Siivoojien

tehosivat ja vauhdittivat asioita niin, että työnantajapuoli sopi uuden neuvottelupäivän tänään.
Elikkä siivoojat ja kiinteistönhoitajat näyttivät, että meissä on potkua ja eikä enää anneta itseämme potkia !
162178
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 16

Vanhimmat

Olin ainut siivooja joka marssi ulos meidän työpaikalta Helsingin metrosta.Sol oli lähettänyt pääluottamusmiehelle ilmoituksen ulosmarssistani.On mahdollista,että saan varoituksen. Mutta minua se ei haittaa jatkan edelleen taistelua muiden siivoojien kanssa.

Äänestä
  • Minullekkin liitosta sanottiin, että mahdollisesti voin saada varoituksen, mutta liitto lupasi hoitaa asian jos näin käy. Ei ainakaan vielä ole ilmaantunut varoitusta, vaikka ulosmarsseinkin :D

    Äänestä

  • Merja kirjoitti:

    Minullekkin liitosta sanottiin, että mahdollisesti voin saada varoituksen, mutta liitto lupasi hoitaa asian jos näin käy. Ei ainakaan vielä ole ilmaantunut varoitusta, vaikka ulosmarsseinkin :D

    niin kiikuttakaa ne liittoon, siitä tehdään silloin julkinen asia.
    Spontaaneihin mielenilmauksiin meillä sentään on oikeus, lakostahan ei ollut kyse....

    Äänestä

  • varoituksia tms. kirjoitti:

    niin kiikuttakaa ne liittoon, siitä tehdään silloin julkinen asia.
    Spontaaneihin mielenilmauksiin meillä sentään on oikeus, lakostahan ei ollut kyse....

    Ei kenelläkään ole oikeutta keskeyttää työtä kesken työpäivän. Se on töiden laiminlyönti ja voi johtaa varoitukseen. Spontaaneja mielenilmauksia saa tehdä vapaa-ajallaan niin paljon, kuin haluaa, mutta ei työaikana. Se on laitonta.

    Lakkoon saa mennä, kun noudattaa liiton kertomaa marssijärjestystä.

    Asiaa voidaan myös tarkastella joukkovoiman näkökulmasta: jos ulosmarsseihin olisi osallistunut runsaasti siivoojia niin työnantajilla ei olisi muuta vaihtoehtoa kuin niellä asia ilman varoituksia.

    Kysymys kuuluukin: miksi te tämänkin viestin lukijat ette keskeyttäneet töitänne? Vain hajanaisia ulosmarsseja siellätäällä Suomessa oli.

    Mutta: esim. tämän Oikeutta siivoojille-liikkeen puuhamiehen työkohteesta (Metro) ei kukaan muu marssinut ulos !!!

    Tämä osoittaa ettei siivoojat pysty omia etujaan vaatimaan, kun ei edes järjestön nokkamiehen työkaverit osallistu tähän.

    Se on todella surullista sillä joka ikinen siivooja loisi ansainnut huopmattavan korotuksen palkkoihinsa. Eikä se olisi edes siivousfirmoilta pois sillä jokaisen siivousfirman pitäisi se korotus laskuttaa asiakkailtaan. Samalla viivalla olisivat siis.

    Äänestä

  • laillisuuteen kirjoitti:

    Ei kenelläkään ole oikeutta keskeyttää työtä kesken työpäivän. Se on töiden laiminlyönti ja voi johtaa varoitukseen. Spontaaneja mielenilmauksia saa tehdä vapaa-ajallaan niin paljon, kuin haluaa, mutta ei työaikana. Se on laitonta.

    Lakkoon saa mennä, kun noudattaa liiton kertomaa marssijärjestystä.

    Asiaa voidaan myös tarkastella joukkovoiman näkökulmasta: jos ulosmarsseihin olisi osallistunut runsaasti siivoojia niin työnantajilla ei olisi muuta vaihtoehtoa kuin niellä asia ilman varoituksia.

    Kysymys kuuluukin: miksi te tämänkin viestin lukijat ette keskeyttäneet töitänne? Vain hajanaisia ulosmarsseja siellätäällä Suomessa oli.

    Mutta: esim. tämän Oikeutta siivoojille-liikkeen puuhamiehen työkohteesta (Metro) ei kukaan muu marssinut ulos !!!

    Tämä osoittaa ettei siivoojat pysty omia etujaan vaatimaan, kun ei edes järjestön nokkamiehen työkaverit osallistu tähän.

    Se on todella surullista sillä joka ikinen siivooja loisi ansainnut huopmattavan korotuksen palkkoihinsa. Eikä se olisi edes siivousfirmoilta pois sillä jokaisen siivousfirman pitäisi se korotus laskuttaa asiakkailtaan. Samalla viivalla olisivat siis.

    meidän työkohteesta ainakin kaikki osallistuivat ulosmarssiin ja olemme nyt tyytyväisiä koska sillä saavutettiin nyt ainakin se, että TA on nyt halukas neuvottelemaan...

    Äänestä

  • laillisuuteen kirjoitti:

    Ei kenelläkään ole oikeutta keskeyttää työtä kesken työpäivän. Se on töiden laiminlyönti ja voi johtaa varoitukseen. Spontaaneja mielenilmauksia saa tehdä vapaa-ajallaan niin paljon, kuin haluaa, mutta ei työaikana. Se on laitonta.

    Lakkoon saa mennä, kun noudattaa liiton kertomaa marssijärjestystä.

    Asiaa voidaan myös tarkastella joukkovoiman näkökulmasta: jos ulosmarsseihin olisi osallistunut runsaasti siivoojia niin työnantajilla ei olisi muuta vaihtoehtoa kuin niellä asia ilman varoituksia.

    Kysymys kuuluukin: miksi te tämänkin viestin lukijat ette keskeyttäneet töitänne? Vain hajanaisia ulosmarsseja siellätäällä Suomessa oli.

    Mutta: esim. tämän Oikeutta siivoojille-liikkeen puuhamiehen työkohteesta (Metro) ei kukaan muu marssinut ulos !!!

    Tämä osoittaa ettei siivoojat pysty omia etujaan vaatimaan, kun ei edes järjestön nokkamiehen työkaverit osallistu tähän.

    Se on todella surullista sillä joka ikinen siivooja loisi ansainnut huopmattavan korotuksen palkkoihinsa. Eikä se olisi edes siivousfirmoilta pois sillä jokaisen siivousfirman pitäisi se korotus laskuttaa asiakkailtaan. Samalla viivalla olisivat siis.

    jolloin vauhditetaan neuvotteluita mahdolliset sanktiot maksaa ammattiosasto tai liitto.suurempien siivousliikkeiden työntekijöitä osallistui tähän mielenilmaisuun,hyvä niin tuskin pienet yritykset olisi saaneet julkisuutta näin.oikeutta siivoojille nokkamies JARMO edustaa vain liikettä ei ammattiliittoa PAMIA,ihan eri asiat.suurten siivousliikkeiden ansiosta alan palkka on p..stä,täytyy katteet olla kunnossa ja alan arvostus on nolla,vielä muutamat ihmettelee että mitä ne oikein vinkuu.jollei sopimusta ole 1.10 tiedä kuinka vielä lakkoillaan,toivotaan että syntyy ja sellainen että jotain saataisiin plussapuoleen.

    Äänestä

  • laillisuuteen kirjoitti:

    Ei kenelläkään ole oikeutta keskeyttää työtä kesken työpäivän. Se on töiden laiminlyönti ja voi johtaa varoitukseen. Spontaaneja mielenilmauksia saa tehdä vapaa-ajallaan niin paljon, kuin haluaa, mutta ei työaikana. Se on laitonta.

    Lakkoon saa mennä, kun noudattaa liiton kertomaa marssijärjestystä.

    Asiaa voidaan myös tarkastella joukkovoiman näkökulmasta: jos ulosmarsseihin olisi osallistunut runsaasti siivoojia niin työnantajilla ei olisi muuta vaihtoehtoa kuin niellä asia ilman varoituksia.

    Kysymys kuuluukin: miksi te tämänkin viestin lukijat ette keskeyttäneet töitänne? Vain hajanaisia ulosmarsseja siellätäällä Suomessa oli.

    Mutta: esim. tämän Oikeutta siivoojille-liikkeen puuhamiehen työkohteesta (Metro) ei kukaan muu marssinut ulos !!!

    Tämä osoittaa ettei siivoojat pysty omia etujaan vaatimaan, kun ei edes järjestön nokkamiehen työkaverit osallistu tähän.

    Se on todella surullista sillä joka ikinen siivooja loisi ansainnut huopmattavan korotuksen palkkoihinsa. Eikä se olisi edes siivousfirmoilta pois sillä jokaisen siivousfirman pitäisi se korotus laskuttaa asiakkailtaan. Samalla viivalla olisivat siis.

    mehän saavutettiin se tavoite, joka ulosmarsille oli asetettukin eli saatiin neuvottelupäivä.
    Mielenilmauksiin osallistuu joka kerta enemmän väkeä jos niitä vielä joudutaan käyttämään, se vain alkoi maltillisesti.

    Äänestä

  • moppi2 kirjoitti:

    jolloin vauhditetaan neuvotteluita mahdolliset sanktiot maksaa ammattiosasto tai liitto.suurempien siivousliikkeiden työntekijöitä osallistui tähän mielenilmaisuun,hyvä niin tuskin pienet yritykset olisi saaneet julkisuutta näin.oikeutta siivoojille nokkamies JARMO edustaa vain liikettä ei ammattiliittoa PAMIA,ihan eri asiat.suurten siivousliikkeiden ansiosta alan palkka on p..stä,täytyy katteet olla kunnossa ja alan arvostus on nolla,vielä muutamat ihmettelee että mitä ne oikein vinkuu.jollei sopimusta ole 1.10 tiedä kuinka vielä lakkoillaan,toivotaan että syntyy ja sellainen että jotain saataisiin plussapuoleen.

    " mahdolliset sanktiot maksaa ammattiosasto tai liitto. "

    Maksupuolessa näin voi ollakin.

    Kuitenkaan liitto ei voi perua työnantajan antamaa kirjallista varoitusta. Se kannattaa muistaa.
    Varoitushan voi johtaa irtisanomiseen varoituksen aiheen toistuessa.

    Seuraus työpäivän laiminlyömisestä jää yksilölle itselleen. Ainoa keino miten työnantajaa voisi tehokkaasti hillitä (estää) antamasta varoitusta on se, että KAIKKI (eli riittävän monta) saman kohteen/työnantajan siivoojaa keskeyttää työnsä. Silloin työnantajalla ei ole paljoa mahdollisuutta ellei halua luopua suuresta osasta siivoojiaan.

    Äänestä

  • väärässä.. kirjoitti:

    mehän saavutettiin se tavoite, joka ulosmarsille oli asetettukin eli saatiin neuvottelupäivä.
    Mielenilmauksiin osallistuu joka kerta enemmän väkeä jos niitä vielä joudutaan käyttämään, se vain alkoi maltillisesti.

    Työpäivän lopettaminen = työn laiminlyönti = kirjallinen varoitus. Varoituksen aiheen toistuessa se saattaa johtaa irtisanomiseen.

    Varoitus on henkilökohtainen ja siitä kärsii vain saajapuoli.

    En tiedä missä olin väärässä.

    Lakko on asia erikseen. Sitä säätävät sopimukset tarkasti.

    Tavoite on sitten saavutettu. Mitä sitten? Hyvä että saavutettiin. Otin kantaa vain laillisuuteen.

    Jos mielenilmauksiin (=työpäivän laittomiin keskeytyksiin) osallistuu riittävästi väkeä on työnantajan vaikea jakaa varoituksia. Se on joullovoiman vaikutusta. Siksi siivoojien pitäisi kuulua liittoon.

    Toivottavasti Jarmo Å:n työpaikalta SOL'ista osallistuu tarpeeksi väkeä ettei työnantaja halua varoituksia jakaa. Hän itse kertoi ettei hänen työpisteestään (metro) kukaan muu keskeyttänyt työpäiväänsä.

    SOL'lilla on luultavasti haluja "ojentaa" Jarmoa, koska hän on veturina Oikeutta siivoojille-liikkeessä. Saa nähdä kuinka käy.

    Äänestä

  • missä asiassa? kirjoitti:

    Työpäivän lopettaminen = työn laiminlyönti = kirjallinen varoitus. Varoituksen aiheen toistuessa se saattaa johtaa irtisanomiseen.

    Varoitus on henkilökohtainen ja siitä kärsii vain saajapuoli.

    En tiedä missä olin väärässä.

    Lakko on asia erikseen. Sitä säätävät sopimukset tarkasti.

    Tavoite on sitten saavutettu. Mitä sitten? Hyvä että saavutettiin. Otin kantaa vain laillisuuteen.

    Jos mielenilmauksiin (=työpäivän laittomiin keskeytyksiin) osallistuu riittävästi väkeä on työnantajan vaikea jakaa varoituksia. Se on joullovoiman vaikutusta. Siksi siivoojien pitäisi kuulua liittoon.

    Toivottavasti Jarmo Å:n työpaikalta SOL'ista osallistuu tarpeeksi väkeä ettei työnantaja halua varoituksia jakaa. Hän itse kertoi ettei hänen työpisteestään (metro) kukaan muu keskeyttänyt työpäiväänsä.

    SOL'lilla on luultavasti haluja "ojentaa" Jarmoa, koska hän on veturina Oikeutta siivoojille-liikkeessä. Saa nähdä kuinka käy.

    kun väitit, ettei siivoojat pysty puoliaan pitämään..

    Äänestä

  • siinä asiassa kirjoitti:

    kun väitit, ettei siivoojat pysty puoliaan pitämään..

    Toivoisin olevani tällä kertaa väärässä siinä asiassa. Pelkään kuitenkin olevani oikeassa.

    Historia osoittaa etteivät siivoojat ole aiemmin pystyneet puoliaan pitämään. Siitä kertoo alan palkkaus ja yksityisen sektorin huono järjestäytymisaste.

    Omalla noin 25:n vuoden siivousalan urallani en muista siivoojien lakkoilleen.

    Naiset, joita siivousalalla on valtaosa, ovat osaansa tyytyneet. Ne onnekkaat, joilla puoliso tienaa myös, ovat pärjänneet taloudellisesti. Yksinelävät eivät näillä palkoilla pärjää.

    Naiset ovat liian kilttejä.

    Äänestä

  • missä asiassa? kirjoitti:

    Työpäivän lopettaminen = työn laiminlyönti = kirjallinen varoitus. Varoituksen aiheen toistuessa se saattaa johtaa irtisanomiseen.

    Varoitus on henkilökohtainen ja siitä kärsii vain saajapuoli.

    En tiedä missä olin väärässä.

    Lakko on asia erikseen. Sitä säätävät sopimukset tarkasti.

    Tavoite on sitten saavutettu. Mitä sitten? Hyvä että saavutettiin. Otin kantaa vain laillisuuteen.

    Jos mielenilmauksiin (=työpäivän laittomiin keskeytyksiin) osallistuu riittävästi väkeä on työnantajan vaikea jakaa varoituksia. Se on joullovoiman vaikutusta. Siksi siivoojien pitäisi kuulua liittoon.

    Toivottavasti Jarmo Å:n työpaikalta SOL'ista osallistuu tarpeeksi väkeä ettei työnantaja halua varoituksia jakaa. Hän itse kertoi ettei hänen työpisteestään (metro) kukaan muu keskeyttänyt työpäiväänsä.

    SOL'lilla on luultavasti haluja "ojentaa" Jarmoa, koska hän on veturina Oikeutta siivoojille-liikkeessä. Saa nähdä kuinka käy.

    Sol.in siivoojia osallistui ulosmarssiin mm Turussa ja Salossa.En ainakaan vielä tänään saanut varoitusta.Työnantajapuoli säikähti siivoojien ulosmarsseja ja palasi takaisin neuvottelupöytään.

    Äänestä

  • ............. kirjoitti:

    " mahdolliset sanktiot maksaa ammattiosasto tai liitto. "

    Maksupuolessa näin voi ollakin.

    Kuitenkaan liitto ei voi perua työnantajan antamaa kirjallista varoitusta. Se kannattaa muistaa.
    Varoitushan voi johtaa irtisanomiseen varoituksen aiheen toistuessa.

    Seuraus työpäivän laiminlyömisestä jää yksilölle itselleen. Ainoa keino miten työnantajaa voisi tehokkaasti hillitä (estää) antamasta varoitusta on se, että KAIKKI (eli riittävän monta) saman kohteen/työnantajan siivoojaa keskeyttää työnsä. Silloin työnantajalla ei ole paljoa mahdollisuutta ellei halua luopua suuresta osasta siivoojiaan.

    jo itsestään selvää ettei yksittäisen siivoojan ulosmarssi mitään ratkaise kyllä tässä haettiin paikkoja joissa on enemmän työntekijöitä jotka lähtivät kesken työpäivän.työnantaja puolikaan ei ole sentään niin tyhmä että tässä tilanteessa varoituksia jakelee,tämä on selvää pässinlihaa näin se menee,en ole vielä kuullut ainakaan turun puolesta että henkilökohtaisia varoituksia olisi tullut.tehoshan tämä mielenilmaus kun taas neuvottelut jatkuu.ensiviikko on viimeinen tessin voimassaoloaika 1.10 alkaa sopimukseton kausi mitäs sitten??

    Äänestä

Peli on joka tapauksessa menetetty kun PAMin puolelta yleisestä tavoitteista tultiin lähes puolella alaspäin. Lähtökohta olisi pitänyt olla se, että yleinen tavoite eli 62 sentin korotus tuntipalkkaan ja piste. PAMin puoleltakin varsinaista siivoojien aliarvostamista laskea korotus puolella ja nyt taistellaan siitä parista sentistä.

Minkä takia pitäisi kuulua PAMiin kun sekin halveksii siivoojia näin paljon, että neuvottelee meille naurettavaa n. 30 sentin korotusta tuntipalkkaan? Viimeisestä yleiskorotuksesta on ikuisuus. Kuluttajaindeksi sen kun nousee ja sitä kautta nousseet ja nousevat kaikki maksut mutta siivojien palkka ei ole noussut eikä nouse nytkään. Sen mitä n. 30 sentin tuntipalkkakorotuksella voittaa, häviää toisaalla.

Voisin sanoa kirosanan.

Äänestä
  • pöytä jos peli vihelletään poikki, niinkuin TA teki.
    Elikkä nyt nevotellaan taas 62 sentistä ja 350 kertakorvauksesta.
    Mutta silti ykkösasia on se ansionkehitysohjelma jonka takia TA neuvottelut lopettikin.

    Äänestä

  • silloin putsataan kirjoitti:

    pöytä jos peli vihelletään poikki, niinkuin TA teki.
    Elikkä nyt nevotellaan taas 62 sentistä ja 350 kertakorvauksesta.
    Mutta silti ykkösasia on se ansionkehitysohjelma jonka takia TA neuvottelut lopettikin.

    eikä myönnytä tippaakaan! Jos ei muu auta, niin kaikki Suomen siivoojat lakkoon!
    Ja jos PAM edelleenkin lepsuilee, niin sitten joukkoirtisanoutuminen liitosta!
    Eiköhän tämä siivoojien palkkausasia laiteta nyt kertaheitolla kuntoon.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


ulosmarssit kirjoitti:

tehosivat ja vauhdittivat asioita niin, että työnantajapuoli sopi uuden neuvottelupäivän tänään.
Elikkä siivoojat ja kiinteistönhoitajat näyttivät, että meissä on potkua ja eikä enää anneta itseämme potkia !

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu