Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Äitiysloma

    Olisiko jollain tietoa siitä, miten opetusalalla menee määräaikaisten opettajien äitiysloma-ajan asiat. Minut on palkattu määräaikaiseksi päätoimiseksi tuntiopettajaksi 31.7.2008 asti. Nyt kuitenkin olen jäämässä äitiyslomalle 1.1.2008 alkaen. Maksetaanko minulle varsinaista palkkaa joltain ajalta (kuten KVTES:n mukaan) vai saanko ansiosidonnaista äitiyspäivärahaa? Olen pätevä ja ollut saman työnantajan palveluksessa yli vuoden.

    Yritin asiaa tavailla OVTES:sta, mutta en mitään vastausta löytänyt, joten jos jollain on omakohtaisia kokemuksia, niin kertokaa. Kiitos!
    1646
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Niin määräaikaisia, kuin vakinaisiakin koskevat samat sännökset. Eli tulevut juuri tuolta KVTES-säännöksistä:

    Äitiysloman alusta on palkallsta 72 arkipäivää, mikäli olet ollut opettajana saman kunnan palveluksessa edellisen lukukauden työajan päättymiseen saakka (02.06.2007) ja palvelus jatkuu samassa kunnassa seuraavan lukuvuoden työajan alkaessa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    määräaikainen kirjoitti:

    Olisiko jollain tietoa siitä, miten opetusalalla menee määräaikaisten opettajien äitiysloma-ajan asiat. Minut on palkattu määräaikaiseksi päätoimiseksi tuntiopettajaksi 31.7.2008 asti. Nyt kuitenkin olen jäämässä äitiyslomalle 1.1.2008 alkaen. Maksetaanko minulle varsinaista palkkaa joltain ajalta (kuten KVTES:n mukaan) vai saanko ansiosidonnaista äitiyspäivärahaa? Olen pätevä ja ollut saman työnantajan palveluksessa yli vuoden.

    Yritin asiaa tavailla OVTES:sta, mutta en mitään vastausta löytänyt, joten jos jollain on omakohtaisia kokemuksia, niin kertokaa. Kiitos!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu