käytännön työssä?
Esimerkiksi sairaalan osastolla.Ja mitä siellä kuuluu lähihoitajan työhön?
Kun täällä joku valittaa,ettemme tiedä heidän työstänsä mitään,niin voisiko joku sitten kertoa?
Ja kenen hommiin kuuluu sitten täyttää sen nestehukasta kärsivän potilaan vesikannu,ja huolehtia siitä,että hän on juonut tarpeeksi?
Esimerkiksi sairaalan osastolla.Ja mitä siellä kuuluu lähihoitajan työhön?
Kun täällä joku valittaa,ettemme tiedä heidän työstänsä mitään,niin voisiko joku sitten kertoa?
Ja kenen hommiin kuuluu sitten täyttää sen nestehukasta kärsivän potilaan vesikannu,ja huolehtia siitä,että hän on juonut tarpeeksi?
Vastaukset 32
Vanhimmat
Toimenkuvat voivat erota eri osastoilla osastokokouksissa sovitulla tavalla.
Sairaaaloissa yleisin työjako kokemukseni mukaan on:
-Laitosapulainen huolehtii ruoan ja juoman jakelusta ja osaston siivoukseen liittyvistä asioista
-Perushoitaja huolehtiin potilaiden perustarpeista, syöttäminen, puhtaanapito, kuntoutus, tarvittaessa mukana voi olla fysioterepeutti. Hän vastaa omasta tekemästään työstä.
-Sairaanhoitaja huolehtii potilaan hoidon suunnittelemisesta, sen toteutuksesta ja seurannasta. Sairaanhoitajan vastuulla on myös lääkehoito. Hän huolehtii että jokaisella työntekijällä on työhön tarvittava, ajantasasinen tieto potilaasta ja siirtovaiheessa myös vastaanottavalla yksiköllä
Sairaanhoitaja huolehtii että omaisilla ja potilaalla on tarvittava tieto senhetkisestä tilanteesta.
Sairaanhoitaja tai perushoitaja informoi lääkärille potilaan tilassa tapahtuvista muutoksista
-Sairaanhoitajalla on kokonaisvastuu oman vuoronsa aikana koko työryhmästä.
Tässä näin lyhyesti. Listasta tulisi ehkä liian pitkä, jos yksittäiset työprosessit kuvailisin, ne riippuvat hyvin paljon siitä minkälaisia asiakkaita sillä hetkellä on hoidossa.
Eli AMK-sairaanhoitaja, joka kirjaa kansliassa koneelle, miten homma olisi pitänyt hoitaa hoitotieteen liturgian mukaisesti, mutta ei osaa sitä kuitenkaan itse tehdä.
::AMK-sairaanhoitaja on työvuoron ajan ESIMIES KOKO työyhteisölle ja siksi näin ollen voi OMASTA MIELESTÄÄN vaikkapa vittuilla lähi- ja perushoitajille.Tälläkin sivulla AMK saikkarit kertovat,että ovat työvuoron ajan esimiehiä alempitasoisille hoitajille.PITÄKÄÄ MIELESSÄ!! Muuten tulee vittuilua tunnista toiseen::
AMK-sairaanhoitaja raportoi älykkyysosamääränsä olevan ainakin 160.Alemmalla älykkyysosamäärällä ei arvionsa mukaan edes pääse ko.koulutukseen.
AMK-sairaanhoitaja ei mielellään täytä vesikannua eikä PETAA puhtaaksi potilaan vuodetta.Häntä yleensä inhottaa kosketella likaisia lakanoita::selkä menee kun joutuu asetella uutta lakanaa tiukasti patjan päälle::
Lisäksi AMK- sairaanhoitaja ei mielellään pese pois ripulia,vaan tukee tyylillä yhdellä kädellä potilaan lonkkaa LÄHIHOITAJAN PESTESSÄ pestessä::
Jos AMK-sairaanhoitaja huomaa yhden pillerin hävinneen,HÄN TÄHYILEE YMPÄRILLEEN KATSOAKSEEN KUKA LH ON NIIN LIKI,JOTTA ON VOINUT NAPATA PILLERIN.Pian saikkari huomaa pillerin omien jalkojensa juuressa::
En ole AMK-sairaanhoitaja, vaan vanhan koulun kasvatti.
Ajattelin että ole todella kiinnostunut hoitotyöstä, siksi kirjoitin.
Olen taas kerran hyvin pettynyt ihmisyyteen, paskaa tuli silmille että hurahti.
Kuusi vuotta työskentelin apuhoitajana silloin kun sillä nimikkeellä vielä työtä tehtiin, osaan kyllä petata, pestä ja syöttää.
Nykyisin vain sairaanhoitajia on niin vähän vuorossaan ettei tälläiseen jää aikaa, koska työhön kuuluu niin paljon muutakin.
Pidän kuitenkin perushoitoa edelleen kaiken hoitoytön peruspilarina, siinä on mahdollisuus huomioida potilasta kaikkein parhaiten.
Olipa AMK tai TTH, homma ei onnistu ellei tätä osaa.
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000028&posting=22000000027954917
Hehheheee
>> no kyllä
Kirjoittanut: se sen 26.7.2007 klo 14.39
verran eroaa, että sh:t on periaatteessa lh:n esimiehiä, sh on paljon laajempi tieto asioista, lisäksi sh:t vastuussa lh:n tekemisistä, ehkä vanhainkodeissa eroa ei huomaa paljoa, mutta sairaaloissa ja muissa akuuteissa osastoissa eron huomaa hyvin. kyllähän sh muutenkin tekee paljon eri juttuja ku lähärit. >>
Sh vastuussa lh:n tekemisistä,hahhah!
Ihmekös hoiturit aina kyttäämässä mitä lh:t tekevät,
pää aina vilahtaa oven raosta, kun sh käy tutkimassa mitä se lh siellä huoneessa touhuaa.
Työyksikkö, jossa on lähihoitajien lisäksi vain yksi sairaanhoitaja vuorossaan, on vastuussa osaston toiminnasta oman työvuoronsa ajan.
Nämä tilanteet ovat hyvin tavallisia esimerkiksi viikonloppuisin kun osastonhoitaja ei ole paikalla. Silloin työhön kuuluu myös työvuorosuunnittelu tai sijaisten järjestäminen, jos joku sattuu omasta työvuorostaan sairastumaan.
Valitettavaa, mutta olen todellakin joskus törmännyt henkilöihin, joiden tekemiset ovat arvelluttaneet. Ihan oman vastuuni nimissä olen tällaisessa tilanteessa joskus hieman "katsonut perään" Huom. en puhu nyt vain lähihoitajista. Sijaisia on nykypäivänä joka lähtöön...
Sairaanhoitaja yleensä kävelee käytävillä lääkärin perässä lähietäisyydellä ikäänkuin kollega ja yleensä sairaanhoitaja käyttää meikkiä ja kampausta kun taas lähärin velvollisuus on kävellä vähintään parimetriä taaenpana tukka nutturalla ja lähärin täytyy myös katsoa alentuvasti ja anteeksipyytävästi alaspäin ylempiarvoisten lääkärin ja sairaanhoitajan tullessa käytävällä vastaan
Sunko mielestä sairaanhoitaja AMK on esimies kaikille lähihoitajille työvuoron ajan?Niin myös keikkasairaanhoitajakin,jos sattuvat olemaan ainoa sh keikkaosastollaan..Hyvin menee teilläkin oppi perille.
Esimiehenä kuuntelee kaikki henkilökohtaiset huolet, ehdottaa terapiaan menoa ja voi perua sijaisen kahden seuraavan viikon työvuorot esimiehenä toimiessaan?
Jälkikirjoituksena:jos ei ole viikonloppuna sairaanhoitajaa töissä, kun joku sairastuu..niin lh ei voi sijaista soittaa keikalle:D:D:D Sitten tehdään vajaalla miehityksellä töitä.
Lh joutuu jonottamaan viimeisenä tauolla vessaankin pääsemistä.
Sh:lla kiire mennä rustaamaan labralähetteitä ja jakamaan dosetteja.
Lh ei saa tietää mistään asiasta paremmin kuin sh, sillä muuten sh suuttuu.
Koska sairaanhoitaja on esimies työvuoronsa ajan kaikille alemman tutkinnon omaaville
sairaanhoitaja:
.katsoo että kaikki saavat oikein lääkkensä- helpottaa sairaanhoitajan stressiä jos vie itse lääkkeet kaikille potilaille
.katsoo että lh on siivonnut jälkensä, thjentänyt roskat, laittanut vaipat oikein ja peiton hyvin ptilaan päälle
.katsoo että huoneista on valot ja telkkarit sammutettu
.katsoo että kukaan ei poistu etuajassa työpaikalta ja että kaikki työntekijät ovat hyvissä väleissä keskenään.
.sh joutuu selvittämään kaikki henkilökemia probleemat koska on vastuussa kaikesta mitä lh:t tekevät ja sanovat
.tämän lisäksi sh tekee omat työnsä- koska hän uskoo olevansa vastuussa joka ikisestä asiasta osatoilla- hän joutuu tarkistamaan kaiken että ei saa seuraavana aamuna valituksia kun ei ole vahtinut että työt tulee tehtyä
Kannattako Sinun tehdä keikkaa jos vastuuasiat ovat noin hukassa???
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000028&posting=22000000027954917
Vastuussa lh:n tekemisistä, kaikesta! Lue siitä!
Jos sh huolehtii potilaan hoidon suunnittelemisesta ym ja lääkehoitokin sh:n vastuulla, niin mikäs rooli lääkärillä on? Saako hoitaja valita oman mielensä mukaan sopivan lääkehoidon?
Olen kuvitellut että lääkäri valitsee hoidon ja lääkkeet, ja hoitsut tekee ohjeiden mukaan...
hoitotyönkin perusta...
Kyllä se lääkäri lääkkeet määrää ja myös annostuksen. Sairaanhoitajan/lähihoitajan tehtävä on kyetä lukemaan lääkemääräys oikein eli ottaa kaapista oikea lääke, oikea määrä ja vielä lisäksi oikealla antotavalla antaa se oikealle potilaalle ja lopuksi dokumentoida tuliko homma hoidettua(tässä hieman eri käytäntöjä, riippuen onko kyseessä esim.ambulanssi-sairaala-vanhainkoti tms.
Kovin oli suppeaksi saatu näyttämään lähihoitajan työ, totuus on kuitenkin se että jos puhutaan työn monipuolisuudesta, lähihoitajan työ hakkaa sairaanhoitajan työnkuvan mennen tullen tai sitten se on sama.
Esimerkiksi vanhaikodissa sairaanhoitajan ja lähihoitajan työ ei käytännössä eroa juuri ollenkaan. Hoitotoimenpiteet suoritetaan suurimmaksi osaksi lääkärin ohjeiden mukaisesti, eikä sairaanhoitajaa edes ole joka vuorossa.
Ihmettelinkin kun kukaan ei vastannut kyssäriini aiemmin. Ajattelin syyksi sen että sairaanhoitajat haluaa antaa vähän "hienomman" ja tärkeämmän kuvan hommistaan ;) (sori)
Se mitä siis hämmästelin: "Sh huolehtii potilaan hoidon suunnittelemisesta, sen toteutuksesta ja seurannasta. Sairaanhoitajan vastuulla on myös lääkehoito."
Vielä tuosta lääkkeiden jaosta. Mikä on vaativinta siinä laskemisessa? Suurin osahan on tabletteina. Eikös lääkäri yleensä kirjoita milligrammamääriä jotka vastaa tablettien vahvuuksia? Eihän se voi kovin vaikeeta olla...
Ja oikea antotapa... eikö lääkäri päätä annetaanko suun kautta, suoneen, peräpuikkona?
Tässä joitain eroja (perustuu kyselyihini vaimoni työpäivästä vanhusten tarkkailuosastolla, sekä nyttemmin yksityisellä lääkäriasemalla). Eli asioita joita sairaanhoitaja saa/voi tehdä ja joita perus/lähihoitaja ei tee:
-sairaanhoitaja asentaa kanyylit sekä antaa suonensisäiset lääkitykset ja jakaa muut lääkkeet. (ja kantaa vastuun näiden oikeellisuudesta).
-ottaa ekg:t eli sydänfilmit
-tekee CERAD-muistitutkimuksia
-ottaa verikokeita suonesta
-avustaa lääkäreitä operaatioissa esim. luomien poistot, rakkopunktiot jne
-valmistelee leikkauspöydän (aseptinen työskentely)
-poistaa tikkejä sekä hakasia. Antaa ohjeita haavahoitoon.
-kirjoittaa lyhyitä sairauslomatodistuksia
-siedätyshoitaa allergiapotilaita (pistoshoito)
Hommia lienee toki muitakin, mutta olipa nyt joitain ainakin... ainiin, ja siitä vesikannun täytöstä... kaippa se kuuluu vaikka sitten laikkarille... tai sitten lähärille tai sairaanhoitajalle, kuka nyt sattuu ekana paikalle osumaan. Vakavammassa nestehukassa laitetaan kanyyli ja tiputetaan keittosuolaa... ja sehän on sitten sairaanhoitajan hommia.
Olin juuri keikkailemassa 3 viikon sijaisuutta sh:na yhdessä pitkäaikaissairaalassa, jossa vuorossa yleensä olin ainut sh ja kaikki muut oli minua 10-30 v vanhempia perus- tai lähihoitajia. Huomasi joka asiassa, että nämä "alaiseni" käyttäytyivät koko ajan tosi nöyrästi, ikäänkuin olisin ollut joku suurempikin bossi :)
Minulle järjestyi heti alta aikayksikön mm. osaston ahtaista tiloista laukkukaappi, vaikka osastolla kesätöissä (eli paljon minua kauemmin oleva ja aikaisemmin aloittanut) laitoshuoltaja oli ollut ilman sitä. Myös pukukaappi järjestyi ns. paremmasta pukkarista, vaikka osaston ph:t ja lh:t pääasiassa joutuivat käyttämään vanhempaa, homeista ja kaukana kellarissa olevaa pukkaria.
Eli on se ihanaa olla arvostettu, palvottu ja jumaloitu sh AMK :)
Miten jotkut perushoitajat edes viitsii olla työssä samassa paikassa kuin jotkut AMK-sairaanhoitajat? Ei ihme, että nuoret lähihoitajat lähtee yleensä lukemaan pian valmistumisen jälkeen muuta alaa.
Niinhän se on, että homeiset pukkarit perushoitajille ja sairaanhoitajille kaikki hienoudet. AMK-sairaanhoitaja kun tulee kanslian ovesta sisään, hänestä lukee kyllä että hän on paikan pomo. Onhan hän sairaanhoitaja AMK ja siksi mielestään aina lähihoitajien ja perushoitajien esimies. Vaikka AMK-saikuilla ei ole minkäänlaista esimieskoulutustakaan ja se näkyy sh:n ilkeämielisyydessä ;o
en vaan ymmärrä ollenkaan tämän palstan näitä kirjotuksia missä mollataan joko lähihoitajia tai sitten vuorostaan sairaanhoitajia. Itse työskentelen paikassa, jossa on ainoastaan sairaanhoitajia mutta en ymmärrä miksi lähäri olisi sen huonompi ihmnen tai edes huonompi työntekijä? Vastuu kysymykset ovat erilaisia mutta olen minä kyllä hoitanut ihan kaikkia mahdollisia työtehtäviä hoitotyössä AMK koulutukseeni katsomatta
muakin täällä kovin sanoin haukkunu,niin täytyy sanoa,että tuosta sun vastauksesta sai hyvän kuvan sh:n työstä,ihan konkreettisesti niitä toimia.Ja tuli se vesikannukin sieltä vielä.
Uskomattomia nämä trollit täällä... Sinäkään et sitä työtä ole päivääkään tehnyt.
Ekg:n voi ottaa lähihoitajakin, samoin muistitutkimuksen (ovat valmiita kaavakkeita). Verikokeita suonesta voi myös ottaa kun käy päivän harjoittelemassa labrassa, saa siitä todistuksen ja eikun hommiin. Sama koskee kaikkia "erityistaitoa" vaativia tehtäviä, asioita voidaan opettaa työpaikalla eikä siihen vaikuta onko sh/lh. Leikkauksia tehdään aika harvassa paikassa. Tikkejä poistetaan päivittäin lähihoitajan toimesta. Suosittelen vaimosikin avaavan silmänsä ja päivittävän tietonsa. Teidänlaisenne ihmiset ovat kehityksen jarruja, ettekä tiedä nykypäivän käytännöistä yhtään mitään. Ainoa mitä saatte aikaan on eripuraa työpaikoilla.
No ceradia suositellaan tehtäväksi psykologin tai lääkärin tekemänä, mutta myös muu terveydenhuollon ammattilainen voidaan siihen kouluttaa. Vaimo kävi muistaakseni jonkin kurssin ja sai siihen perehdytystä geriatrin toimesta. Hän toimii nykytyöpaikassaan muistiklinikan vastaavana hoitajana. Tuntuu kyllä uskomattomalta että joissain paikoissa saa lähihoitajakin tulkita kognitiivisten muistitutkimusten tuloksia.
"Leikkauksia tehdään aika harvassa paikassa."
Kaikissa suomen terveyskeskuksissa, sairaaloissa ja lähes kaikissa yksityisissä lääkärikeskuksissa. Aika harvassa paikassa?
"Suosittelen vaimosikin avaavan silmänsä ja päivittävän tietonsa. Teidänlaisenne ihmiset ovat kehityksen jarruja, ettekä tiedä nykypäivän käytännöistä yhtään mitään. Ainoa mitä saatte aikaan on eripuraa työpaikoilla."
Vaimoni on avarakatseinen ihminen ja Suomen Terveystalo kouluttaa työntekijöitään mielestäni ihailtavan usein. Kehityksen jarru? Minähän vaalin uusinta tekniikkaa enkä jarruttele yhtään. Tiettyä kehitystä vastustan kyllä, esimerkiksi vanhojen rakennusten purkamista ja korvaamattomien luontovarojen haaskausta. Omalla työpaikallani ei ole eripuraa juuri nimeksikään, mitä nyt pomoja haukutaan kahvitunnilla, mutta minä olenkin miesvaltaisella alalla töissä. Vaimoni työpaikallakin vallitsee hyvä henki, mutta siellä onkin vain lääkäreitä ja sairaanhoitajia töissä, ei ole kukaan kadehtimassa toista ja jokainen tietää paikkansa.
läskiperse nukkuu vaan
Hahaa! Siinä lyötiin trolli sanattomaksi, kiitos!
kauhea kriisi siitä kuka on kenenkin pomo ja iso ongelma siitä,että teitä on niin eriasteisen koulutuksen saaneita samalla astialla.
Toivottavasti tuo ei vaikuta käytännön potilastyöhön. Inhottava kuunnella tuollaista ruikutusta,meillä työpaikalla on pomotkin ymmärtäneet että tulosta syntyy vain kun kaikki puhaltavat yhteiseen hiileen. Raja pomojen ja alaisten välillä on hyvin häilyvä.
Kyllä se vaan useimmiten käytännön työhön heijastuu. Valitettavasti. Ja työilmapiiri pilaantuu kuin itsestään siinä sivussa. Tulee kiusaajia ja kiusattuja.
Ja vesikannu pysyy tyhjänä.
-sairaanhoitaja luulee olevansa korkeakoulutettu
-sairaanhoitaja luulee olevansa alipalkattu
-sairaanhoitaja luulee että muita koulutettuja ammmatteja ei edes ole.
-sairaanhoitaja luulee tekevänsä erityisen vaativaa työtä.
-sairaanhoitaja luulee että sen työnanajalla on pohjaton kukkaro
-sairaanhoitaja luulee että sillä on huonot työehdot.
-sairaanhoitaja luulee ainoastaan heillä on epäsäännölliset työajat..
Millä nämä luulot oikein oikaistaan..
Kuinka kauvan kestää kouluttautua lähihoitajasta sairaanhoitajaksi?
Ededllisestä opistotason opinnoista saa aika paljon korvausta ja käytännön harjoittelut jää myös minimiin.