Nokialle Ouluun?

Onko kellään tietoa miten Nokialle pääsisi Oulussa töihin, siis lähinnä tarkoitan tuotannon töitä. Paikkoja ei ainakaan ilmotella Mol.fi sivuilla eikä Nokian omillakaan sivuilla. Salon Nokialle on kyllä jatkuvaa hakua ilmeisesti, mutta onko tietoa Oulun tilanteesta? Entä mitä vuokrafirmoja Nokia Oulussa käyttää rekrytointiin, onko tietoa (kun tod.näk. kuitenkin käyttävät..)?
3894
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Ei Nokialla ole tehdsta Oulussa, Suomen ainoa tehdas on Salossa. Oulussa, Tampereella ym. paikkakunnilla on R&D saitteja.

Äänestä

Ja se on kyllä Nokia-Siemens networks nykyään. Varamiespalvelua käyttävät, mutta mene muualle kuin nsn:lle mieluummin, ihan p**stä koko homma ja työilmapiiri samaa maata, siellä tosiaan huomaa olevansa vain "vuokratyöntekijä". Mihinkään ei sen jälkeen enää tahdo päästä töihin, eli saa ns. huonon leiman.

Äänestä
  • Menisin kyllä johonkin muuallekin mielellään töihin kuin NSN:lle, mutta paikat vaan näyttää olevan suht tiukassa. Kokoojan hommista kokemusta muutamasta paikasta vuokratyöläisenä, mutta eipä niitä paikkoja enää taida kovin paljon jaossa olla... Mut pakko ois päästä johonkin töihin kohta, ei jaksa kökkiä kotona. Missä Oulun alueella vielä tarvittaisiin juotostaitoista kokoojaa?

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


kokooja kirjoitti:

Onko kellään tietoa miten Nokialle pääsisi Oulussa töihin, siis lähinnä tarkoitan tuotannon töitä. Paikkoja ei ainakaan ilmotella Mol.fi sivuilla eikä Nokian omillakaan sivuilla. Salon Nokialle on kyllä jatkuvaa hakua ilmeisesti, mutta onko tietoa Oulun tilanteesta? Entä mitä vuokrafirmoja Nokia Oulussa käyttää rekrytointiin, onko tietoa (kun tod.näk. kuitenkin käyttävät..)?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu