Z70-sarja

Tässä Teille varoitus. Jos lääkäri kirjoittaa
Z-sarjan diagnoosin, niin sillä ei myönnetä sairauspäivärahaa. Tarkistakaa diagnoosi ja sanokaa että ei kelpaa. Myör R-diagnoosit eli oirediagnoosit eivät yleensä kelpaa.

Alla oleva leikattu ICD10-diagnoosiluettelosta.
---------------------------------------------------------------------------------
Huomaa, että tällä sivulla lueteltuja ei pidetä sairauksina!!!
Z70 Sukupuoliasenteita, sukupuolikäyttäytymistä ja sukupuolista suuntautumista koskeva neuvonta
Z71 Muualla luokittamaton yhteydenotto terveyspalvelujen tuottajiin neuvoja ja lääketieteellisiä ohjeita varten
Z72 Elämäntapoihin liittyvät ongelmat
Z73 Elämäntilanteen hallintaan liittyvät ongelmat (mm. burn-out)
Z74 Ongelmat, jotka liittyvät riippuvuuteen hoitajasta
Z75 Hoitomahdollisuuksiin ja muihin terveyspalveluihin liittyvät ongelmat
Z76 Muussa yhteydessä tapahtunut yhteydenotto terveyspalvelujen tuottajiin

--------------------------------------------------------------------------------
35195
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

päättää diagnoosin?? Jos sinulla todetaan vaiva josta ei saa sairauspäivärahaa niin ongelma on yksin sinun.

Äänestä
  • muttei tyhmä...Kyllä siihen diagnoosiin voi senverran vaikuttaa, jos ei niin vaihetaan lääkäriä, sehän on sallittua.
    Burnout/masennus on hyvä esim. siitä kuinka lanka on diagnoosissa hiuksen ohut.
    Fiksut lääkärit kertovat jopa potilaalle asiasta.

    Äänestä

  • Työuupumus tai uupumus muusta syystä on mielestäni vakava oire siitä, että henkilö on erittäin huonossa kunnossa. Jos hänen ei anneta sairastaa (sillä mielestäni tässä jos missä on sairaudesta kyse), niin sitten ihminen saattaa sinnitellä töissä (jopa taloudellisesta pakosta) sillä seurauksella, että sairastuu esim. vakavaan masennukseen.

    Aina ei lääkärikään voi ensimmäisillä vastaanotoilla tietää, onko kyse työuupuksesta vai masennuksesta. Minulla kävi juuri näin. Sain ensin työuupumusdiagnoosin, enkä tuolloin ollut (onneksi) tietoinen siitä, että kyseisellä diagnoosilla rahantulo kertakaikkiaan loppuu. Kun olin nukkunut yhtä soittoa lähes kolme viikkoa, kykenin viemään sairauslomatodistukset työnantajalle. Olin luonnollisesti ilmoittanut sairauslomistani työnantajalle. Vasta sairauslomatodistusten toimittamisen jälkeen selvisi, että rahaa ei tipu eikä lirise.

    Loppujen lopuksi hyvin pian "nukkumiskuurin" jälkeen minulla diagnosoitiin vakava masennus, jonka takia olin sairauslomalla lähes puoli vuotta. Kuinkahan kauan olisin ollutkaan sairauslomalla, jos olisin tiennyt, etten saa korvauksia ja sinnitellyt vieläkin pidempään sen takia töissä?

    Kun minua hoitanut lääkäri on tavannut yhteisissä keskusteluissamme minun esimiehiäni, hän ei voinut todeta muuta kuin että "ymmärrän täysin, miksi olet sairastunut". Voitko sinä käsi sydämellä sanoa, että ongelma on yksin minun?!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Uupumisen kokenut kirjoitti:

Tässä Teille varoitus. Jos lääkäri kirjoittaa
Z-sarjan diagnoosin, niin sillä ei myönnetä sairauspäivärahaa. Tarkistakaa diagnoosi ja sanokaa että ei kelpaa. Myör R-diagnoosit eli oirediagnoosit eivät yleensä kelpaa.

Alla oleva leikattu ICD10-diagnoosiluettelosta.
---------------------------------------------------------------------------------
Huomaa, että tällä sivulla lueteltuja ei pidetä sairauksina!!!
Z70 Sukupuoliasenteita, sukupuolikäyttäytymistä ja sukupuolista suuntautumista koskeva neuvonta
Z71 Muualla luokittamaton yhteydenotto terveyspalvelujen tuottajiin neuvoja ja lääketieteellisiä ohjeita varten
Z72 Elämäntapoihin liittyvät ongelmat
Z73 Elämäntilanteen hallintaan liittyvät ongelmat (mm. burn-out)
Z74 Ongelmat, jotka liittyvät riippuvuuteen hoitajasta
Z75 Hoitomahdollisuuksiin ja muihin terveyspalveluihin liittyvät ongelmat
Z76 Muussa yhteydessä tapahtunut yhteydenotto terveyspalvelujen tuottajiin

--------------------------------------------------------------------------------

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu