tapaamisten

Jos tapaamissopimus asia etenee oikeuteen asti niin onko töissä ololla merkitystä kun lapsen äiti vaatii että pidän lasta kahden viikon välein viikonloppuisin mutta itse olen viikonloppuisin aina töissä ja alku viikko on vapaata vai päättääkö oikeus aina sen vakion että lapsi on isällä kahden viikon välein viikonloppuisin ja muulla ei väliä.
4454
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Kun menet sinne oikeuden istuntoon ja teet kunnollisen selvityksen olosuhteistasi niin kyllä oikeus ottaa ne huomioon. Se vaan edellyttää, että sinä todella menet sinne puolustamaan oikeuksiasi.
Joka toinen viikonloppu ei todellakaan ole mikään automaattiratkaisu, vaatikoon äiti mitä tahansa.

Äänestä

Tapaamiset sovittaessa lapsen etu on tärkein. Lapsen edun mukaista on, että tapaat häntä ja toisakseen, että tapaamiset järjestetään siten voit silloin hoitaa lastasi.

Vuorotyöläisillä ja muilla epäsäännöllistä työviikkoa tekevillä tapaamisjärjestelmäksi sovitaan usein systeemi seuraavaan tapaan. X päivää kunakin kalenterikuukautena, siten että etävanhempi ilmoittaa päivät edekllisen kuun Y päivään mennessä. Esim. 5 päivää kunakin kalenterikuukautena siten että isä ilmoittaa sopivat päivät edellisen kuukauden 15 päivään mennessä.

Moni lähivanhempi ei mielellään tälläiseen järjestelyyn suostu, koska silloin hän voi suunnitella omia menojaan vasta viimetingassa. Toisaalta etä pystyy "kiusaamaan" lähivanhempaa halutessaan päivien valinnoilla. Esim. valitsee tapaamispäiväksi etän syntymäpäivän tai päivän jolloin tietää, että etä tahtoisi viedä lapsen johonkin (esim. joku lähivanhemman suvun perhejuhla). Joten jos saat tälläisen sopimuksen, yritä käyttää sitä eduksesi, älä toisen harmiksi. Muista myös ilmoittaa tapaamispäivät heti, kun mahdollista, jotta lähivanhempi voi suunnitella oman ja lapsen kalenterin sen mukaan.

Äänestä

Se mitä oikeus päättää ei ole kenenkään arvailtavissa, ainakaan näillä perusteilla. Mutta olosuhteita selviteltäessä, ei kukaan lastenvalvoja suosita/ehdota säännöllistä viikonloppusysteemiä, jos se ei ole alussakaan toimiva ratkaisu. Tee sinun oman kuntasi lastenvalvojan kanssa oma ehdotuksesti tapaamisjärjestelyihin, näin äitikin varmasti on tehnyt ("äiti vaatii"). Sitten alatte sorvaamaan molemmille edes hieman sopivaa ja jos näyttää, että mitään sopua ei tule niin rohkeasti oikeuteen asiaa hoitamaan. On kuitenkin lapsenkin etu (esim taloudellisesti), että sinä hoidat työsi.

Äänestä

Eli jos olet vuorotöissä, niin varmasti tapaamiset ovat sinun vapaallasi eli arkisin. Vaadi mahdollisimman laajoja tapaamisia.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


määräytyminen kirjoitti:

Jos tapaamissopimus asia etenee oikeuteen asti niin onko töissä ololla merkitystä kun lapsen äiti vaatii että pidän lasta kahden viikon välein viikonloppuisin mutta itse olen viikonloppuisin aina töissä ja alku viikko on vapaata vai päättääkö oikeus aina sen vakion että lapsi on isällä kahden viikon välein viikonloppuisin ja muulla ei väliä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu