miten etelä-saimaa voi julkaista entisten työtekijöiden monenvuoden vanhoja mieli piteitä.
miksi meiltä nykyisiltä työntekijöiltä ei kysytty asian pitävyyttä.kuka tahansa voi sopia tulevansa tutustumaan,myös toimittaja,voi todeta ettei juttu pidä paikkaansa
kertaakaan ei ole ollut vastaavaa työpaikkaa
missä työkaverit on mukavia
saa oman kamppanja koulutuksen sekä kannustuksen kaupanpäälle.ja meillä saa esittää omia ideoita.ja työjohdomme kanssa on tosi hyvät välit.voi kysyä,varmasti.tosi mahtava työpaikka
miksi meiltä nykyisiltä työntekijöiltä ei kysytty asian pitävyyttä.kuka tahansa voi sopia tulevansa tutustumaan,myös toimittaja,voi todeta ettei juttu pidä paikkaansa
kertaakaan ei ole ollut vastaavaa työpaikkaa
missä työkaverit on mukavia
saa oman kamppanja koulutuksen sekä kannustuksen kaupanpäälle.ja meillä saa esittää omia ideoita.ja työjohdomme kanssa on tosi hyvät välit.voi kysyä,varmasti.tosi mahtava työpaikka
Vastaukset 2
Vanhimmat
Miten niin monen vuoden vanhoja asioita? Siinä jutussahan sanottiin että kaksi oli lopettanut työt viime keväänä.
Eihän se firma edes ole ollut täällä kuin 1,5 vuotta. Ei voi siis olla monen vuoden vanhoja juttuja.
On muuten säälittävää, miten se surkea kalsarinmyyntifirma yrittää epätoivoisesti parantaa mainettaa. Kaikki tietävät millainen persläpi se paikka on, juttuja liikkuu niin paljon.
Kaupungilla liikkuvat huhut,et pitäis antaa pomolle revaa niin saa maksimi palkan ei pidä paikkaansa.Minulta tultiin divassa kysymään pitääkö paikkansa tää juoru kun joku pomo oli baaritiskillä kehunut et hänellä on duunissa 20 vakiopanoa,ei ainakaan miun löysissä kukaan oo antanu