TES

Tammikuussa 2008. Nyt on aika laittaa palkka-asiat järjestykseen. Ollaan pahasti jäljessä esim teollisuudesta. 20% korotus olisi kohtuullinen ja kustannusten nousu on helppo siirtää suoraan rahteihin! Nyt AKT TÖIHIN!
62375
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Näinhän ne varmaan vaatii kun katso syksyn neuvotteluja, tulossa hyvät palkattomat talvilomat kun alkaa pikku lakko... Ei tule sopimusta hetikään.

Äänestä

olisi AKT:lla nyt. Pitäisi olla tiukkana ja vaatia kovat korotukset ja edut keinoja kaihtamatta. Muuten jäädään entistä enemmän jälkeen muista aloista. Tosin AKT:n tuntien taidetaan taas joutua tyytymään siihen mitä annetaan.

Äänestä

Vaatii se jotain jäsenistöltäkin. Jos lakko tulee, täytyisi pysyä tavoitteiden takana. Jäsenistö varmaan ratkaisee enemmän et miten käy kuin liitto.

Äänestä

Joo eikun vaan kaikki huutamaan kurkku suorana LISÄÄ.Kyllä se työllisyys siitä paranee.Tulee varmaan lisää työpaikkoja.

Äänestä

Asia on kyllä oikea!

Mutta 20% on aika paljon ja tuo "helppo" rahtien nosto ei loppupelissä ole kovinkaan helppoa. Jos nyt kuljettajat aluksi kieltäytyisivät tekemästä hommia alle TESsin, niin se olisi hyvä alku. Mutta niin kauan kun osa kuljettajista kusee omilleen ja kollegoiden kintuille, EI TOIVOAKAAN!

Äänestä
  • Reilu korotus on paikallaan, mutta ei pidä vaatia ihan mahdottomia. Palkkakuopasta nousu ei voi tapahtua hetkessä sormia napsauttamalla, koska se saattaisi aiheuttaa ikäviä lieveilmiöitä mm. teollisuuden kuljetusten painopisteen siirtymistä.

    Ja totta tosiaan, jos saataisiin nuo "alipalkatutkin" ensin tekemään työnsä tessin mukaan, niin olisi todella hyvä alku. Unohtamatta tietenkään jonkinasteisia tasokorotuksia.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


päättyy kirjoitti:

Tammikuussa 2008. Nyt on aika laittaa palkka-asiat järjestykseen. Ollaan pahasti jäljessä esim teollisuudesta. 20% korotus olisi kohtuullinen ja kustannusten nousu on helppo siirtää suoraan rahteihin! Nyt AKT TÖIHIN!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu