Täällä kun esiintyy kaikenlaisia arvioita sairaanhoitajien, lähihoitajien ja muiden naisvaltaisten alojen palkoista, niin pistänpä tähän muutaman faktoihin perustuvan palkan. Lähteenä Kunnallinen työmarkkinalaitos (http://www.kuntatyonantajat.fi/keskiansiot/frameindex.html)
Sairaanhoitaja 2486 €/kk
Lähihoitaja 2072 €/kk
Peruskoulun ala-asteen opettaja 2967 €/kk
Päiväkodin lastenhoitaja 1790 €/kk
Terveyskeskuslääkäri 5512 €/kk
Laitosapulainen 1773 €/kk
Minusta nuo keskiansiot kuulostavat aika realistisilta. Miten teistä?
Sairaanhoitaja 2486 €/kk
Lähihoitaja 2072 €/kk
Peruskoulun ala-asteen opettaja 2967 €/kk
Päiväkodin lastenhoitaja 1790 €/kk
Terveyskeskuslääkäri 5512 €/kk
Laitosapulainen 1773 €/kk
Minusta nuo keskiansiot kuulostavat aika realistisilta. Miten teistä?
Vastaukset 28
Vanhimmat
osa tienaa noita lukuja paremmin ja osa huonommin....luvut kun on keskiarvoja ei kaikkien palkkoja...
6,4 % tienaa alle 2000 €/kk
30,7 % tienaa 2001-2300 €/kk
30 % tienaa 2301-2600 €/kk
18,8 % tienaa 2601-2900 €/kk
14,1 % tienaa yli 2901 €/kk
Aika pieni porukka tuon alle kaksitonnia saa..Nisiäkin suurin osa valittaa täällä suoli-palstalla.
Voi hitsi sentään....minä kuulun tohon 6.4% ryhmään...kyl nyt alkoi ketuttamaan. Olen ollut 15 vuotta sairaanhoitajana erikoissairaanhoidossa. En pääse ikälisineni tuohon.
Lisäksi huomioitava se, että eri ammattiryhmien välillä todellisuudessa tehtyjen työtuntien määrässä on huima ero. Joku tekee alle 40 tuntista työviikkoa, ja joku 60-70 tuntista, jotta yltäisi taulukun keskiansioihin.
joku tekee säännölisen työpaivän lisäksi paljon ylityötunteja kun taas jotkut tekee kolmivuorotyössä normaalin tuntimaäärän ja saavat saman palkan.
olispa luksusta saada yli 1700...
Aivan tolkuton ero noissa hoitajien ja opettajien palkoissa! Miten ne opettajat edes kehtaavat vaatia lisää? Nuo palkathan on lisien jälkeen! Hoitajat joutuvat tekemään paljon enemmän ilta ja viikonlopputyötä, toisin kuin opettajat, ja silti lisien jälkeen noin iso ero palkoissa!
Ei ihme, että opeilla suuremmat tulot. Täytyy koulutuksen ja vaativamman työn (joka siis vaatii pidemmän ja vaativamman koulutuksen) näkyä jossain. Joskin opeilla aikamoiset loma- ja muut vapaaedut, joita hankala rahassa mitata.
"Joskin opeilla aikamoiset loma- ja muut vapaaedut, joita hankala rahassa mitata."
Jos minä pidän lomaa enemmän kuin mitä lomaoikeus sallii (siis palkatonta lomaa), niin kyllä sille ihan yksiselitteinen hinta löytyy palkkatoimistosta. Sitä kutsutaan nimillä tuntipalkka, päiväpalkka, kuukausipalkka...
Viikonloput vapaata. Hiihtoloma yleensä automaattisesti samalle viikolle kuin omilla lapsilla, samoin syysloma. Kesäloma osuu hyvään aikaan. Ei pyhinä töitä. Tällaisia etuja ei saa rahallakaan muilla aloilla.
Miten palkkatoimistosi arvottaa nämä edut?
Huom! Tuo taulukko osoittaa nimenomaan keskiansiot! Opettajien palkkataulokko alkaen vähimmäispalkoista: http://www.oaj.fi/Resource.phx/sivut/sivut-oaj/edunvalvonta/palkat.htx
Ja ajatella että mm. ravintola-alalla monet painavat pelkkää iltaa/yötä työn painottuessa vielä viikonloppuihin ja palkat jäävät jopa " kuuluisista surkeasti palkatuista hoitsuista".
On alkanut niin pahasti ärsyttämään tämä palkkakyttäys, ettei tosikaan. Sehän on vain ammatinvalintakysymys. Samasta asiastahan periaatteessa on kysymys, painostuksesta saada palkankorotus kaikille naisvaltaisille aloille. Ihan yhtä paljon siihen olisivat oikeutettuja myös mm. lastenhoidon puolella työskentelevät, siivoojat jne. Kovin ovat kuitenkin hiljaisia, vaikka oma lehmä on ojassa heilläkin.
Opettajat ovat yleensä yliopiston käyneitä AKATEEMISIA.Kyllä se koulutus jossakin on näkyvä, sitähän sairaanhoitajat itsekin hokevat AMK-koulutustaan suhteessa lähihoitajiin.Sitä paitsi poliisitkin partioissa tienaa vähempi kuin sairaanhoitajat ja kumpi työ on vaarallisempaa? Poliiseilla sitä paitsi paljon sellasia pääsyvaatimuksia, joita ei saikkareilla ole. Samoin palomiehillä.
Opettajan työaika ei rajaannu koululla oloon, vielä joutuu kokeet ym.valmistelemaan ja miljoona muuta asiaa. Ja on aika lailla isompi vastuu itse vetää oppilasjoukkoa eteenpäin,kuin tehdä hoitsun hommaa, jossa on valmiit ohjeet ja määrät.
Tätä kotityöskentelyä minäkin olen läheltä joutunut seuraamaan. Se on muuten todella tavallista korkeasti koulutettuja joukossa.
Sairaanhoitajille on monessa paikassa varattu erilliset päivät jatkokouluttautumiseen. Näinä päivinä ei tarvitse osallistua osaston työhön, vaan voi lukea erilaisiin työpaikan tentteihin. On myös osastotunteja tiuhaan, jonka aikana on koulutusta. Ja heti, jos meinaisi joutua tekemään kotona jotain, niin alkaa keuhea itku ja parku. Miten sitä työajan ulkopuolella ilman palkkaa voi tehdä mitään...
Opet on varmaankin yksi eniten kotona palkatta töitä tekevä ammattiryhmä.
Tuntipalkka pois niin monelta tunnilta kuin ommoo lommoo pitää. Jos on töissä pyhinä, niin niihin löytyy taksat. Ihan yksinkertaista. Se, minkä arvoisia ne sinusta itsestäsi on on sinun oma asiasi, mutta hinta löytyy, millä homma hoidetaan. Turha siitä on herneitä vetää nenään.
Ei muuten kannata lomailla koulujen syys-, jouöu ja talvilomien aikana. Tulee kalliiksi ja kaikki paikat buukattu täyteen.
Lapsiperheiden vanhemmat usein haluavat lomailla samaan aikaan kuin lapset.
Et taida ymmärtää mitä tarkoitan. Kyllä kaikille päiville löytyy oma rahallinen arvo, mutta kyse ei ole siitä. Kyse on automaattisesta oikeudesta pitää vapaat viikonlopput ja lomaa jouluna. Ei tällaisia ammatin tai toimen mukanaan tuomia oikeuksia voi oikein rahassa mitata. Tietyissä työtehtävissä ei ole mahdollista pitää joka viikonloppua vapaana, vaikka kuinka haluaisi.
Eri asia on sitten miten jokainen itse arvootta omaa elämäänsä.
pitäisi vertailla hoitsuja ja opettajia? Jos vertailupohjaa haetaan pitäisi verrata hoitsuja esim. fysioterapeutteihin, sosionomeihin, restonomeihin jne. ammattikuntiin, joiden koulutus on ammattikorkeakoulu. Puhumattakaan siitä että käytäisiin vertailua lähihoitajat vs. opettajat...
Sillä jos nyt vielä jollekin asia on mahdottoman epäselvä, niin opettajat ovat yliopiston käyneitä. Ja siinä vaiheessa voidaankin alkaa ihmetellä että miksi lääkärit/lakimiehet jne. tienaavatkaan huomattavasti enemmän kuin opettajat ;)
Ilmeisesti valtionhommissa pitäisi joka suhteessa siirtyä armeijan malliin ja alkaa toteuttaa tehtäväkohtaista palkkausjärjestelmää henkilökohtaisine lisineen, eli palkka on työn vaatimusten mukainen ja lisät sitten katsotaan osin henkilökohtaisten suoritusten mukaisesti.
Varmaan noissa on jonku 50-vuotiaan perushoitajan ja 50-vuotiaan sairaanhoitajan palkat esillä. Ikälisät on sellaisia, että vanhemmalla perushoitajalla parempi palkka kuin alottelevalla sairaanhoitajalla. Tietysti on, pitää se nyt jossain näkyä se vuosikausien työ. Työpaikkailmoituksissa ei yleensä lähihoitajalle luvata 2072 euron palkkaa, yleensä se on siinä 1650 euroa jotakuinkin kunnallisilla. Sairaanhoitajilla on peruspalkka joissakin kunnissa yli 1900 euroa.
No ei todallakaan ole mitään 50-vuotiaan hoitajan palkkoja nuo, vaan kaikkien sairaanhoitajien palkoista laskettu keskiarvo. Sairaanhoitajien keski-ikä on tällä hetkellä n. 40 vuotta. Aloittava sairaanhoitaja yltää helposti yli 30 000 euron vuosiansioihin vuorotyössä, jota sairaanhoitajan työ mitä pisimmälti on.
Sairaanhoitajilla on myös peruspalkka joissain kunnissa yli 2000 euroa.
Nuoret lähihoitajat ei millään saa kunnallisilla yli 2000 euroa kuussa, kertokaa vaan missä nuori lh saa yli 2000 euroa kuussa niin sinne laitetaan nuoret tienaamaan. Suomessa ei ikinä sais 1000 euroa lisää sairaanhoitajan palkkaan, koska Suomi on sen verran köyhä valtio, toisin kuin esim.Norja. Eli jo 500 euron unelmat ovat mahdottomia, koska Suomi on niin köyhä kuitenkin loppupeleissä.
No miksi lähihoitajan pitäisikään tienata tuon enempää? Kyseessähän on kuitenkin vain ammatillinen koulutus. Kouluttaudu enemmän, jos mielit parempipalkkaisiin hommiin.
"Vain" ammatillinen koulutus tai ei, niin kyllä työn vaativuuden huomioonottaen palkkoja tulisi lähihoitajillakin ehdottomasti nostaa.
Se, että joku tai jokut kokevat lähärin työn kovin vaativaksi, eivätkä meinaa pärjätä siinä, ei ole peruste palkankorotukseen. Mittapuuna käytetään yleisiä mittareita.
Yleisiä mittareita?...tarkoitatko kenties yhteiskunnan arvostuksia vai tuotannollisia/taloudellisia mittareita?.
Tosiasiahan nykypäivänä on sellainen, että ihmishenkeä ei "arvoteta" kovinkaan korkealle, vaan nimenomaan nuo tuotannolliset ja taloudelliset mittarit kertovat ihmisille, mistä työstä kannattaa maksaa kohtuullisesti tai jopa hyvin.
Elämme itsekkäitä aikoja, taloudellisille ja markkinavoimien määräämille arvoille on jo annettu mielestäni aivan liikaa tilaa, valtaa ja toiminta mahdollisuuksia yhteiskunnassamme, inhimillisyys ja lähimmäisenrakkaus tuntuvat olevan jokin salaperäisesti katoamassa oleva "muinaisjäänne" menneiltä ajoilta, todella säälittävää!.
Siinä sinulle objektiivisuutta ja suoraa REHELLISTÄ puhetta...Prkl!.
