Illalla yhteispäivystyksessä todetaan että imeväisiässä olevalla vauvalla on tilanne se että otetaan saman tien sisään osastolle.
Äiti jää osastolle lapsen kanssa, ja isä on kotona toisen alle kouluikäisen kanssa.
Hoitopaikkaa ei tietenkään niin lyhyellä varoitusajalla löydy, ja isä joutuu olemaan pois työstä, lapsen kanssa kotona.
Päivän aikana isä on tietenkin myös osastolla jotta äiti päsee käymään kotona lepäämässä, peseytymässää jne.
Tästä huolimatta osastolta ei suostuta kirjoittamaan isälle poissaolotodistusta.
Syy: se kirjoitetaan vain äidille, joka siellä viettää yöt ja suurimman osan ajasta muutenkin, joka ei sitä kuitenkaan tarvitse, koska on äitiyslomalla muutenkin.
Eipä taas paljoa järki pakota.
Äiti jää osastolle lapsen kanssa, ja isä on kotona toisen alle kouluikäisen kanssa.
Hoitopaikkaa ei tietenkään niin lyhyellä varoitusajalla löydy, ja isä joutuu olemaan pois työstä, lapsen kanssa kotona.
Päivän aikana isä on tietenkin myös osastolla jotta äiti päsee käymään kotona lepäämässä, peseytymässää jne.
Tästä huolimatta osastolta ei suostuta kirjoittamaan isälle poissaolotodistusta.
Syy: se kirjoitetaan vain äidille, joka siellä viettää yöt ja suurimman osan ajasta muutenkin, joka ei sitä kuitenkaan tarvitse, koska on äitiyslomalla muutenkin.
Eipä taas paljoa järki pakota.
Vastaukset 14
Vanhimmat
Näin se vain on että ei isää pidetä minään kun puhutaan lapsista ja äidistä samassa lauseessa.
Todella järjetöntä toimintaa vailla ajatuksen häivää.
Isän tarkoitus on vain tukea äitiä että tämä jaksaa hoitaa lapsia, olit sitten avioliitossa tai eronnut, näin ne viranomaiset ja hoitohenkilökunnat vain lähtökohtaisesti toimivat.
Sitte ne naiset kehtaa saamari marista huonoa palkkaansa ja että miehet tienaavat paremmin. Itse kyllä pidetään kaikki se, mitä rahalla ei voi mitata.
Älkää käsittäkö väärin, kirjoittaja ajaa tasapalkkaisuutta ja -arvoa kaikille, mutta se vaatii vain niin paljon muutakin.
On harmillista että vielä monissa paikoissa isän rooli on siittäjä.
Varsinkin sosialitoimessa ja muissa instansseissa.
Edelleen monilla on se automaattinen käsitys että erossa lapset kuuluvat olla äitin kanssa, isän rooliksi riittää kun maksaa elatusmaksuja.
Ja kuinka tämä anglikaaninen sairas ajatusmaailma oikeen tarttuu nuoriinkin, luulisis että nuoret olisivat vanhempiaan fiksumpia, vaan kun ei sekään tunnu olevan niin.
Pikkutyttösaatullareisjärvelleleppäkujalle
Mietippäs mitäs tämä poissaolotodistus käytännösssä tarkoittaisi?
Joku muu (veronmaksaja) maksaisi poissaolosi.
Jotain kulujan täytyy vanhempienkin lapsistaan maksaa.
lueppa ajatuksella koko alkuasetelma ääliö
venhemmat taatusti kuluja lapsestaan maksavat jos lapsi joutuu osastolla olemaan,sama maksu nääs menee lapsista siinä kuin aikuispotilaistakin.Meillä on mies saanut kyllä sairaslomalapun sieltä kun poikamme on ollut osastolla.kannattaa pyytää se todistus vain sieltä lastenpolin puolelta,siellä ainakin kirjoittavat sen..
Kyllä lapsiperheet masavatkin, enemmän kuin muut, ja kuluttavat enemmän kuin muut.
Ja tässähän on juuri kyse tulevista veronmaksajista, jotka sinunkin hoitosi maksavat kun olet vanha ja olisi iltapäivävaipan vaihto.
Kannattaa miettiä mitä laukoo.
ite kans kysyin. ne sano ettei niillä oo oikeutta semmoseen. meillä mies oli yhen yön ja ite yhen. periaatteessa hoiettiin puoliks. mies hermostu ku päästiin kotia, ku ei antaneet sitä lappua. kotoa lähti sitten uuestaan pyytään sitä lappua, antoivat sitten. kannattaa laittaa mies pyytämään niin ei niin kehtaa kieltäytyä. siellä osastolla yleensäkin oltiin äiteille tylyjä, miehille ei.
on bmaksanut omat poissaolonsa veroina ym. maksuina. Idiootit ajattelette olevanna ainoa maksava kansanosa!
Kyllä sieltä sairaalasta kirjoitetaan todistus sinullekin, että vaimosi on toisen lapsen kanssa sairaalassa.
Varsinaista sairaslomaa saa kuitenkin vain toinen vanhemmista lapsen sairauden takia. Yleensä työehtosopimukset katsovat, että jos molemmat vanhemmat ovat palkallisessa työssä, niin toinen vanhemmista on oikeutettu olemaan lapsen äkillisen sairauden vuoksi poissa töistä 1 3 päivää. Jos toinen vanhemmista taas on esim. äitiyslomalla, vanhempainlomalla tai työtön (hän on silloin jo korvauksen edestä poissa työstä hoitaakseen lapset), niin työssä oleva vanhempi ei ole oikeutettu saamaan palkkaa jäädessään hoitamaan edellä mainitun kaltaista tervettä lasta vain hoidollisista syistä. Työstä poissaoloon se on riittävä syy, mutta siitä ei palkkaa heru, koska kyseessä on ns. henkilökohtaiset perhesyyt. Eri asia on sitten, jos tämä toinenkin lapsi sairastuu ja äiti on toisen lapsen kanssa sairaalassa, niin silloin isällä on oikeus saada palkka 3 päivältä, jos lapsen sairaus sitä vaatii. Lapsen vuoksihan ollaan sairaslomalla nimenomaan siksi, että silloin pyritään järjestelemään lapselle varahoito, jotta työhön voitaisiin palata mahdollisimman nopeasti.
Joten kannattaa tutustua oman alansa työehtosopimuksiin, jotta tietää mitä haluaa todistuksella saada aikaan. Tässä tapauksessa et ole oikeutettu saamaan palkkaa (luulisin näin), mutta silti joudut todistamaan työnantajalle, miksi olit poissa työstäsi.
Meillä on firmassa ihmisiä töissä, ja isiä joilla on myös lapset, eli ymmärsivät kyllä.
Kaikilla ei tät ole, ja harmittaa niiden puolesta jotka joutuvat jopa vaikeuksiin poissaolonsa takia.
Vaan syy siihen että joutui olemaan poissa töistä oli lapsen sairaus, ei mikään muu.
Että teillä on niin fiksu työyhteisö. Näin toivoisin, että muillakin olisi, mutta taas nähdään...kaikki mitataan aina rahassa, inhimmillisyyttä ja empatiaa tarvittaisiin tänä päivänä työnantajaltakin. Suuret työnantajat tuntuvat olevan kaikkein eniten epäinhimmillisiä, niille vain raha merkitsee jotain.
melkein 5 vuotta. Konkurssi ja ihmisten halveksunta!
Haistakaa paska Kokkolalaiset!
Aivan kuin lapsen sairastuminen ja osastolle ottaminen ei olisi perheelle jo tarpeeksi raskas paikka, niin sitten vielä pitää tulla lisähuolta tällaisista asioista. :( Todella kurja tilanne ja kaikki sympatiani teille.
Toivottavasti työnantajasi on vähän viisaampi ja ymmärtäväisempi ihminen.
Mikään ei ole niin raivostuttavaa kuin se, että jos muutenkin elämäntilanne on raskaassa paikassa, niin sitten lisähuolta aiheuttaa joku viranomainen. :(