muille? Eli siis voinko kieltää ettei työkkäri antais työnantajille minusta tietoja esim. puhelin numeroa?
Mulle soitettiin viikon työstä, otin sen vastaan koska olen samalla työnantajalla ennenkin ollut töissä. Mutta työnantaja sanoi saaneensa mun numeron työkkäristä.
Tajusin että työkkärihän voi antaa ihan kenelle vaan numeroni ja ihan paska paikkoihin voi joutua töihin.
Tuleeko siitä harmia jos kieltäydyn siitä että numeroni saa antaa työnantajille?
Ei tää nyt varsinaisesti tänne kuulunut mutta en tiedä minne oisin laittanut.
Mulle soitettiin viikon työstä, otin sen vastaan koska olen samalla työnantajalla ennenkin ollut töissä. Mutta työnantaja sanoi saaneensa mun numeron työkkäristä.
Tajusin että työkkärihän voi antaa ihan kenelle vaan numeroni ja ihan paska paikkoihin voi joutua töihin.
Tuleeko siitä harmia jos kieltäydyn siitä että numeroni saa antaa työnantajille?
Ei tää nyt varsinaisesti tänne kuulunut mutta en tiedä minne oisin laittanut.
Vastaukset 19
Vanhimmat
Kyllä työtön voi kieltää tietojensa antamisen työkkäristä ja se voi joskus olla turvallisuuskysymyskin. Minä tein niin, eikä siitä mitään harmia tullut. Siinä olisi vain käynyt niin, että työtarjouksen olisi soittanut työkkäri eikä työnantaja.
Itse kielsin tietojen luovuttamisen siksi, että alalla työskennelleenä tiesin, että on kaikenlaisia työnantajia, joilla ei välttämättä ole puhelinkäyttäytymistaitoja. Niinpä sitten kun epämääräinen tyyppi itseään esittelemättä on soittanut epämääräisesti työpaikasta puhuen ja työtön ei ole ottanut puhelua asiallisena, niin työtön on saanut karenssin.
Itselläni on myös salaiset tiedot yleisestikin (myös väestörekisterissä), koska olen joutunut työttömyyteni vuoksi joskus häirinnän kohteeksi (entisestä työpaikasta - valtio - soitettiin häirikköpuheluja), joten siksikään en anna minnekään lupaa henkilötietojeni levittämiseen.
2022.06.27 mol.fi heti sisäänkirjautumisen jälkeen kysyi saako antaa tiedot. Vastasin EI ja näin kannattaa aina tehdä.
Tiedotus päättyy, lue loput sähköpostit.
https://fi.iherb.com/iherb-brands/?rcode=mop737
t. Ruska Myrsky
laki julkisesta työvoimapalvelusta ja laki työhallinnon asiakaspalvelun tietojärjestelmästä edellyttää, että asiakkaalta pyydetään suostumus tietojen luovuttamiseen - eli voit joko suostua tai olla suostumatta tietojesi luovuttamiseen työnantajalle
Eikös sen voi säätää sieltä työkkärin sivuilta itsekin kun kirjautuu pankkitunnuksilla sisään? Näin muistelisin.
voiko. En ole kuullutkaan että voi tuota kautta kieltää.
Lupa tietojen luovuttamiseen työnantajalle*
Saako työvoimatoimisto antaa nimi-, yhteys- ja työnhakutietosi työpaikkaa tarjoavalle työnantajalle esitellessään työpaikkaan sopivia työnhakijoita?
Kyllä netissä voit lisätä kiellon tietoihisi, tein itse niin, koska huomasin, että tietojani voidaan myös väärinkäyttää.
Pankkitunnuksilla sisään ja ruksi kieltoruutuun.
Ei siitä paljon hyötyä ole, vaikka kieltäisitkin. Työkkäri vaan ilmoittaa sulle sen paskanki työnantajan numeron ja joudut sinne sitten itse soittamaan tai käymään josset soita.
jaksa sitä tehdä.
mutta mieti kuka työnantaja on kiinnostunut hakijasta joka on niin salainen ettei anna itsestään mitään tietoja. ei kai kukaan nykyään sikaa säkissä osta?
työnantajana antaisin salaisten olla ihan omassa rauhassaan työttömänä vaikka loppuikänsä.
Lupa tietojen luovuttamiseen työnantajalle
Työ- ja elinkeinotoimisto voi esitellä työnantajalle avoimeen työpaikkaan sopivia työnhakijoita, jos työnhakija on antanut tähän luvan. Työnantajalle voidaan kertoa työnhakijasta vain työnhakuun liittyviä tietoja kuten koulutus, osaaminen, työkokemus ja työtoiveet.
Jos työnhakija ei anna suostumusta tällaiseen tietojen luovuttamiseen, avoimesta työpaikasta tiedotetaan vain hänelle itselleen. VAIN TYÖTTYMÄLLE ITSELLEEN, silloin saa työtön tietää vapaista paikoista.
Jos antaa luvan tietojen antamiselle, silloin työtön ei saa välttämättä tietää vapaista paikoista!!!!!!!!
Jos työvoimatoimisto luovuttaa työnhakija-asiakkaansa puhelinnumeron työnantajalle, joka ei soitoin tavoita tätä hakijaa lainkaan, niin ... voivatko työvoimaviranomaiset rangaista työtöntä pelkästään tällaisin perustein? Itse en esimerkiksi reagoi tuntemattomista numeroista tuleviin puheluihin, sillä en halua joutua mihnkäänlaisiin tekemisiin puhelinmyyjien tms. tyyppien kanssa.
(Nykyaikana soittaja voi todistaa koettaneensa ottaa yhteyttä tiettyyn numeroon, ja jos hän tallentaa puhelunsa, niin myös sen, onko tavoiteltuun numeroon saatu yhteyttä...)
Te keskus pyrkii kusettamaan asiakasta minkä ehtii. Johtaja saa provisiot.
Me veronmaksajat maksamme kalliisti kurssitukset ja niistä aiheutuneet työkyvyttömyydet.
Miksi annatte numeron.Paras kun ei olisi kuin Prepaid ja sanoisi ettei ole kännykkää eikä puhelinta.Se ei ole pakollinen eikä työkkäri sitä voi vaatia hankkimaan.
Eiköhän tuon tietojen luovuttamisen voi kieltää ihan netin kautta mollin sivulla, jos tähän saakka on erehtynyt sitä luvan kanssa jakamaan.
>> Tuleeko siitä harmia jos kieltäydyn siitä että numeroni saa
>> antaa työnantajille?
Siitä ei tule sinulle harmia ja jos tulee, TE-toimisto syyllistyy laittomuuksiin, joista TE-toimistoa voidaan rangaista.
Sinulla on täysi oikeus kieltäytyä antamasta tietojasi kenellekään, eikä sinua voida rangaista yksityisyytesi suojelemisesta.
Nykyään on hyvä laittaa kiellot tietojen levittämiselle, koska tietoturva on monissa paikoissa heppoisella pohjalla.
On se hävytöntä, kun työtöntä töihin soitetaan. Pitäisi laissa kieltää sellainen, ja varmasti tulevaisuudessa kielletäänkin.
Niin ja jos on TYÖNHAKIJANA työvoimatstossa ja saa työttömyyspäivätahaa. Siis aivan järkyttävää ja ennenkuulumatonta ja laitonta jos työkkäri ilmoittaa TYÖNHAKIJAN nimen ja yhteystiedot työntekijää etsivälle työnantajalle!!!!
Hei, onko kokemusta kuntakokeilun omavalmentajan toimista/toiminnasta.
Itsellä ei ole sujunut yhteistyö omavalmentajani kanssa. Hylkäys työnhakusuunnitelmaan Selvitys toistamiseen Hylkäys , koomisinta kolmannessa, omavalmentaja laittoi, käsitelty vaikka luukut lukittuna selvityksen antamiselle, kysyin tältä omavalmentajalta, kuinka olet käsitellyn asian, kun selvitys ruudulla ja odottaa luukun aukeamista/lähettämistä. Omavalmentaja piti luukun lukittuna ja siirsi asian työmarkkinatorilla. Todella ahdistavaa toimintaa.