Tarvitsenko...

Eli kysymykseni on seuraava, tarvitsenko b-lausunnon myös uudelleenkoulutuksen ajalle?

Olen ollut kohta 2 v pois töistä eripituisilla b-lausunnoilla ja aloitan uudelleenopiskelun kuntieneläkevakuutuksen piikkiin tammikuussa...eli tarviiko tammikuusta eteenpäinkin edelleen sva B-tosistus vai mitenhän se menee kun päätökset tulleet KEVA-lta myönteisestä päätöksestä.

Ja taas yksi pähkäilyn aihe...koulutusajalta tulen saamaan kuntoutustukea koska olen "työkyvytön" omaan työhöni mutta odotusajan on maksanut liitto koskapa odotusajan kunt tukipäätös hylättiin korjauslautakunnalla. Eli valitanko sitten jo ylemmäs...uusia todistuksia ei ole liitettäväksi minkään uuden hakemuksen mukaan eli...laitan vissiin taas valitusta??? Näin mielestäni mua neuvottiin valituslautakunnalta ;) IHIMEELLISTÄ!!!
0262
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Kuntieneläkevakuutus kouluttaa kirjoitti:

Eli kysymykseni on seuraava, tarvitsenko b-lausunnon myös uudelleenkoulutuksen ajalle?

Olen ollut kohta 2 v pois töistä eripituisilla b-lausunnoilla ja aloitan uudelleenopiskelun kuntieneläkevakuutuksen piikkiin tammikuussa...eli tarviiko tammikuusta eteenpäinkin edelleen sva B-tosistus vai mitenhän se menee kun päätökset tulleet KEVA-lta myönteisestä päätöksestä.

Ja taas yksi pähkäilyn aihe...koulutusajalta tulen saamaan kuntoutustukea koska olen "työkyvytön" omaan työhöni mutta odotusajan on maksanut liitto koskapa odotusajan kunt tukipäätös hylättiin korjauslautakunnalla. Eli valitanko sitten jo ylemmäs...uusia todistuksia ei ole liitettäväksi minkään uuden hakemuksen mukaan eli...laitan vissiin taas valitusta??? Näin mielestäni mua neuvottiin valituslautakunnalta ;) IHIMEELLISTÄ!!!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu