Irtisanouduin noin vuoden kestäneestä työstä, ja ilmoittauduin tänään 23.8 työttömäksi työnhakijaksi. Saanko normaalisti Työttömyyspäivärahaa?
Työttömyyspäiväraha
Ekakertalainen
61022
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Jos itse sanoit itsesi irti vakituisesta työsuhteesta, niin karenssi tulee ensin ja sitten voit hakea työttömyyspäivärahaa Kelasta jos et kuulu liittoon. Jos työsuhde oli määräaikainen niin selviät ilman karenssia. Jos olet alle 25-v saat työmarkkinatukea.
Kuinkahan pitkä karenssi mahtaa olla?
Kolmen kuukauden karenssi taitaa paukahtaa jos olet ilman todella pätevää syytä irtisanoutunut vakituisesta työsuhteesta.
Mikäköhän voisi olla pätevä syy...
Irtisanouduin koska kävin eräässä työhaastattelussa, ja paikka luvattiin minulle. Mutta sinisilmäisenä irtisanouduin vaikkei uutta työsopimusta oltu vielä tehty. Ja sain vasta tänään tietää että työnaloitus uudessa paikassa siirtyisi ainakin pari viikkoa mitä ihmeellisimmistä syistä joten päätin olla menemättä kun luottamus osoittautui turhaksi jo tässä vaiheessa.
Juu ei mene läpi jos sulla ei ole mustaa valkoisella näyttää, että työpaikka oli varma. Olisit ensin kirjoittanut työsopparin, ennen irtisanoutumista. Työkkärinsivulla sanotaan pätevästä syystä näin.
Työstä eroaminen
Jos työnhakija eroaa työstä ilman pätevää syytä tai on itse aiheuttanut työsuhteen päättymisen, karenssiaika on 90 päivää.
Pätevänä syynä työstä eroamiseen pidetään muun muassa palkanmaksun laiminlyöntiä ja työturvallisuuden vaarantamista (työsopimuslain 8 luvun 1 §:n 2 momentin mukaiset perusteet). Ristiriidat tulee kuitenkin ensin yrittää ratkaista esimerkiksi ammattiliiton tai työsuojeluviranomaisten välityksellä.
Itse aiheutettu työsuhteen päättyminen on kyseessä myös silloin, kun työnantaja päättää työsuhteen työntekijän oman moitittavan menettelyn johdosta.
Sinuna ottaisin nyt yhteyttä siihen työantajaan ja pyytäisin työsopimuksen tekoa, vaikka työn aloittaminen parilla viikolla lykkääntyisikin. Ainakin sulla olisi näyttää se sopimus sitten työkkärissä ja reilu virkailija katsoo ne viikot läpi sormien mitä työsuhde sitten siirtyi, kun vaan selität asian ja siirtymisen oikein. Toinen vaihtoehto on keskustella uudelleen entisen työantajan kanssa jahka he kuitenkin jatkaisivat työsuhdetta. Kolmas vaihtoehto on pika pikaa etsiä uusi työpaikka, mikä ei yleensä ole aivan helppo juttu.
>olet ilman todella pätevää syytä irtisanoutunut vakituisesta työsuhteesta.
Toi "pätevä syy"-kohtakin on yksi parhaista vitseistä. :)