onneksi...

Onneksi tämä potilaita myrkyttänyt hoitsu jäi kiinni sentään edes nyt.Tiedän-jokainen uhri on liikaa, eikä tämä varmaan uhrien omaisia enää paljon lohduta. Mutta karmeata ajatellakin, jos tilannetta ei olisi vieläkään huomattu.

Ehkäpä tämä saa hoitoalan johdon heräämään seuraavaan seikkaan:kannattaisiko vakinaistaa porukkaa-nyt sijaisia menee ja tulee, monta kertaa täysin tuntemattomia tyyppejä. Se, että osastolla on vakituinen henkilökunta ja "vakkarisijaiset" luo turvallisuutta jo ihan siksikin, että työn hallitsee paremmin sellainen, joka on osastolla pysyvästi.Puhumattakaan siitä, että kun ihminen tunnetaan, on helpompi puuttua tilanteeseen, jos jotain outoa alkaa ilmetä. ettei käy niin kuin meidän osastolla, jossa sijainen oli humalassa, mutta jengi ajatteli, että hän kenties on vain vähän erikoinen...

Joka alalla on vastuu. Ihan samallalailla bussikuski on vastuussa ihmishengistä.Kuitenkin hoitajan vastuu on myös suuri. Jos joku sekopää eksyy alalle, hänellä on moninkertainen mahdollisuus ottaa ihmiseltä henki! Insuliinia saa pistää jokainen hoitaja-myös lähihoitajat.Siksi erityisesti hoitoalalle pitäisi olla tosi tarkka syyni.Enää ei passaa ajattelu"otetaan nyt kuka satutaan saamaan".

en edelleenkään tajua, että alalla, jolla on huutava pula työntekijöistä ihmisiä ei vakinaisteta, töitä pätkitään jne.Nyt hyvistä työntekijöistä pitäisi pitää kynsin hampain kiinni.ne hyvät tyypit lähtee alalta, jos 16 vuoteen ei ole palkallista kesälomaa(yhden tarina tehy-lehdessä), jos lomat poltetaan tahallaan ketkuilulla ja sitten oikeuksiaan saa hakea tuomioistuinten päätöksellä. Silmiinpistävää on, että lähes aina hoitaja on tällaisen oikeusjutun voittanut.
Myöskin työhön perehdyttäminen on jokaisen oikeus.Tämä homma on meidän alalla ihan päin pyrstöä-ja kaupanpäälle pomoilla ihmeellinen ylimielinen asenne perehdyttämistä kohtaan.Nykyajan pomot eivät enää ole alaisiaan kyykyttäviä diktaattoreja-oikea pomo on esimerkkinä, hän ei itse arastel kääriä hihoja ja tulla kentälle, kun tarve vaatii.Hyvä pomo tietää, mitä kentällä tapahtuu.
2196
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Minä olen vielä vapaa...

Äänestä
  • ...joilla ei ole munaa kirjoittaa omalla nimimerkillään.

    Onko suomalaiset niin itsetunnottomia, että omia mielipiteitä ei uskalleta huudella muuta kun äidin helmojen takaa...

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


sippora kirjoitti:

Onneksi tämä potilaita myrkyttänyt hoitsu jäi kiinni sentään edes nyt.Tiedän-jokainen uhri on liikaa, eikä tämä varmaan uhrien omaisia enää paljon lohduta. Mutta karmeata ajatellakin, jos tilannetta ei olisi vieläkään huomattu.

Ehkäpä tämä saa hoitoalan johdon heräämään seuraavaan seikkaan:kannattaisiko vakinaistaa porukkaa-nyt sijaisia menee ja tulee, monta kertaa täysin tuntemattomia tyyppejä. Se, että osastolla on vakituinen henkilökunta ja "vakkarisijaiset" luo turvallisuutta jo ihan siksikin, että työn hallitsee paremmin sellainen, joka on osastolla pysyvästi.Puhumattakaan siitä, että kun ihminen tunnetaan, on helpompi puuttua tilanteeseen, jos jotain outoa alkaa ilmetä. ettei käy niin kuin meidän osastolla, jossa sijainen oli humalassa, mutta jengi ajatteli, että hän kenties on vain vähän erikoinen...

Joka alalla on vastuu. Ihan samallalailla bussikuski on vastuussa ihmishengistä.Kuitenkin hoitajan vastuu on myös suuri. Jos joku sekopää eksyy alalle, hänellä on moninkertainen mahdollisuus ottaa ihmiseltä henki! Insuliinia saa pistää jokainen hoitaja-myös lähihoitajat.Siksi erityisesti hoitoalalle pitäisi olla tosi tarkka syyni.Enää ei passaa ajattelu"otetaan nyt kuka satutaan saamaan".

en edelleenkään tajua, että alalla, jolla on huutava pula työntekijöistä ihmisiä ei vakinaisteta, töitä pätkitään jne.Nyt hyvistä työntekijöistä pitäisi pitää kynsin hampain kiinni.ne hyvät tyypit lähtee alalta, jos 16 vuoteen ei ole palkallista kesälomaa(yhden tarina tehy-lehdessä), jos lomat poltetaan tahallaan ketkuilulla ja sitten oikeuksiaan saa hakea tuomioistuinten päätöksellä. Silmiinpistävää on, että lähes aina hoitaja on tällaisen oikeusjutun voittanut.
Myöskin työhön perehdyttäminen on jokaisen oikeus.Tämä homma on meidän alalla ihan päin pyrstöä-ja kaupanpäälle pomoilla ihmeellinen ylimielinen asenne perehdyttämistä kohtaan.Nykyajan pomot eivät enää ole alaisiaan kyykyttäviä diktaattoreja-oikea pomo on esimerkkinä, hän ei itse arastel kääriä hihoja ja tulla kentälle, kun tarve vaatii.Hyvä pomo tietää, mitä kentällä tapahtuu.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu