atk-alalle ruokapalkalla?

Lähtisitkö?
http://www.oikotie.fi/cache exit=show_job&id=249028
101796
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

"Ateria-etu" ei ole sama kuin ruokapalkka. Firma siis antaa työntekijälle lounareita tai sopimusruokalan ateriakuponkeja. Näillä on verotusarvo (75% tai 67%), joka vähennetään työntekijän palkasta. Kun kerran palkkaa ei makseta, lounasedun käyttäjä maksaa työnantajalleen tästä lystistä.

Äänestä

Tässä on toimiva linkki http://www.oikotie.fi/cache?exit=show_job&id=249028

Jos olisin opiskelija niin mikä ettei tuommoinen kelpaisi, saisi hyvää ruokaa mahantäydeltä. Ja ilmaisen harjoittelun jälkeen todennäköisesti töitäkin.

Äänestä
  • Hyvä esimerkki siitä, että AMK:n papereilla voi vaikka pyyhkiä p*rsettä. Juuri samaa ovat sanoneet monet entisistä lukioajan tutuista; liian paljon opiskelijoita ja taso sen kun laskee koulutusohjelmissa ja sen myötä myös arvostus työelämässä. Lopputulos on sitten tässä; puoli vuotta ilmaistyötä ja "palkka" koostuu luonaslipuista sekä työterveydenhuollosta. Jeppajee.

    Mutta toisaalta, juuri henkilöstövuokraukseen erikoistuneelta yritykseltä tuollaista voikin odottaa. Saas nähdä, onko AMK:n porukka todellakin niin tyhmää, että tekee vielä ilmaiseksi puolen vuoden työt, kun on 4-5 vuotta opiskellut alaa opintolainojen kanssa.

    Äänestä

  • joka pyytää... kirjoitti:

    Hyvä esimerkki siitä, että AMK:n papereilla voi vaikka pyyhkiä p*rsettä. Juuri samaa ovat sanoneet monet entisistä lukioajan tutuista; liian paljon opiskelijoita ja taso sen kun laskee koulutusohjelmissa ja sen myötä myös arvostus työelämässä. Lopputulos on sitten tässä; puoli vuotta ilmaistyötä ja "palkka" koostuu luonaslipuista sekä työterveydenhuollosta. Jeppajee.

    Mutta toisaalta, juuri henkilöstövuokraukseen erikoistuneelta yritykseltä tuollaista voikin odottaa. Saas nähdä, onko AMK:n porukka todellakin niin tyhmää, että tekee vielä ilmaiseksi puolen vuoden työt, kun on 4-5 vuotta opiskellut alaa opintolainojen kanssa.

    monikin. Joillain paikkakunnilla pelkkä harjoitteluun pääseminen tekee vaiketa puhumattakaan palkallisesta sellaisesta. Tää on tätä nykyaikaa. Koulun suoritettuaan kaverit tekevät hommia sitten 8€/h päivä työttömyyskorvaukset

    Äänestä

  • Ajattelin aivan samaa, opintojen pakolliset työharjoittelut voisi tuollaisella duunilla kuitata kun niitä palkallisia harj.paikkoja ei enää oikein mistään löydy (ainakaan pk-seudun ulkopuolelta).

    Äänestä

  • Ajattelin aivan samaa, opintojen pakolliset työharjoittelut voisi tuollaisella duunilla kuitata kun niitä palkallisia harj.paikkoja ei enää oikein mistään löydy (ainakaan pk-seudun ulkopuolelta).

    Äänestä

  • joka pyytää... kirjoitti:

    Hyvä esimerkki siitä, että AMK:n papereilla voi vaikka pyyhkiä p*rsettä. Juuri samaa ovat sanoneet monet entisistä lukioajan tutuista; liian paljon opiskelijoita ja taso sen kun laskee koulutusohjelmissa ja sen myötä myös arvostus työelämässä. Lopputulos on sitten tässä; puoli vuotta ilmaistyötä ja "palkka" koostuu luonaslipuista sekä työterveydenhuollosta. Jeppajee.

    Mutta toisaalta, juuri henkilöstövuokraukseen erikoistuneelta yritykseltä tuollaista voikin odottaa. Saas nähdä, onko AMK:n porukka todellakin niin tyhmää, että tekee vielä ilmaiseksi puolen vuoden työt, kun on 4-5 vuotta opiskellut alaa opintolainojen kanssa.

    vaan siinä haetaan liiketalouden tradenomiopiskelijaa. Tietojeni mukaan juuri liiketalouden opiskelijoilla on ongelmia saada harjoittelupaikkoja, palkkaa maksetaan hyvin vähän tai "palkkiona" projektin lopussa. Näin on käsittääkseni ollut aina, sillä kaupallisella puolella on koulutusta ollut aina enemmän kuin on kysyntää.

    Tietotekniikan opiskelijoilla tilanne on tällä hetkellä ihan toinen: jopa vastaavien vuokrafirmojen kautta on harjoittelupaikan saanut, palkkaa maksetaan 1400-1700/kk ja hyvää koulutusta ja perehdytystä tehtäviin on ollut tarjolla. Näin jopa ulkomaalaisilla opiskelijoilla, joiden suomen taidot on vähäisiä.
    Miten tämän tietämäni voi suhteuttaa sen kanssa, että vähän iäkkäämmillä kokeneilla IT-alan ammattilaisilla on vaikeuksia työllistyä?

    Äänestä

  • dfhjdhfjsdö kirjoitti:

    vaan siinä haetaan liiketalouden tradenomiopiskelijaa. Tietojeni mukaan juuri liiketalouden opiskelijoilla on ongelmia saada harjoittelupaikkoja, palkkaa maksetaan hyvin vähän tai "palkkiona" projektin lopussa. Näin on käsittääkseni ollut aina, sillä kaupallisella puolella on koulutusta ollut aina enemmän kuin on kysyntää.

    Tietotekniikan opiskelijoilla tilanne on tällä hetkellä ihan toinen: jopa vastaavien vuokrafirmojen kautta on harjoittelupaikan saanut, palkkaa maksetaan 1400-1700/kk ja hyvää koulutusta ja perehdytystä tehtäviin on ollut tarjolla. Näin jopa ulkomaalaisilla opiskelijoilla, joiden suomen taidot on vähäisiä.
    Miten tämän tietämäni voi suhteuttaa sen kanssa, että vähän iäkkäämmillä kokeneilla IT-alan ammattilaisilla on vaikeuksia työllistyä?

    Käyppä kattoo miten paljon tommosia harj.paikkoja löytyy esimerkiksi Itä-Suomesta tai Pohjois-Suomesta -> zero, nada, ei yhtään :) Tilanne on pääkaupunkiseudulla aivan eri kuin maakunnissa, jossa insinöörit joutuvat menemään palkattomaan harjoitteluun jotta saisivat edes joskus todistukset käteen. Toki joitakin onni potkii ja he saavat palkallisen harj.paikan.

    Äänestä

  • Jopas jotain kirjoitti:

    Käyppä kattoo miten paljon tommosia harj.paikkoja löytyy esimerkiksi Itä-Suomesta tai Pohjois-Suomesta -> zero, nada, ei yhtään :) Tilanne on pääkaupunkiseudulla aivan eri kuin maakunnissa, jossa insinöörit joutuvat menemään palkattomaan harjoitteluun jotta saisivat edes joskus todistukset käteen. Toki joitakin onni potkii ja he saavat palkallisen harj.paikan.

    Mun olis pitänyt mainita, että "näin pääkaupunkiseudulla" =) Täällä on alalla eniten työpaikkoja, eniten avoimia työpaikkoja, eniten koulutuspaikkoja sekä myös työttömyyttä.

    Äänestä

että kyse oli TietoEnatorista.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Lähdetkö? kirjoitti:

Lähtisitkö?
http://www.oikotie.fi/cache exit=show_job&id=249028

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu