...työnhaun kuukaudeksi vaikka ilmottamalla vaan sinne työvoiman palvelukeskukseen? kun en nyt haluis mennä minnekkään niiden orja töihin tollahan sitä vois siirtää helpost ilman karenssei.
voinko...
...katkaista...
8567
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 8
Vanhimmat
!!!
Ei työkkärin kirjoilla ole pakko olla. Karenssiakaan ei poissaolosta tule, jos ei poissaolo jatku liian pitkän aikaa eli että on 6 kk:n aikana työkkärin kirjoilla vähemmän kuin 6 viikkoa. Jos on ns. pätevä syy, niin poissaolo voi jatkua aina 7 vuoteen asti.
Voit esimerkiksi ilmoittaa pitäväsi toistaiseksi lomaa tai olla ilmoittamatta mitään syytä, pyydät vain katkaisemaan työnhaun. Siinä se.
Tuossa ao. lainsäännös:
Työmarkkinoilta poissaolo
Työnhakijalla, joka on ollut välittömästi työttömäksi työnhakijaksi rekisteröitymistä edeltäneiden kuuden kuukauden aikana työmarkkinoilla vähemmän kuin kuusi viikkoa, eikä voi esittää pätevää syytä poissaololleen, ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 60 päivän ajalta työttömäksi työnhakijaksi ilmoittautumisesta lukien. Työnhakijan katsotaan olleen työmarkkinoilla, jos hän on ollut työssäoloehtoon luettavassa työssä tai työllistynyt yritystoiminnassa tai omassa työssä taikka ollut työvoimapoliittisessa toimenpiteessä tai ollut työttömänä työnhakijana työvoimatoimistossa.
Henkilöllä on pätevä syy olla poissa työmarkkinoilta sairauden, laitoshoidon, kuntoutuksen, asevelvollisuuden, siviilipalveluksen, vapausrangaistuksen, opintojen, lapsen syntymän, alle kouluikäisen lapsen hoidon, vammaisen tai vanhuksen hoidon tai muun näihin verrattavan syyn johdosta.
Kuka vaan voi koska vaan ilmoittaa työkkäriin tai Työvoiman Palvelukeskukseen että keskeyttää työnhaun. työkkäri ilmoittaa siitä sitten kelaan tai liittoon ja sen perusteella työttömyyskorvauksesi lopetetaan kunnes taas ilmoittaudun työnhakijaksi
sinulla siis on varat elää se kuukausi ( käytännössä paljon enemmän, koska sitten hakusi alkaa taas alusta) ilman korvauksia? Saman ajan olisit ilman rahaa sillä karensillakin?
Toimeentulotukea et varmaankaan saa ellet ole työkkärin kirjoilla - ainakin se varmaankin olisi alennettu, ihan kuin karenssissakin.
Ja jos sinulla taasen on varaa elää ilman niitä korvauksia, niin miksi olet ylipäätään työkkärin kirjoilla...
...rahaa olla vaikka pari kuukaut ilman korvauksii mut karenssia en haluis kun se saattaa napsuu sit pitempän jos niit tulee enemmin. tietenkin olen työkkärin listoil ihan periaatteest koska olen työtön ja mulle kuuluu se työttömyyskorvaus.
...karenssia en haluis kun se saattaa napsuu sit pitempän jos niit tulee enemmin...
Olet oikeassa. Kahta karenssia ei anneta, vaan toinen on sitten rangaistustyössäoloehto.
Toisaalta, jos olet kerran TYP:n asiakkaana, niin tilanteesi saattaa olla se, että karenssia ei ylipäänsä anneta, vaan suoraan 5 kk:n rangaistustyössäoloehto.
5 kk:n rangaistustyössäoloehto tulee suoraan, jos
- olet alle 25-v ja ammattikouluttamaton
- olet saanut työmarkkinatukea yli 500 pvää
- olet pudonnut päivärahoilta työmarkkinatuelle ja 180 pvää on käytetty
Täyttyykö, "kuluuko alta", työssäoloehto, jos olet yrittäjänä ? Jos joutuu takaisin työntekijän hommiin, onko vanha työssäolehto odottelemassa, kun käsittääkseni karenssit eivät ainakaan vanhene koskaan ?
Mitähän tuolla työssäoloehdon kulumisella tarkoitat? Päätellen linkityksestä päätellen oletan sinun tarkoittavan rangaistustyössäoloehtoa (toinen vaihtoehtohan olisi päivärahaan oikeuttava työssäoloehto, joka on eri asia).
...Täyttyykö, "kuluuko alta", työssäoloehto, jos olet yrittäjänä ?...
Yrittäjähän on työssäoleva, joten se kuluttaa pois rangaistustyössäoloehdon.