VASTAUKSIA PLIIIIISSS

Kun tekee yksityisen hoidon kanssa hoidosopimuksen ja haluaakin peruuttaa paikan, onko sanktiomaksua? Sopimuksessa näytti vain lukevan että irtisanomisaika 2 kk. Lisäksi se että varausmaksu maksetaan tämän kuun loppuun mennessa. Hoito alkaisi vasta syyskuun loppupuolella.
Eli hoito ei siis ole vielä alkanut laisinkaan.
Pliis onko neuvoa miten teistä?
1461
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Siis olet tehnyt kirjallisen sopimuksen, jonka olet omakätisellä allekirjoituksellasi kuitannut.

Päiväkoti on tuon jälkeen varautunut siihen, että lapsesi tulee heille hoitoon ja ilmoittaessasi hoitopaikan vastaanoton muutoksesta, heille koituu taloudellisia menetyksiä. Näitä menetyksiä voivat olla esim. henkilökunnan palkkaukseen liittyviä, lehti-ilmoituskulut sekä uudelleen järjestettävät perheiden ja lasten tutustumiskäynteihin varattavat ajat (yleensä työpäivien jälkeen). Nämä voivat tuntua pieniltä asioilta, mutta Oy-yrittäjä saa tulonsa ainoastaan päivähoitomaksuista ts. muita avustuksia ei ole mahdollista hakea.

Neuvoisin lukemaan paremmin sopimuspaperit, ettei ihmetellä jälkikäteen, että paperissa näytti olevan teksti... Hei haloo...

Kaikesta huolimatta kannattaa heti ottaa yhteyttä päiväkotiin, jonka kanssa olet sopimuksen tehnyt ja neuvotella kuinka toimia niin varmaan hekin tulevat asiassa vastaan.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Tietämätön,,,,, kirjoitti:

Kun tekee yksityisen hoidon kanssa hoidosopimuksen ja haluaakin peruuttaa paikan, onko sanktiomaksua? Sopimuksessa näytti vain lukevan että irtisanomisaika 2 kk. Lisäksi se että varausmaksu maksetaan tämän kuun loppuun mennessa. Hoito alkaisi vasta syyskuun loppupuolella.
Eli hoito ei siis ole vielä alkanut laisinkaan.
Pliis onko neuvoa miten teistä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu