Olen huomannut kun olen nyt viimeiset 3 vuotta hakenut aktiivisesti töitä, että niihin paikkoihin en pääse edes haastatteluun, jonne en lähetä kuvaani vaan pelkän CV:n, josta näkyy minun olevan ehkä vähän enemmänkin kuin pelkästään pätevä hakemaan ko. paikkaa.
Kuulin eräästä rekrytointifirmasta, että valokuva on syytä lähettää kun mittariin on tullut 40 sillä meidän ikäisistämme osa on jo niin "loppuunajetun" näköisiäkin, etteivät työnantajat ole kiinnostuneita nähtyään hakijan syntymäajan papereissa.
Eli ulkonäköjuttu, siis....
Jos olet liian laiha (sairaalloinen todennäköisesti, jopa AIDS!) tai lihava (sairastat väh. korkeaa kolestrolia, heikkoja polvia ja verenpainetta) niin paljastat samalla että et ole urheilullinen ja aktiivinen ja virkeä ja sosiaalinen tms.
Kun kuvasta näkyy hymy (terveet hampaat, sosiaalinen ihminen), hyvin hoidettu ulkonäkö (huolehtii töistäänkin paremmin) ja normaalikokoinen olemus (vaikuttaa terveeltä kaikin puolin) niin olet tervetullut haastatteluun!
Mutta...Jos olet nainen, värjää hiuksistasi harmaat piiloon, piikitä botoxia strategisiin kohtiin kasvoissasi sillä sinulle ei sallita vanhenemista kuten miehille.
Jos taas on päässyt työelämään kiinni, et voi siltikään löysätä ulkonäköjutuissakaan!
Muista myös puhua kiltisti: kirosanat eivät kuulu naisen suuhun (viittaus tuolla alempana olevaan Madonna-keskusteluun) mutta hyvää johtajuutta osoittaa mies, joka osaa edesmenneen Kekkosen tavoin kajauttaa välillä nyrkkiä pöytään ja karjaista että SAATANAN TUNARIT. Voi miten duunari arvostakaan "herraa" joka osaa sanoa p***le kun jokin menee pieleen!
Jos nainen tekee niin, hän on huono nainen eikä hyväkään ulkonäkö auta.
Työnantajapuolella on yleensä tämä ikäpolvi.
Mikä vaivaa tämän ikäistä työnantajaa kun ei naispuolinen ikätoveri kelpaa ilman erityistemppuja?
Mikä vaivaa ylipäätään kanssaihmisiä, jotka tuomitsevat aina naisten ulkonäön ja puheet mutta sallivat saman miehille?
Jyrkin tuomitsijakin on yleensä toinen nainen...
Kuulin eräästä rekrytointifirmasta, että valokuva on syytä lähettää kun mittariin on tullut 40 sillä meidän ikäisistämme osa on jo niin "loppuunajetun" näköisiäkin, etteivät työnantajat ole kiinnostuneita nähtyään hakijan syntymäajan papereissa.
Eli ulkonäköjuttu, siis....
Jos olet liian laiha (sairaalloinen todennäköisesti, jopa AIDS!) tai lihava (sairastat väh. korkeaa kolestrolia, heikkoja polvia ja verenpainetta) niin paljastat samalla että et ole urheilullinen ja aktiivinen ja virkeä ja sosiaalinen tms.
Kun kuvasta näkyy hymy (terveet hampaat, sosiaalinen ihminen), hyvin hoidettu ulkonäkö (huolehtii töistäänkin paremmin) ja normaalikokoinen olemus (vaikuttaa terveeltä kaikin puolin) niin olet tervetullut haastatteluun!
Mutta...Jos olet nainen, värjää hiuksistasi harmaat piiloon, piikitä botoxia strategisiin kohtiin kasvoissasi sillä sinulle ei sallita vanhenemista kuten miehille.
Jos taas on päässyt työelämään kiinni, et voi siltikään löysätä ulkonäköjutuissakaan!
Muista myös puhua kiltisti: kirosanat eivät kuulu naisen suuhun (viittaus tuolla alempana olevaan Madonna-keskusteluun) mutta hyvää johtajuutta osoittaa mies, joka osaa edesmenneen Kekkosen tavoin kajauttaa välillä nyrkkiä pöytään ja karjaista että SAATANAN TUNARIT. Voi miten duunari arvostakaan "herraa" joka osaa sanoa p***le kun jokin menee pieleen!
Jos nainen tekee niin, hän on huono nainen eikä hyväkään ulkonäkö auta.
Työnantajapuolella on yleensä tämä ikäpolvi.
Mikä vaivaa tämän ikäistä työnantajaa kun ei naispuolinen ikätoveri kelpaa ilman erityistemppuja?
Mikä vaivaa ylipäätään kanssaihmisiä, jotka tuomitsevat aina naisten ulkonäön ja puheet mutta sallivat saman miehille?
Jyrkin tuomitsijakin on yleensä toinen nainen...
Vastaukset 4
Vanhimmat
Olet huomannut ja kuulit ja luulet. Näillä argumenteillako teet johtopäätöksiä?
Kuvailet ilmeisesti kuitenkin omia ajatuksiasi ja asenteitasi sillä ainakaan minä en noin ajattele enkä ole kokenut vastaavaa vaikka olenkin lähes 5-kymppinen nainen ja säännöllisin väliajoin haen töitä.
Sinä ehkä saat töitä helposti siltä alalta missä olet, mutta koitas tuossa iässä hakeutua lentoemännäksi, edustusemännäksi tms.
Kaikkein mieluimmin ottavat nuorempia ja ulkomaalaisia (lähinnä itänaapureitamme).
Kaupan alalla, esim. jossain elintarvikeketjussa, työllistyy keski-ikäinen nainen oikein hyvin - sen tiedän minäkin. Samoin siivousalalla, hoitoalalla ja keittiöissä. Joo-o, kyllä minäkin sen tiedän. Niissä paikoissa ikä on MERIITTIÄ.
se on että kun 40v tulee mittariin niin harvemmin tulee edes vastausta työhakemuksiin. Sinäänsä outoa sillä mikäs sen parempaa työvoimaa kun lapsensa isoiksi kasvattaneet ahkerat "vanhankansan" keski-ikäiset" työtä haluavat ihmiset =)
Insinöörilehdessä oli joskus vuosikymmeniä sitten hauska juttu. Muuan Kari Mattila niminen naispuolinen inssi haki suunnittelijan paikkaa. (Kari lienee Norjassa melko yleinen naisen nimi) Hänet kutsuttiin haastatteluun ja jotenkin hänelle ilmaistiin, että hakevat miespuolista suunnittelijaa.
Kari ei häkeltynyt. Hän kysyi kyrvälläkö täällä suunnitellaan?
En muista kuinka siinä oli käynyt ja oliko tarina pelkkä vitsi, mutta hauska juttu kuitenkin.