Mitä järkeä?

Siitähän valitetaan kauheesti kun esim vanhainkodissa vaihtuu hoitajat jatkuvasti. Sijaisia voi olla vuorossa enemmän kuin omaa henkilökuntaa. Vanhukselle tai ihan kenellä muullekkin potilaalle olisi parempi että olisi tuttuja hoitajia ympärillä, ja onhan se henkilökunnallekkin helpompaa hoitaa tuttua potilasta, tietää hänen tavat jne. Eräs vanhainkoti ainakin käyttää hirveesti seuren keikkalaisia. Itse olin ko. vanhainkodissa kesätöissä ja nyt kun opiskelen teen siellä välillä keikkatyötä. Keikkatyötä tehdessä tuntipalkka on lähes 2e parempi kuin mitä se oli kesällä, kun olin kaupungin työntekijänä.

Tämä palkkasysteemi suosii juuri sijaisia. Tämä vanhainkoti ainakin joutuu maksamaan ison summan joka kk seurelle joka taas maksaa sijaisten palkat. Eikö olisi parempi palkata taloon hoitajia lisää?
0243
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Palkka-asiaa kirjoitti:

Siitähän valitetaan kauheesti kun esim vanhainkodissa vaihtuu hoitajat jatkuvasti. Sijaisia voi olla vuorossa enemmän kuin omaa henkilökuntaa. Vanhukselle tai ihan kenellä muullekkin potilaalle olisi parempi että olisi tuttuja hoitajia ympärillä, ja onhan se henkilökunnallekkin helpompaa hoitaa tuttua potilasta, tietää hänen tavat jne. Eräs vanhainkoti ainakin käyttää hirveesti seuren keikkalaisia. Itse olin ko. vanhainkodissa kesätöissä ja nyt kun opiskelen teen siellä välillä keikkatyötä. Keikkatyötä tehdessä tuntipalkka on lähes 2e parempi kuin mitä se oli kesällä, kun olin kaupungin työntekijänä.

Tämä palkkasysteemi suosii juuri sijaisia. Tämä vanhainkoti ainakin joutuu maksamaan ison summan joka kk seurelle joka taas maksaa sijaisten palkat. Eikö olisi parempi palkata taloon hoitajia lisää?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu