LIDL on ääässs

Lidl sen kuin jaksaa vaan porskuttaa ja samalla kusettaa työntekijöitä. Kuulin kun myymäläpäällikkö arvosteli työtovereitteni perseitä aluepäällikön kanssa, sanoen haluavansa porata meitä kaikkia.Aika kummallista touhua..Yhdelle annettiin potkut kun kassanopeus oli huono ja toiselle kirjallinen varoitus kun ei huomanut kärryissä olevaa kahvipakettia...vittu mikä paikka..
41535
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Lidlissä ja yhäkin viihdyn; hyvä porukka, mukava työ ja palkka sitä mitä luvattiin. En oo poiskaan lähdössä!

Äänestä

Jos esimies on tuollaista jutellut, niin sehän on vakava asia. Seksuaalista häirintää!

Voit hankkia myymäläpäällikölle potkut! Ilmoitat vain sen esimiehelle tai aluepäällikön esimiehelle!

Äänestä

Eräs valintaperusteeni on se, että työntekijöillä on kurjaa. Pääasia että hinta vaikuttaa halvalta.

Tuntipalkka on kuitenkin ainakin se liiton "minimi". Menkää vaikka provikka hommiin, jos työ ei maita.

Ei palkkatyön pidäkkään olla kivaa!

Äänestä
  • Nainen voi luonteesta riippuen ottaa asian myös imarteluna, jos päällikkö esittää ajatuksensa poraamisesta.

    Asiaakkaana olen katsonut siellä olevan tiukkojakin mimmejä, tämä on yksi valintaperuste miksi menen lidliin, enkä osuuskauppaan.

    Osuuskaupassa kysytään aina vihreätä korttia ja sekös vituttaa.

    Terve flirtti näiden 25 herkkupakkausten kanssa on mukava piristys päivään.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


fffffffffffffff3 kirjoitti:

Lidl sen kuin jaksaa vaan porskuttaa ja samalla kusettaa työntekijöitä. Kuulin kun myymäläpäällikkö arvosteli työtovereitteni perseitä aluepäällikön kanssa, sanoen haluavansa porata meitä kaikkia.Aika kummallista touhua..Yhdelle annettiin potkut kun kassanopeus oli huono ja toiselle kirjallinen varoitus kun ei huomanut kärryissä olevaa kahvipakettia...vittu mikä paikka..

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu