Tämän päivän Hesarissa oli juttua siitä, että kuusikymppinen nainen työllistyy hyvin (yleisönosastossa). Minä en ainakaan työllistynyt, vaikka olin kirjanpitäjä ja asuin Helsingissä. Olin työttömänä 4 vuotta ja sitten työttömyyseläkkeelle. Työttömänä ollessa hain "miljoonaan" työpaikkaan, ei vain huolittu. Vaikka esim. ATK oli hyvin hallussa, olin suorittanut jopa tietotekniikan AB-ajokortin. Aina valittiin nuorempi! Kun täytin 60 vuotta, en enää töitä hakenutkaan. Kuinka hyvin te olette työllistyneet, jos olette jääneet työttömäksi? Minä en oikein usko tuohon kirjoitukseen, joku tutkija sen on kirjoittanut. Kyllähän esimerkiksi sellainen nainen työllistyy hyvin, jos on oma yritys. Ja sitten nämä puolueiden hommat, siellä ei niinkään ikää katsota, vain se, minkä puolueen jäsen. Mutta epäilen, että tavallinen 60 vuotias nainen ei oikein hyvin työllisty!
Kuinka teille
on käynyt?
6541
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
tosi, jo 50 alkaa vaikeudet,
siinä on se viimeisen työnantajan rasite ehkä suurin.
toinen suuri on se että vanhempi on siltikin hitaampi, aivan kaikessa,
vaikka sitä ei huomaakaan.
yksi paha on myös että vanhemmalla on niin paljon omia voimakkaita mielipiteitä,
hän on olevinaan viisas,
jos olisi,
voihan sitten itse vaikka yrityksen perustaa,
noin niin kun näyttömielessä kyvyistään.
nostaa päätään. Olin 27 v kun hain työpaikkaa. Haastattelija sanoi "sinä olet niin kamalan vanha". Olin 50 , juuri valmistunut uuteen ammattiin. Tövoimatoimiston virkailija "ikä on työnsaannin este". Ajattelin että vielä minä sinulle näytän. Vaihdoin paikkakuntaa, taistelin itseni kurssille. Sen jälkeen se olikin menoa. Tein aika lailla koulutustani vastaavaa työtä. Ikä oli paremminkin etu kuin haitta. Sitä riemua ei pitkin kestänyt. Tuli sairaus ja työkyvyttömyyseläkkeelle. Kovin pala purtavaksi on ollut se sairaus.
Työnantajissä löytyy fiksujakin. Mutta niitä täysidiootteja on vielä enmmän. Kokemusta ei korvaa mikään koulu.
"Kokemusta ei korvaa mikään koulu".
näin on pienessä osassa ammatteja, ja suurien johtajien pallilla.
jos tuosta lähtökohdasta lähdet töitä hakemaan, niin tulos lienee heikko näinä päivinä.
jokaisessa yrityksessä on hyvin erilaisia toimintamalleja ja työtapoja,
eräs tärkein asia on niihin huomaamaton nopea sopeutuminen,
eikä
omien tapojen esitteleminen.
Ihmettelin myös kirjoittajan väitteitä eli miten hän oli tuohon tulokseen päätynyt ja mistä ammateista on kysymys, sillä tulos ei voi olla täysin kattava. Perään vain niitä kokemuksia, joita tuttavillani on ollut, kun ovat joutuneet saneerausten vuoksi irtisanotuiksi vanhoilla päivillään eikä uutta työtä ole löytynyt.
yleistäminen niitä useimpien negatiivisia vahvuuksia. Hyvin on haevinaista, että kuuskymppine palkataan. Suhteilla voi päästäki. Eikä aina nuoretkaan pääse. Seula on tiuha, vaikka työntekijäpulaa työnantajat valittavat.
Olen itse 56v mies. 40 vuotta työelämässä.Metallitöissä,kylmässä,käryisessä,vetoisessa hallissa.
Moni ikäiseni, ja nuorempikin on sairaseläkkeellä,joku jo kuollutkin.
Itse suht terve.Tämä alkaa jo riittämään.
Haluaisin jo pois työelämästä.
Antaisin paikkani muille,nuoremmille tai vanhemmille.