Miten yleensä sairaanhoitajat ja lähihoitajat voivat edes työskennelllä samassa yksikössä? Eihän siitä mitään tule? Aina sanotaan, miten eräät sairaanhoitajat kiusaavat ja kohtelevat vähä-älyisinä sellaisia, jotka eivät ole sairaanhoitajia. Siis miten teidän alalla voi sh:t ja lh:t työskennellä yhdessä? Lh:t varmaan usein joutuvat kestämään hirveää vähättelyä ja aliarviointia, kun sairaanhoitajattaret määrittelevät lähihoitajien älykkyysosamääriä ko.työssä. Usein kuultua, että on ongelmallisia työilmapiirejä juuri johtuen tuosta ammattien suuresta eriarvoistamisesta.
Hoitaja
ammatit
10611
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 10
Vanhimmat
Mitä oikein tarkoitat? oletko itse hoitoalalla?
Olen ollut sairaanhoitajana viimeiset kymmenen vuotta ja sitä ennen lahihoitajana kymmenisen vuotta.Ja olen töskennellyt monessa erilaisessa hoitopaikassa.Kaikissa työpaikoissani on aina ollut sekä sairaanhoitajia ja lähihoitajia.EN OLE KOSKAAN KOKENUT TAI NÄHNYT MINKÄÄNLAISTA HIERARKISTA EROA!!
Taidat itse vähätellä lähihoitajia! Lähihoitajat ovat käyneet kolme vuotta koulua ja ovat suurimmaksi osaksi todella ammattitaitoisia ja osaavia ihmisiä.
Ja joka ammattikunnassa on erilaisia ihmisiä.Sanotaan esim opettajat.Kyllä sielläkin on ns viisaita opettajia ja ns vähemmän viisaita.
En ymmärrä todellakaan kirjoittajan pointtia, mitä oikein haet!!!???
Ei kaunistella hoitoalaa. Usein ei minkäänlaista työnohjausta, ei keinoja käsitellä ongelmia työyhteisössä. Ei osata johtaa, jos esimies arvioi alaisensa ammattitaitoisuuden ns.pärstäkertoimen mukaan. Kyllä näitä juttuja kuulee monesta suunnasta, kun hoitajat niistä puhuvat. Ne ovat totta, miksi pitää aina yrittää kaunistella?
Monelle on järkytys huomata, että hoitoalallakin työskentelee ihmisiä. Siis ihmisiä, ei mitään enkeleitä ja kilttejä yksilöitä. Suomen terv.alan työntekijätaso on laskussa kaikesta huolimatta, näin annetaan ymmärtää uutisissa tällä hetkellä; Uusilla hoitajilla ei lääkeosaamistakaan tarpeeksi.
Olen aina auttanut kaikkia, en pahaa sanaa sanonut ja kerran kysyin lähihoitajalta apua. En saanut. Tuntuu, että tässä on kivat rasismi systeemit takana. Sairaanhoitaja ei enää saa kysyä lähihoitajalta, missä mennään tai pyytää apua tms. Heti olet aliarvioinut lähihoitajaa.
Sama, kun tummaihoinen pyytää tanssiin, jos et lähde, olet rasisti.
Miksi lähihoitajat ja sairaanhoitajat kiistelevät keskenään. Olen yli 40v. lähihoitaja ja työskennellyt sekä lh:jien että sh:jien kanssa. Molemmissa ammattiryhmissä on sekä hyviä että vähemmän hyviä... mutta TOTUUS ON .... sairaanhoitajien koulutus on AMK-tasoa eli kolmannen asteen koulutus. LÄhihoitajien koulutus on vasta toisen asteen koulutusta eli "amistasoa".
TÄMÄ ON TOTUUS. Kaikkien lähihoitajien pitäisi ymmärtää, että he ovat vähemmän koulutettuja kuin sairaanhoitajat.
Seuraavakin asia on totta:
- älykäs hoitoalalle haluava opiskelee LÄÄKÄRIKSI
- normaaliälyinen(ÄÖ noin 100) opiskelee AMK:SSA SAIRAANHOITAJAKSI, TOIMINTA- TAI FYSIOTERAPEUTIKSI JNE.
- tyhmin hoitoalalle haluava, joka ei ole käynyt lukiota, tai käynyt sen huonoilla arvosanoilla opiskelee LÄHIHOITAJAKSI.
Jos suutuit tästä kirjoituksesta niin sanoisin: "se koira älähtää, johon kalikka kalahtaa".
t. lähihoitaja
tää on kyl ihan totta.. mutta täytyy sanoa kuitenkin et molempia tarvitaan yhtä paljon .. sekä lähihoitajia että sairaanhoitajia..
myös siksi, ettei esim. perhe- tai taloudellisen tilanteen vuoksi voi opiskella AMK-tasolla, jossa työn teko opiskelun ohella on vaikeampaa, koulutus pidempi jne.
Olen itse lähihoitaja. Opiskelin ollessani nuori yksinhuoltajaäiti. Nykyisin olen naimissa ja lapsi on jo melkein aikuinen. Voisin siis opiskella sairaanhoitajaksi, mutta en halua. Palkka huono, koulutus pitkä jne. Tykkää lähihoitajan työstä.
