulu meille missä vanhemmat on päivisin,nyt on subjektiivinen oikeus lapsilla olla siellä tai olla kotona..Onko ne 100v ne hoitsut siellä?
klo: 6.15-17.30 niin ei tarvitse selitellä mitään kenellekään. Hakea saa aina aikaisemmin, kuin on ilmoittanut. Vastaavasti, jos haluaa shoppailla ja viettää laatuaikaa kaupungilla hummaten, niin voi viipyillä huoletta, kunhan on tarhan portilla viimeistään klo 17.30.Miksi ette tajua näin yksinkertaista asiaa? Kassit vain kotiin ennen kersan noutoa, etteivät tarhan rouvat hoksaa kaupassa käyntiä.
ilmoittamatta, niin voi loikoilla rannalla rauhassa ilman, että tarvitsee vahtia yhtäkään muksua. Eihän ne lapsetkaan lomasta tiedä, kun ei kerro niille. Sitäpaitsi lapsethan ovat ikuisella lomalla joko kotona tai tarhassa. Lapset eivät käy töissä, koska töistä saadaan palkka ei hoidossa olemisesta.
Onneksi tuollaisia vanhempia ei ole kuin murto-osa. Suurin enemmistä meistä vanhemmista odottaa innolla lomaa joka vietetään lasten kanssa.
Kauppakasseja en nyt piiloon viitsi laittaa jos olen käynyt ennen hakua ja jos jollain on siihen valittamista niin ei se 15 minuutin lisäaika mitenkään hirveää "väärinkäytöstä" ole. Siitä olen valmis vastaamaan jokaiselle hoitajalle. Ihan älytöntä olisi lähteä väsyneen lapsen kanssa ihan päinvastaiseen suuntaan kun missä koti on.
(joka päivä en tietenkään ruokakaupassa käy)
Ja edelleen monikohan haluaa käydä työpäivän päätteeksi tunnin ostosmatkoilla lähes joka päivä ennen lapsen hakua?
eli 6.15-17.30 ei oikein käy...
Meillä hoitoaika on 7.00-17.00, tämä mahdollistaa normaalipituisen työpäivän (8 h) tunnin liukumalla, ja eikä tule paniikki, kun hoitoaika on menossa umpeen, jos tiellä on jostain syystä ruuhkaa. Useimmiten lapset siis hoidossa 9 h/pvä.
Ketju tuntuu levinneen: Haluaisin myös tietää miten toimia kun ei ole työajoista varmuutta. Eli jos en tiedä voinko hakea lapseni kello 17 tai vasta klo 19 niin ilmoitanko hakevani joka päivä kello 20, jolloin varmasti ehdin päiväkotiin. En tosiaankaan tiedä milloin työpäiväni loppuvat eli vaikka en kävisi kaupassa yms. en voi olla varma, että voin hakea lapseni klo 17 vaikka olisin niin ilmoittanut (hyvässä uskossa)
Ratkaisu(ihmettelen,että kunta ei ole sitä si-
nulle tarjonnut)jos olet ongelman esille tuonut:
1.PERHEPÄIVÄHOITO(lapsi voi olla illan siellä)
2.PÄIVÄKOTI,JOKA ON AUKI VUOROKAUDEN LÄPEENSÄ JA
TARKOITETTU JUURI TEIDÄNLAISELLE PERHEELLE!
Ota heti maanantaina yhteyttä päiväkodin johtajaan
ja kysele tilannetta ja yhteystietoja.Ei muuta kuin
johtaja laittaa hakemuksen etiäpäin ja jo parissa päivässä teille järjestyy muu kuin PÄIVÄkoti.
Eikö helpota,kun asia ratkaistu?Asianmukaisesti.
ja pyörittelee silmiään!
jos menet kertomaan tilanteesi, joka on kaikkea muuta kuin että: "työaikani on klo 8.00-16.00."
Näin ainakin kahdessa kunnassa jossa olen asunut!
Ja jos et todella tiedä milloin työ päättyy, siihen vielä vuoronvaihdoksia ja vapaapäiviä siellä sun täällä niin kukaan muu kuin sinä itse ei voi tietää kuinka selviät.
Tsemppiä ja uskoa kohti 2000-lukua!
Lapsemme on jo 5 vuotias, joten perhepäivähoitoon ei pääse, ne paikat on kuulemma varattu ihan pienille. Päiväkoti on auki 22.30 asti, mutta vain virallisesti! Eli jos olen ilmoittanut hakevani lapseni klo 19.30 ja todella ajatellut, että tuolloin pääsen hakemaan ja lapseni on "päivän viimeinen hoidettava" niin päiväkoti sulkeutuu 19.30 eikä 22.30. Onneksi aina on ollut "viimeisempiä hoidettavia". Kauhulla odotan, että mitä tapahtuu jos joskus olenkin päiväkodin oven ulkopuolella "liian myöhään". Valitettavasti kukaan muu ei voi lasta hakea. Ystävättäreni ratkaisi kerran pulman tosi mielikuvituksellisesti: Hän soitti taksin päiväkodin pihaan (kysyi tietty kaikki tiedot autosta ja kuljettajasta) sitten soitti päiväkotiin, että kuka tulee hakemaan. Lapsi taksiin ja radiota kuunnellen oli sujunut 20 minuuttia ennenkuin äiti ehti paikalle... Itselläni ei kukkaron nyörit moista kestä:(
aikaisemmin, ettet halua lastasi vuoropäiväkotiin. Ns. tavalliset päiväkodin ovat yleensä auki klo 17 tai 18 asti. Tuskin voit edes ilmoittamalla hakea vasta klo 19. Ehkäpä vuorohoito olisi sittenkin sinun tarpeisiisi sopiva ratkaisu.
ainakaan meidän kunnassa. Perhepäivähoitajat eivät meinattain ota mielellään muita kuin päiväaikaisia lapsia, minkä ymmärään kyllä aivan hyvin. Osa lapsista saattaa mennä hoitoon jo ennen klo 7 aamulla ja osa haetaan iltapäivällä 17 maissa, joten siinäkin tulee jo turhan pitkä päivä hoitajalle (10 h) ja varsinkin heidän palkkauksellaan. Kuka muu kunnan työntekijä tekee säännöllisesti ylipitkää päivää?
hoitopaikan sulkeutumisaikaan mennessä, lastasi ei jätetä heitteille vaan toimitetaan lastensuojeluviranomaisille ja lastenkotiin.
Tätä tapahtuu melko usein.
on sellainen, jossa työpäivän pituutta ei tiedä etukäteen? Nyt äkkiä miettien ei tule mieleen kuin tämä oma yrittäjän homma, mutta se on omaa tyhmyyttä jos ei tajua lopettaa ajoissa. Mutta että toisen leivissä ei tiedä milloin duuni loppuu? Jostainhan päästä sitä pitää ylimääräisiä tunteja saada poiskin = vapaata, vai eikö?
Myyntityön, alemman johdon ja erityisesti ylemmän johdon tehtävissä on paljonkin kokouksia ja muita tapaamisia, jotka voivat tulla yllättäen. Ja kaikki tapaamiset eivät välttämättä ole kotikaupungissa, vaan esim lentomatkan päässä...
Kyseisenlaisia töitä tekevillä on kuitenkin usein varahakijat, jotka "hälytetään" hakemaan lapsi yllättävän työmenon osuessa kohdalle.
Voi työpäivät venyä niin ettei etukäteen tiedä miten pitkä päivä taas on edessä. Olen töissä mainostoimistossa, ja jos tulee kiirus deadline/homma, työt on pakko tehdä. Mutta lapseni hoitopäivä ei ole kertaakaan venynyt minun työpäiväni tähden. Se on vaan sitten järjestelyä puolison tai varahakijan kanssa.
...vaikka perhepäivähoidossa, ja olisi kiva että voisi ilmoittaa sinnekin omat työvuorot ajoissa. Eli päiväkodin työntekijät ovat usein tavallisia perheenäitejä ja -isiä siinä missä muutkin joustajat.Sitä joustamista voi tapahtua monessa paikassa: lasten vanhemmat joustavat, "tädit" joustavat, "tätien "lasten hoitajat joustavat... sitä voi joskus miettiä miten pitkälle tuollainen ketju voisi mennä.Joustamista en pidä pahana; itse joustan ja minullekin on joustettu, vaatii vain hieman järjestelykykyä ja avointa suhtautumista.Palveluammattihan tämä on ,mutta oma elämä meilläkin on, tuli vaan sellainen fiilis et kukaan ei huomaa sitä!
että erästä päiväkodissamme ollutta lasta ei oltukaan haettu silloin kun pk suljettiin klo 17. Kyseisen lapsen toinen vanhempi oli töissä siihen asti ja tosiaan kuvitteli, että voi tulla sitten kun ehtii( 17.30) Toinen vanhemmista oli mennyt kotiin jo klo 16, kuuleman mukaan laittamaan ruokaa, että perunat ovat pöydässä kun muut tulevat viiden jälkeen. Tämä taas aiheutti sen, että vuorossa ollut lastentarhanopettaja pääsi hakemaan omat lapsensa kotiin vasta 17.50 ja näidenkin lasten päivähoitopaikka oli mennyt kiinni klo 17.30...., sieltä taas vuorossa ollut lähihoitaja polki pyörällä hakemaan omiaan ties milloin.
Tämä ei nyt vastaa Aitiliinille mitenkään muuten kuin että viiskytlukulaisia jämähtäneitä on nuo kaikki TÄDIT täytyy olla.
Jos pitää itseään tätinä, niin voi vanhemmiltakin vaatia hölmöjä.
Päiväkodissa on lastentarhanopettajia ja lastenhoitajia/päivähoitajia/lähihoitajia, joiden vakanssinimike on kunnittain vaihteleva.
Minä en ainakaan ole kenenkään täti, enkä tulekaan, kun äitikin on jo 70-v...
Ja joku täti siellä Aitiliininkin lapsen on ottanut virikkeelliseen ympäristöön toimintakauden alussa, ettei tarvii sitten syyskuussa erikseen opettaa...
Vakavasti puhuen, vanhemmat pitävät lapsiaan aivan liikaa päivähoidossa, päivähoitoväen tulisi tukea lapsen kotonaoloa!!