Eilen oli ykkösen Härkää sarvista -ohjelmassa aiheena sijaisopettajien huono kohtelu, erityisesti se, miten viranhaltija nappaa kesäajan palkan. Ohjelmassa puuhattiin yhdistystä ajamaan sijaisopettajien asiaa. Haastateltu sijaisuuksia tekevä mies kertoi, että sijaiset pysyvät nöyrinä eivätkä aja etujaan, koska leimautuminen hankalaksi tapaukseksi voi johtaa sijaisuuksien loppumiseen ja työttömyyteen. Näinhän se menee...
Ohjelmassa ei kylläkään keskusteltu siitä, mistä nämä kaikki epäkohdat juontavat juurensa, eli opettajien liiallisesta määrästä. Jonkinlainen reservi on tietysti tarpeen, että sijaisuuksiinkin olisi tekijöitä, mutta tällä hetkellä liian monet pätevät opettajat ovat joko työttömiä tai nöyristeleviä työmyyriä. Samaan aikaan kuitenkin palkataan myös epäpäteviä pitkiinkin sijaisuuksiin. En yhtään ihmettele, miksi opettajat valuvat muihin töihin: ei elämässä pääse eteenpäin olemalla vuosikausia kynnysmattona ja epävarmojen tienestien varassa.
Ohjelmassa ei kylläkään keskusteltu siitä, mistä nämä kaikki epäkohdat juontavat juurensa, eli opettajien liiallisesta määrästä. Jonkinlainen reservi on tietysti tarpeen, että sijaisuuksiinkin olisi tekijöitä, mutta tällä hetkellä liian monet pätevät opettajat ovat joko työttömiä tai nöyristeleviä työmyyriä. Samaan aikaan kuitenkin palkataan myös epäpäteviä pitkiinkin sijaisuuksiin. En yhtään ihmettele, miksi opettajat valuvat muihin töihin: ei elämässä pääse eteenpäin olemalla vuosikausia kynnysmattona ja epävarmojen tienestien varassa.
Vastaukset 10
Vanhimmat
Olen parhaillaan vaihtamassa alaa opetushommista juuri kyseisten epäkohtien vuoksi.Ei jaksa jatkuvasti riippua löysässä hirressä kärkkyen virkoja, jotka menevät lopulta epäkierosti suhteilla. Suosittelen muillekin reipasta irtiottoa ja rohkeasti uudelle alalle.Sitäpaitsi julkisen puolen alasajo on hurjassa vauhdissa ja sitä kautta työolot vain kurjistuvat, ainakin etelän suurissa kaupungeissa.
Kiitos valtio koulutuksesta, mutta opettajaksi en enää mene. Kelpaan muuallekin tällä koulutuksella, työolot ovat inhimilliset ja saan palkkaakin tehdystä työstä! Näinhän ei opettajilla aina ole.
Kaikki kirjoittamaan nimi adressiin http://www.sos-tuki.fi
autetaan edes niitä, jotka vielä sijaisina roikkuvat.
btw ketä kiinnostais tällainen työ?
http://www.mol.fi/paikat/Job.do?lang=fi&jobID=6760319&index=23&anchor=6760319
..virkoja tässä tarvitaan! Miksei niitä perusteta lisää, kun kerran on tunteja pidettäviksi? Ohjelman mukaan neljäsosa opettajan töitä tekevistä on ilman virkaa. Tuskin tilanteet monessakaan kunnassa niin epävakaat ovat, että noin suurta osaa opettajista pitää ikään kuin varmuuden vuoksi virattomina.
KIITOS vinkistä. Tosi hyvää asiaa ajetaan. Itse olen tehnyt sijaisuuksia yli 20 vuotta. Ei ole tilanne miksikään muuttunut. Nytkin teen syksyn joulujuhlaan asti...Syyslukukauden sijaiselle kuuluisi palkka elokuun alusta joulukuun loppuun ja kevätlukukauden sijaiselle tammikuun alusta ainakin kesäkuun loppuun. Koko lukuvuoden hommasta koko vuoden palkka. Äitiyslomalainenhan saa äitiyskorvausta. Jatkuva epävarmuus työstä ja kesäpalkan meneminen parempiin suihin syö ihmistä ja itsetuntoa. Itsellä yli 20 vuotta jatkuvaa työtä,mutta koska ei virkaa, ei voi jäädä esim. vuorotteluvapaalle lepäämään.
Tuotakin mol.fi paikkaa hakee vaikka kuinka moni opettaja ja joku "onnellinen" sen saa. Eihän meistä kukaan varmasti halua riistää leipää virassa olevan opettajan suusta ja niin kauan kuin laki antaa mahdollisuuden ottaa palkka kesältä, vaikka muuten olisikin jollakin vapaalla, niin niin kauan sitä tapahtuu. Syyttäkäämme siis OAJ:ä ja kuntia! Heidän tulisi löytää tähän ratkaisu!
Adressissa syyllistetään vanhempainvapaalla olevia naisia tavalla, joka ei tue opettajien asiaa. Vanhempainvapaan jälkeen muissa töissä olevat naiset voivat pitää pitämättä jääneet lomansa. Tätä etua ei opettajan työssä ole. Pidän neuvoteltuna etuna opettajien mahdollisuutta virkavapautensa katkaisemiseen.
Sijaisuuksien määräaikaisuuksia tai epäkohtia ei poisteta virassaolevia opettajia syyllistämällä. Taktiikka on väärä enkä itse voi tukea sellaista.
Nimittäin sitä miten jollakin työntekijäryhmällä edelleen on tuollaiset "saavutetut" edut. Ihan naurettavaa tuommonen. Tullaan kesäksi "töihin" tulematta töihin, siis panematta tikkua ristiin nauttien palkkaa ja jatketaan syksyllä taas lomaa.
Ymmärrän kyllä normaalien vuosilomien kertymiset äitiysloman tms. aikana, mutta tuo ongelma on OAJ:n kuuluvien itsensä aiheuttama ja ainoa järkevä ratkaisu tuohon on lopettaa moinen pelleily.
Jos kerran poissaollessa vuosilomat kertyy, niin maksettakoot ne rahana äitiyslomalla tai hoitovapaalla olevalle saman systeemin mukaan kuin kaikkialla muuallakin rahana. Eli lomakertymän mukaan, max 38 päivää.
Vuosilomapäivien määrän kasvu työvuosien myötä on myöskin puhdasta ikärasismia, eikä perustu mihinkään muuhun kuin siihen, että päättävässä asemassa olevat keksivät etuja itselleen ja niiden totetumiseksi pitää toki sitten kyykyttää myöhemmin tulleita.
Kokemuslisät jotenkuten ymmärtää, mutta että lomien määräkin riippuu siitä miten paljon on työvuosia..hah.
Mutta, eipähän nämä nuoret halua entisiä etuja keneltäkään. Haaveissa kun siintää,että sitten joskus jos saa viran niin sitten pääsee itekin kesäksi "opettamaan".
Noo... ainahan noista on puhuttu ja vasta sitten kun todella uhkaa opettajapula, asia korjaantuu.
Eikä taida heti olla näkyvissä.
virka ja silti en tullut kesäksi töihin, mutta siitä huolimatta sijaiseni jäi ilman kesäloma-ajan palkkaa! Turha syyllistää ainakaan minua.
Jahas, taas yksi tietäjä linjoilla. Turha kadehtia toisten kesistä, se on ammatinvalintakysymys. Ja toisekseen, miehesi sinut kuitenkin elättää, joten lopeta itkeminen.
Hei "En tule allekirjoittamaan", tutustu nyt tuohon asiaan oikein ajatuksen kanssa. Tässä EI siis ole kyse siitä, että syyllistettäisiin vakituisen viran haltijoita. Kuten yksi tuossa kirjoitti, sijaisopettaja ei saanut loma-ajalta palkkaa, vaikka vakituinenkaan ei tullut kesäksi "töihin". Kukaan ei ole siis viemässä sinulta vakituinen opettaja saavutettuja etujasi yhtään mihinkään. Tässä on kyse siitä, että OAJ ja kunnat syyttelevät toisiaan. Kuntien tai OAJ:n täytyy puuttua asiaan ja keksiä tähän järkevä ratkaisu. Otetaan nyt vaikka esimekiksi tämä työ: http://www.mol.fi/paikat/Job.do?lang=fi&jobID=6760319&index=8&anchor=6760319 Kesältä ei tule palkkaa ja jos sijainen on vielä opiskelija, niin ei tule työttömyyskorvaustakaan, eikä opintotukea (jos ei siis opiskele koko kesää) eikä tule ansiosidonnaista päivärahaa jos työssäoloaika ei täyty. Olet pahasti hakoteillä, jos tämä on sinusta oikeudenmukaista kohtelua!
En syyllistä tämänkään paikan rehtoria tai vakituista opettajaa. Heillä ei ole vaikutusvaltaa tähän asiaan. Tämä on nyt päätettävä jossakin ylemmällä taholla. Olisit sinäkin vaan mukana auttamassa niitä, jotka sinun poissa ollessasi pitävät huolen oppilaistasi huonoin työehdoin! Sen verran joustoa ja tukea teiltä viranhaltijoilta kaivataan, ei me sijaisopettajat haluta teidän rahoja viedä!