Olen työn ohella kouluttautunut lisää, käynyt mm. erikoisammattitutkinnon ja opiskellut mielenkiintoisia hoitoalan asioita avoimessa AMK:ssa. Näillä koulutuksilla olen saanut lisää kiinnostusta hoitotyöhön ja lisää ammattitaitoa. Ihan pelkällä peruskoulutuksella tiedot jäävät puutteellisiksi.
Pomoni, sairaanhoitaja on ainoa työpaikallamme, joka väheksyy lähihoitajan osaamista. Se ottaa päähän. Hänellä itsellään taas on hyvin vanhanaikaista tietoa hoitoalasta, ja esimiehen pallilla istuessaan, hoitotyön taidotkin ovat "surkastuneet". Monista asioista koen itselläni olevan enemmän tietämystä kuin pomollani, mutta pidän suuni kiinni, että rauha säilyisi ;)
osaamista enemmän! Se on päivän selvä asia, eikä mikään mielipide. He ymmärtävät enemmän sairauksista ja lääkehoidosta, koska ovat sitä enemmän opiskelleetkin.
Lähihoitaja taas on perushoidon pätevä ammattilainen. Hän osaa hoitaa sairaita, sairaanhoitaja hoitaa sairauksia. Toki perushoidon merkitys on niin suuri potilaan kuntoutumisessa, hyvinvoinnissa ja paranemisessa, että sairaan hoitamista ja sairauden hoitamista ei täysin voida eritellä.
Jos esim. vuodepotilas saisi vain pätevää lääkehoitoa ja seurantaa, ilman perushoitoa, hän kuolisi hyvin pian. Kyllä vaipat pitää vaihtaa, pesulla päästä käymään ja ruokaa ja juomaa saada. Lakanatkin on oltava puhtaat ja suorassa, kylkeä pitää kääntää ja ihoa rasvata/talkita jne. Muuten pääsee syntymään ikäviä makuuhaavoja infektioita.
Lähihoitajat: olkaa ylpeinä perushoidon taidoistanne! Teette tärkeää työtä. Ilman sitä ei olisi osastolla potilaita enää, joille niitä Iv-hoitoja antaa.
tarkoitat siis että fiksut ihmiset eivät lue lähihoitajiksi?? voi herttileijaa...
Ehkäpä joukossa on myös viisaita ihmisiä jotka haluavat tehdä lähihoitajan työtä.
T. "lähihoitajia fiksumpi, joka käynyt amk:n"
Meillä on molempien ammattiryhmien edustajia työmaalla. Työ suujuu hyvin yhdessä. Pomottamista ei ole. Työt on samat ja yhteiset, niistä ei kukaan luista. Sairaanhoitajalle kuuluu lisäksi suonensisäiset lääke- ja nesteytyshoidot sekä lääkehoito yleensä.
Olen lueskellut näitä juttuja ja ihmettelen tätä sairaanhoitaja pompottamassa lähihoitajia. Meillä ei minun työmaallani ole siihen kyllä syyllistytty.
Onkohan ongelma enemmänkin vanhustenpuolehoitolaitosten ongelma. Siellähän sairaanhoitajia 1-2 per osasto ja loput henkilökunnasta on sairaala-apulaisia ja lähihoitajia. Tällöin työnantaja velvottaa sairaanhoitajan olevan ns pikkupomon roolissa.
Voin vain omastakokemuksestani kertoa: Olen nyt erikoissairaanhoidon palveluksessa. Kyseistä pomottelu ongelmaa ei mielestäni ole. Työskentelin taannoin eräässä vanhainkodissa sijaisena sairaanhoitajana. Esimiestyökokemusta, minulle ei missään vaiheessa ole ollut. Silti työnantaja velvoitti minut olemaan pomo näille muille yksikön työntekijöille. Täytyy myöntää, että oli mielenkiintoista tuo aika. Enkä koskaan uudestaan moiseen hommaan ryhtyisi. Valitusten määrä joka suunnasta oli mahdoton. Omaiset, isopomo, lähihoitajat ja laitoshuoltajat joka suunnalta valitettiin... se pikkupomon homma on kaiken kaatopaikka. Näin minä sen koin.
ongelma kun itse olen ollut vain aluesairaaloissa enkä ole sielä kyllä tällaiseen sh vs lh ongelmaan koskaan törmännyt vaikka työkokemustakin löytyy lähes kymmeneltä vuodelta. Hyvin ollaa sulassa sovussa oltu tähän asti. Tuntematon ongelma meidän yksikössä.
Tulee välillä kyllä mieleen että mahtavatko ne tänne kirjoittelevat lähihoitajat olla vielä niin nuoria ja vastavalmistuneita että kokevat työpaikallaan tällaista nokkimisjärjestystä. Eihän lähihoitajakoulutusta ole vielä kauaa järjestettykään. Luulen että kun ikää ja kokemusta tulee hieman lisää, niin tällaisetkin purnaukset unohtuvat. On se tietysti alussa rankaa kun tavoitteet on korkealla ja tajuaa että niin on muillakin mutta resurssit on paremmat toteuttaa niitä.