Ensinnäkään lähäri hyvin harvoin käytännössä vastaa ihmishengestä. Kuvittelevatkohan he koko ajan vastaavansa ihmishengistä, ja pelastavansa henkiä? Aivan muut henkilöt vastaavat niistä ja tekevät hoitopäätökset. Se, että hoitaa sairaita ihmisiä, ei tarkoita sitä, siellä on joku koko ajan kuolemassa, ja ei ainakaa sitä, että lähäri olisi siitä vastuussa. Kyllä se lähärin palkka on aivan riittävä ammatin vaativuuteen, ja siihen tarvittavan koulutuksen pituuteen ja vaativuuteen nähden.
Se, että on liian vaativassa ammatissa kykyihin ja jaksamiseen nähden onkin sitten toinen juttu. Sitä ei rahakaan korvaa.
Siitä olen samaa mietä, että inhimillisyys on saattanut joiltakin kadota. Tässä mielessä yhteiskunta on mennyt huonompaan suuntaan. Väitän kuitenkin, että asiaan on tulossa muutosta, moni arvostaa ns.pehmeitä arvoja aiempaa enemmän.
paitsi ehkä ambulansseissa, joissa ensihoidon linjan lähäreitä on, mutta muutoin kylläkään lähreitä ei löydy kaikkein akuuteimmista paikoista, joissa oikeasti henkiä pelastetaan.
sairaanhoitajan työstä...
En yhtään epäile etteikö opettajan työssä olisi vastuuta ja kokeiden korjaus yms. vievät aikaa.
Mutta työpaikasta riippuen sairaanhoitajan käsissä on ihmisen henki. Joku tääl kirjoitti että hoitajat seuraavat vaabn valmiita ohjeita. Ok, sairaanhoitajan tehtäviin EI kuulu lääkkeiden määrääminen, mutta meidän ON osattava arvioida esim. kestääkö potilas tietyn annoksen lääkettä, onko lääkärin ohje ollut oikea jne! Lekureiden joukoissa on monenlaisia yksilöitä ja varsinkin vasta valmistuneet voivat antaa virheellisiä ohjeita.
Lisäksi vuodeosastoilla saikku on se, joka SEURAA sappileikkauksesta toipuvaa ja ilmoittaa, jos potilaan voinnissa sattuu muutoksia.
Suoneen annetut lääkkeet voivat olla kuolettavia, mikäli teet laaskuvirheen tai uskot nuoren kandin lääkeohjetta.
Ok, vuorotyöstä tienaa paremmin, mutta jo PERUSPALKAN on oltava sellainen, että sillä tulee toimeen. Kunnallisen puolen perustuntip. on noin 10 e. Jos palkkataso ei nousre, nuoret hyvät hoitajamme vaihtavat maisemaa tai alaa ja tilalle tulevat ulkom. jotka eivät suomea välttämättä osaa jne.
Ennen sh-koulutusta minäkin ajattelin että saikut ovat tohtorin pikku apulaisia, mutta eipä se niin ollutkaan.
Kun menet lasarettiin seur. kerran, muista etä henkesi riippuu hoitajan ammattitaidosta. Etv tiedä mitään duunia, ellet ole päivääkään sitä tehnyt,.Nukutuslääkäri nukuttaa, mutta hoitsu seuraa potilaan peruselintoimintoja nukutuksen aikana ja ilmoittaa heti mikäli niissä ongelmia, ja tämä kaikki 1800 e kk-palkalla..
t. sairaanhoitaja
"Suoneen annetut lääkkeet voivat olla kuolettavia, mikäli ..... uskot nuoren kandin lääkeohjetta."
Heheh.
Anestesiahoitajan työnkuva on varmaan leppoisin, mitä hoitajilla olen nähnyt. Siinä istuskelet leikkauksesta riippuen 0,5-7 tuntia, silloin tällöin lisäilet lisää nukutusainetta, kipulääkettä tms.
Elintoimintojen seuraaminen, ts. jos syke tai verenpaine romahtaa, soita nukutuslääkärille. Yleisesti ottaen voisi sanoa, että jos koneet piippaavat ja vilkkuvat punaista, soita nukutuslääkärille.
Pitäähän siinä työssä kuitenkin osata myös yhtä sun toista, mutta ei mitään järin vaativaa kyllä.
t. kandi