Meni erään työkaverin kanssa sukset ristiin. Hän syyttää minua häntä vastaan toimimisesta, jota en ole omasta mielestäni tehnyt. Hän on nyt kovasti suuttunut, ei kuuntele mitä minulla on sanottavana ja kaiken lisäksi aikoo tuhota yksityiselämäni.
Hänellä on muka jotakin tietoja, jotka aikoo ilmoittaa miehelleni ja hänen sanojensa mukaan sen jälkeen avioliittomme on mennyttä!!
Tiedän, että hänellä ei ole todistajia asialle, jolla hän pelottelee. Voinko tehdä rikosilmoituksen kunnianloukkauksesta, jos hän menee miehelleni paskaa puhumaan minun tekemisistäni?
Hänellä on muka jotakin tietoja, jotka aikoo ilmoittaa miehelleni ja hänen sanojensa mukaan sen jälkeen avioliittomme on mennyttä!!
Tiedän, että hänellä ei ole todistajia asialle, jolla hän pelottelee. Voinko tehdä rikosilmoituksen kunnianloukkauksesta, jos hän menee miehelleni paskaa puhumaan minun tekemisistäni?
Vastaukset 6
Vanhimmat
1. Osta nauhoittava MP3-soitin tai jokin muu härveli, jolla voit nauhoittaa keskustelun.
2. Pistä vehje nauhoittamaan ja piilota se taskuusi.
3. Mene juttelemaan työkaverisi kanssa, ja koeta saada hänet puhumaan uhkauksestaan (tyyliin "mitä minun pitäisi tehdä, jotta sinä et menisi kertomaan miehelleni...")
4. Marssit nauhan kanssa poliisille ja pyydät heitä selvittämään, onko kyse sääntöjen vastaisesta toiminnasta. Vaihtoehtoisesti voit tietysti käydä juttelemassa tyypin pomon kanssa ja kertoa hänelle, miten työkaveri kiristää sinua.
Jos pystyt todistamaan hänen syyllistyneen tuollaiseen, voit tehdä rikosilmoituksen kiristyksestä.
Mainitsit että hänellä ei ole todistajia asialleen. Tästä voisi vetää sen johtopäätöksen, että hän yrittää kiristää sinua jollain asialla joka todella on tapahtunut?
Totuuden kertominen ei ole kunnianloukkaus, mutta todistusvelvollisuus on viimekädessä hänellä. Hän voi kertoa totuuden, mutta jos ei pysty sitä myös todeksi osoittamaan, voi hän siitä saada silti tuomion.
Jos hänen tarinansa on keksitty, silloin kyseessä voi olla kunnianloukkaus, riippuu tietysti siitä mitä hän väittää sinun tehneen.
Kiristys sen sijaan on rikos kummassakin tilanteessa.
"Totuuden kertominen ei ole kunnianloukkaus,"
..Jurriselle juristille, sillä myös tosiasian kertominen voi täyttää kunnianloukkauksen määrittelyn, jos on selvää että teon tarkoitus on vain halventaa toista. Eli kyse olisi silloin vanhoin termein sanottuna solvauksesta.
Eli periaatteessa riippumatta siitä onko asia totta vai ei, voi kyseeseen tulla kunnianloukkaus. Tosin totuuden kertomisen kohdalla se syyte- ja tuomiokynnys on korkeampi kuin väärän tiedon kohdalla.
"Kiristys sen sijaan on rikos kummassakin tilanteessa."
Kiristys-nimikkeen yksi tunnusmerkki on taloudellinen etu, josta pakotetaan luopumaan muulla kuin väkivallan uhkauksella. Joten kerrohan mistä taloudellisesta edusta tässä kysyjän tapauksessa mahdetaan pakottaa uhkauksella luopumaan, että tapauksen voi tulkita kiristykseksi? Avioliitto tai sen rikkoutuminen ei tuskin kuitenkaan taida olla ihan se laissa tarkoitettu taloudellinen etu, jolloin kiristys tulisi kyseeseen, vai oletko sitä mieltä että on?
sekopäästä... mene vaan poliisille jos siltä tuntuu!
Toivottavasti ei tiedä missä asutte ja numeronne ym. ovat salaisia. Esimiehelläsikään ei ole oikeutta kertoa osoitettasi jos tämä kusipää sattuu sitä tiedustelemaan. ja sinullahian ei ole mitään pelättävää, jos hänen juttunsa ei pidä paikkaansa.
Kyllähän taas poliiseilla naurua riittää, jos tällaisesta asiasta joku tekee rikosilmoituksen.
Uhkaileminen on täysin sallittua, jos vaan ei syyllisty laittomaan uhkauksen. Esimerkissä ei sellaista näytä olevan, ei myöskään kunnianloukkausta, eikä kiristystä.
Kiristys kun on rikos, missä uhkauksella pakotetaan tai yritetään pakotaa joku luopumaan taloudelisesta edusta.
Sukset ristissä työkaverin kanssa -nimistä rikosta Suomessa ei ole.
Rikoslaki
31 Luku
3 § (24.8.1990/769)
Kiristys
Joka muulla kuin 1 §:ssä tarkoitetulla uhkauksella pakottaa toisen luopumaan taloudellisesta edusta, johon rikoksentekijällä tai sillä, jonka puolesta hän toimii, ei ole laillista oikeutta, on tuomittava kiristyksestä sakkoon tai vankeuteen enintään kahdeksi vuodeksi.
Yritys on rangaistava.