Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Ratkaisu "työvoimapulaan"

    www.kauppalehti.fi/4/i/uutiset/etusivu/uutinen.jsp?oid=5013
    41771
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    jep jep...

    Äänestä

    Millähän ihmeen kummalla tämä konsultti aikoo saada intialaiset viihtymään tässä korkeiden verojen maassa. Vielä kun pannaan päälle typerä viranomaisbyrokratia sekä pieni kielialueemme, niin tuskinpa tänne saadaan niitä oikeita osaajia. Ei siinä auta jos konsultti on asunut Intiassa, kun yhtenä merkittävänä ongelmana on se, että intialaiset eivät ole koskaan asuneet Suomessa.
    Kuitenkin lykkyä tykö konsultille.

    Äänestä

    Suomessa ammattikorkeakoulun "osaajat" laitetaan monesti suorilta työvoimatoimistoon. Intiasta taas valmistuu paikallisista yliopistoista ainoastaan ammattitaitoisia työkokemusta vuosia osaavia symbian-osaajia kuin liukuhihnalta. Kannattaisi suomessakin panostaa koulutukseen, että saataisiin parissa vuosikymmenessä intian koulutustaso kiinni. No jos totta puhutaan, niin riittää tosiaan savottaa jos tänne niitä oikeita osaajia meinattiin saada.

    Äänestä

    • tasan yhtä hyviä nykyään kuin ennenkin, sillä erotuksella, että ennen otettiin porukkaa töihin jossa saivat kokemusta sitten ja sitä kautta tulivat asiantuntijoiksi. Nykyään pitäisi olla asiantuntija suoraan koulusta valmistuneena. On paskapuhetta, että intiassa valmistuu suoraan koulusta mitään osaajia, työ tekijäänsä opettaa.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    IT-alalla kirjoitti:

    www.kauppalehti.fi/4/i/uutiset/etusivu/uutinen.jsp?oid=5013

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu