Lakkoon?

todellakaan!!!
Olen lopen kyllästynyt "ämmä" tähän työtaakkaan, vastuuseen.
TOSIASIA ON:
-hoitohenkilöstön saatavuus on jo nyt monella erikoisalalla vakava ongelma; tietenkin vanhustenhoidossa, mutta myös akuuteissa pisteissä kuten leikkausosastot, tehoosastot joihin perehdytys kestää useita kuukausia, vuosia.
-pula tulee vain kasvamaan, kun suuret ikäluokat tulevat terveyspalvelujen käyttäjiksi
-hoitotyö ei ole vetovoimaista ( työtaakka ja palkka ratkaisee) -kuka hoitaa meitä kun tarvitsemme apua
-uudet hoitokäytännöt ja lainsäädäntö on tuonut lisäpaineita >esim. hoitotakuu, sähköinen kirjaaminen (mitä ei ole kirjattu sitä ei ole tehty)
-hoitohenkilökunta on uupunut > tehdään kahtavuoroa peräkkäin, kun ei ole hoitajia esim iltavuoroon, yövuoroon( ilmankos keskipalkat tilastokeskuksessa saatu 2500 eur suuruisiksi )

Lakko ei todellakaan kannata!
90-luvun puolessa välissä joukko Turussa työskenteleviä anestesialääkäreitä irtisnoivat itsensä pienen ajan sisällä. Kriittisen tilanteen tuloksena anest.lääkärit saivat tuntuvat palkankorotukset. Heidän palkkansa ovat edelleen huomattavasti paremmat kuin muiden lääkäreiden kyseisellä työnantajalla. Tiedän, että tämä on edelleen Kuntatyönantaja muistissa.

Miksi pitäisi tällä työtaakalla ja vastuulla kuluttaa omat voimavarat, varsinkin kun korvaus on mitätön.
En uskalla ajatellakaan mitä tapahtuisi, jos hoitajat kautta Suomen irtisanoutuisvat Turun anestesialääkereiden tavalla. Siinä ei silloin matalapalkkaämmän apua olisi saatavilla, olisi vain odotusta, jonottamista ja hoitoonpääsy ei olisi turvattua.
Lakko ei kannata - mutta jos hoitajat loppuvat...
onko päättäjillä enää vaihtoehtoja
Sisaret miettikää...