Äkkiä kysymys:
Voiko työnantaja kieltää tupakoinnin työajalla, myös ruoka- ja kahvitauolla? (siis esim. ruokatunnilla, jos sen viettää poissa työpaikalta?)
Nopeata vastausta kaivataan.
Voiko työnantaja kieltää tupakoinnin työajalla, myös ruoka- ja kahvitauolla? (siis esim. ruokatunnilla, jos sen viettää poissa työpaikalta?)
Nopeata vastausta kaivataan.
Vastaukset 16
Vanhimmat
Ei voi tietenkään.Ompa omituinen kysymys.
Onko jossain saatavilla joku lakipätkä, joka tähän viittaa?
Lakipätkä löytyy työaikalain 2 luku 4 § ja 6 luku 28 §, mutta kun työaikalakikaan ei ole poikkeukseton, ja kun kysymyksestä ei käy ilmi laisinkaan millainen työsuhde on kyseessä, niin yksiselitteistä vastausta on melko mahdotonta antaa. Sitä, miksi työnantaja ei voi määrätä työntekijän työaikaan kuulumattoman ajan käyttöä, ei tarvinne osoittaa.
Työaikalaki 2 luku, 4 §:
Jäljempänä 28 §:ssä tarkoitettuja tai sopimukseen perustuvia päivittäisiä lepoaikoja ei lueta työaikaan, jos työntekijä saa näinä aikoina esteettömästi poistua työpaikalta.
työaikaan silloin jos työpäiväsi on esim. 7.30 - 16.00, ruokatunti 1/2 tuntia jonka saat viettää muualla ja vaikka tupakoiden. Jos taas ruokatunti kuuluu työaikaan, työnantajalla on oikeus kieltää tupakointi työajalla, silloin sääntö koskee kaikkia työntekijöitä. Monessa paikassa näin onkin.
Kahvitunti kuulunee tällä perusteella sitten työaikaan ja silloin polttaminen voidaan kieltää?
on, joten et voi asialle mitään.
Ruokatunti voi kuulua työaikaan tai olla kuulumatta. Yleensä ns. kahvitunti luetaan työaikaan kuuluvaksi, jolloin palkka juoksee myös siltä ajalta.
JOs nyt ei oteta erilaisia mahdollisia pykäliä huomioon, niin minun mielestäni työnantajalla on oikeus kieltää tupakointi esim. asiakaspalvelu- ja terveydenhuoltotyössä. Olisi erittäin ikävä mennä hammaslääkärille, joka hönkisi tupakkahenkeään nenän edessä.
Työnantajan mukaan jos tupakoin työajalla, sitoudun tekemään tunnin pidempään kuin muut.
Tämä ei liene lainvoimainen millään ilveellä?
Elikkä olet tekemättä työtä tunnin, kun joudut tupakoimaan (vapaaehtoista)ja korvaat sen pitempänä työpäivänä..Varsin loogista.
Ruokatauon aikana voit käydä nortilla jos haluat,siitä ei voi kieltoa laittaa.Jos täyspitkää päivää teet.
Meillä leimataan kellokortti aina ulos tupakalle mennessä,eipä voi valitella asiasta.
Käyn yleensä sauhuilla kerran ennen lounasta ja sitten 1-2 kertaa lounaan jälkeen. Siihen kuluu n. 10 min. per kerta, joten minä teen siten 20-30 min pidemmän päivän ja en merkkaa tuota aikaa työajaksi.
Meillä yritettiin ehdottaa tupakoinnin lopettamista,mutta niin moni oli sitä vastaa ettei siitä olis tullu kuin lakko.
Eli sovittiin pienehkö kannusteraha tupak
oimattomille ja muut saa polttaa silloin kuin haluaa.Tupakointi on vähentynyt!
kannatan tupakointia koko keuhkollani
Milestäni ruokatauolla ja kahvitauolla ei voi kieltää, mutta mielläpä yks työntekijä sanoi kerran ihan kesken työajan, että tupakkatauko ja viiden hengen lössi päättää myös samalla lähteä tupakalle ja me savuttomat jäädään tekeen töitä. Vaikka virallisesti ei ole mikään tauko! Jos olisin yrittäjä niin ikinä en palkkaisi tupakoitisjaa, Voi lähteä tupakalle ihan kesken työajan ja siinä palaa ainakin 5-10 min työaikaa hukkaan,.
Työnantaja voi kyllä kieltää koko työpaikan alueella myös ulkona tupakoinnin joten silloin on poistuttava koko alueelta jos haluaa tupakoida.Näin on meilläkin ja koska käppäily ulkoportille kestää 10 minuuttia ei kannata tupakoida vaan aloin käyttään nuuskaa.