Kotipalvelun työntekijän palkka?

En syytäkään työntekijöitä vapaapäivien vähyydestä, kyllä niistä päättävät muut. Tarkoitukseni on vain herättää ihmiset huomaamaan, että eivät kaikki hoitoalan palkankorotuksia odottavat ainakaan raskasta työtä tee. Kuten sanoit, ei kotipalveluihin tehtäviin ainakaan kaikille työntekijälle enää kuulu siivousta tms. Tietääkseni jonkinlainen suunnitelma on tehty, sisältöä en tiedä, mutta se mitä siihen on kirjoitettu, ei muuta sitä tosiseikkaa, että tällainen seurustelutyö ei ole raskasta työntekijälle. Sitä en tiedä, kuuluuko kotipalvelun työntekijöille raskaitakin töitä, vai kuka hoitaa esim. kotona asuvien huonokuntoisten pesut yms. Onko osa erikoistunut sellaisiin raskaisiin tehtäviin ja osa toimii tällaisissa seurustelutehtävissä samalla palkalla ja odottaen samoja 11 % korotuksia kuin työn raskauteen ja vaativuuteen vetoavat.

Sitä paitsi kyllä tässä on kyse asenteestakin; "ei minulle kuulu se tai tuo työ". Jos menee useaksi tunniksi niinkin sotkuiseen ja likaiseen kotiin kuin tiedän vanhempieni luona olevan (äiti ei jaksa enää), käyttäisin kyllä aikaa siivoukseen. Voisihan työntekijä aina kysyä, että voinko siivota täällä sillä aikaa kun olet pois kotoa. Näin ainakin itse tekisin ja olen tehnytkin, maksettiinpa siitä erikseen tai ei. (Siksi kai olenkin yrittäjä.)

Omaishoitajan tyttö kirjoitti:

En syytäkään työntekijöitä vapaapäivien vähyydestä, kyllä niistä päättävät muut. Tarkoitukseni on vain herättää ihmiset huomaamaan, että eivät kaikki hoitoalan palkankorotuksia odottavat ainakaan raskasta työtä tee. Kuten sanoit, ei kotipalveluihin tehtäviin ainakaan kaikille työntekijälle enää kuulu siivousta tms. Tietääkseni jonkinlainen suunnitelma on tehty, sisältöä en tiedä, mutta se mitä siihen on kirjoitettu, ei muuta sitä tosiseikkaa, että tällainen seurustelutyö ei ole raskasta työntekijälle. Sitä en tiedä, kuuluuko kotipalvelun työntekijöille raskaitakin töitä, vai kuka hoitaa esim. kotona asuvien huonokuntoisten pesut yms. Onko osa erikoistunut sellaisiin raskaisiin tehtäviin ja osa toimii tällaisissa seurustelutehtävissä samalla palkalla ja odottaen samoja 11 % korotuksia kuin työn raskauteen ja vaativuuteen vetoavat.

Sitä paitsi kyllä tässä on kyse asenteestakin; "ei minulle kuulu se tai tuo työ". Jos menee useaksi tunniksi niinkin sotkuiseen ja likaiseen kotiin kuin tiedän vanhempieni luona olevan (äiti ei jaksa enää), käyttäisin kyllä aikaa siivoukseen. Voisihan työntekijä aina kysyä, että voinko siivota täällä sillä aikaa kun olet pois kotoa. Näin ainakin itse tekisin ja olen tehnytkin, maksettiinpa siitä erikseen tai ei. (Siksi kai olenkin yrittäjä.)

Lue lisää

Jokaisessa paikassa oli neuvoteltu mahdolliset työtehtävät erikseen. Työ oli joissakin paikoissa raskasta, joissakin ei. Plussaa noissa hommissa oli se, että oli oikeasti aikaa esimerkiksi ulkoiluun asiakkaan kanssa, jota ei kotipalvelussa ollut. Jotkut hommat olivat ehdottomasti kielletty, mutta niitäkin tehtiin jos oli luppoaikaa. Siivousta tehtiin myös, mutta mitään suursiivouksia ei missään. Monissa paikoissa oli nimenomaan omaishoitajan toivomus, se, että yhdessä tehdään esimerkiksi ristikoita, luetaan ääneen, luetaan yhdessä lehdet tai pelataan vaikkapa shakkia. Juteltiin paljon, ja luotiin mahdollisimman turvallinen olo myöskin asiakkaalle. Erään levottoman vanhan rouvan luona laulettiin virsiä, tämäkin omaishoitajan toive.

Hyvin vaihtelevaa oli työ. Meillä tosin oli ns. vakiopaikat, eli pääsääntöisesti sama henkilö kävi samoissa paikoissa ihan jatkuvuuden vuoksi.

Noista pesuista sen verran, että kyllä niitä tehtiin lähes jokaisessa paikassa. Tai lähinnä saunotuksia. Olipa sellainenkin paikka, jossa pilkottiin polttopuita, ja vesikin kannettiin sisälle, jos kukaan naapureista ei ollut sitä tehnyt.

Omaishoidon lomituksissa oli omat haasteensa, ja henkisesti oli välillä raskasta. En tee niitä enää osittain sen vuoksi.

Omaishoitajan tyttö kirjoitti:

En syytäkään työntekijöitä vapaapäivien vähyydestä, kyllä niistä päättävät muut. Tarkoitukseni on vain herättää ihmiset huomaamaan, että eivät kaikki hoitoalan palkankorotuksia odottavat ainakaan raskasta työtä tee. Kuten sanoit, ei kotipalveluihin tehtäviin ainakaan kaikille työntekijälle enää kuulu siivousta tms. Tietääkseni jonkinlainen suunnitelma on tehty, sisältöä en tiedä, mutta se mitä siihen on kirjoitettu, ei muuta sitä tosiseikkaa, että tällainen seurustelutyö ei ole raskasta työntekijälle. Sitä en tiedä, kuuluuko kotipalvelun työntekijöille raskaitakin töitä, vai kuka hoitaa esim. kotona asuvien huonokuntoisten pesut yms. Onko osa erikoistunut sellaisiin raskaisiin tehtäviin ja osa toimii tällaisissa seurustelutehtävissä samalla palkalla ja odottaen samoja 11 % korotuksia kuin työn raskauteen ja vaativuuteen vetoavat.

Sitä paitsi kyllä tässä on kyse asenteestakin; "ei minulle kuulu se tai tuo työ". Jos menee useaksi tunniksi niinkin sotkuiseen ja likaiseen kotiin kuin tiedän vanhempieni luona olevan (äiti ei jaksa enää), käyttäisin kyllä aikaa siivoukseen. Voisihan työntekijä aina kysyä, että voinko siivota täällä sillä aikaa kun olet pois kotoa. Näin ainakin itse tekisin ja olen tehnytkin, maksettiinpa siitä erikseen tai ei. (Siksi kai olenkin yrittäjä.)

Lue lisää

olen itse ollut lähihoitajana kotihoidossa nyt viisi vuotta ja kyllä se on raskasta työtä joskin myös rakasta. Asiakkaita saattaa olla reilut 20 8 tunnin työvuoron aikana, joten jokainen voi siitä laskea kuinka paljon aikaa on yhdelle asiakkaalle ja kuinka kovalla kiireellä työt täytyy hoitaa. Lisäksi työ on henkisesti todella vaativaa; työtä tehdään yksin ja jokaiselle asiakkaalle täytyy antaa itsestään 100 %, työtä ei voi tehdä "silmät ummistettuna" ja omissa ajatuksissaan. Nykyään on paljon väkivaltaisuutta, meilläkin on täytetty ahkeraan väkivaltailmoituslomakkeita. On lyömistä, sylkemistä, nimittelyä ym ja ei tosiaan ole sitä työkaveria tukena toisin kuin laitoksessa. Talvisin kelit ovat huonot ja omaa autoa tulee surku kun jöutuu kovilla pakkasilla käynnistelemään sitä vartin välein. Asiakkaan luona saunotetaan hiki päässä ja sitten taas pakkaseen kovalla kiireellä seuraavaan paikkaan. Kyllä palkankorotukset on ansaittu! Ja itse asiassa meillä päättäjät kunnassa ovat myös huomanneet työmme raskauden ja siksi kotihoidossa saamme 30 euroa korkeampaa palkkaa kuin sairaalassa tai muissa laitoksissa.
Mitä tulee tuohon omaishoitajan lomittamisiin, meillä ei anneta sellaisia palveluita lainkaan. Meidän kunnassa toimii omaishoitajien tukena intervallihoidot.
Lisäksi haluan korostaa sitä, miksei hoitaja tee siellä kotona muuta kuin sen mistä on sovittu, vaikka olisi sitten aikaakin. Mitä virkaa olisi sitten enää sopimuksilla, jos ei niitä tarvitsisi noudattaa. Ja jos yhdessä paikassa alkaa sooloilemaan ja siivoamaan vaikkei se töihin kuulu, saa sitä hetken kuluttua siivota joka paikassa, jutut kun nääs leviää. Asiakkaiden tasapuolinen kohtelu on kaiken a ja ö. Eihän esim. pankkineiditkään ala ikkunoita pesemään jos liikenee vähän luppoaikaa, koska se ei kuulu heidän työhönsä. Siinä ei ole asenteella mitään osaa!